Постановление Администрации Железногорского района Курской области от 10 февраля 2015 г. N 82 "О принятии новой редакции Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Железногорского района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Железногорского района Курской области
от 10 февраля 2015 г. N 82
"О принятии новой редакции Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Железногорского района"

С изменениями и дополнениями от:

5 июня 2015 г., 15 января 2016 г., 16 марта, 18 апреля 2017 г.

На основании Федерального Закона от 27.05.2014 N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 26.3 Федерального Закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и Федеральный Закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального Закона от 23 июня 2014 г. N 165-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный Закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также в соответствии с постановлением Администрации Курской области от 27 февраля 2013 г. N 84-па "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", а также в целях повышения эффективности работы муниципальных учреждений культуры, развития и сохранения их кадрового потенциала, обеспечения достойной оплаты труда работников, и в целях обеспечения наиболее полного доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни Железногорского района Администрация Железногорского района постановляет:

1. Принять новую редакцию Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Железногорского района", утвержденного Постановлением Администрации Железногорского района Курской области N 410 от 13.06.2013 г. и направленного на повышение эффективности работы учреждений культуры Железногорского района".

2. Начальнику Управления культуры Администрации Железногорского района Курской области (Сизовой О.В.) обеспечить исполнение Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности работы муниципальных учреждений культуры Железногорского района" в новой редакции.

3. Управлению культуры Администрации Железногорского района Курской области (Сизовой О.В.) разместить План мероприятий ("Дорожную карту")на официальном сайте Администрации Железногорского района Курской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в 2-х недельный срок со дня подписания данного постановления.

4. Опубликовать План мероприятий ("Дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности работы муниципальных учреждений культуры Железногорского района" (новая редакция) в газете "Жизнь района".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Железногорского района Г.Н. Александрова.

6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Железногорского района Курской области

А.Д. Фролков

Сводный план мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности работы муниципальных учреждений культуры Железногорского района"
(утв. постановлением Администрации Железногорского района Курской области
от 10 февраля 2015 г. N 82)

С изменениями и дополнениями от:

5 июня 2015 г., 15 января 2016 г., 16 марта, 18 апреля 2017 г.

I. Цели разработки "дорожной карты"

Целями сводного плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности работы муниципальных учреждений культуры Железногорского района" (далее - Дорожная карта") являются:

повышение качества жизни граждан, проживающих в Железногорском районе, путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Железногорского района как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры Железногорского района.

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматривается:

повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли;

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем грантовой поддержки творческих проектов;

создание условий для творческой самореализации жителей Железногорского района;

вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

участие муниципальных учреждений культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов района;

популяризация территорий Железногорского района во внутреннем и внешнем культурном пространстве.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(проценты)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	2,1	3,1	4,6	5,1	5,6	6,4

2) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
2,7	3,2	3,9	4,4	5,1	5,6	6

3) повышение уровня удовлетворенности населения Железногорского района качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
51,9	55,1	58	61,3	64,1	70,2	70,4

4) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия Железногорского района, входящих в Перечень объектов культурного наследия Курской области (всего 30 объектов):

(проценты)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
70,0	73,3	76,7	80,0	83,3	86,7	90,0

5) увеличение доли муниципальных публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет"

(процентов)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
13,0	18,2	27,2	34,5	45,5	50,0	54,5

6) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	5	6	7	8

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки и культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Железногорского района Курской области от 16 марта 2017 г. N 126 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курской области:

(процентов)
2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
56,1	64,9	"0	82,4	90	90;

динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", и среднемесячной начисленной заработной платы наёмных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в Курской области"

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
-	-	80,2	70,5	90	90

Для педагогических работников учреждений дополнительного образования: (процентов от уровня заработной платы учителей Железногорского района Курской области)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
75	80	85	90	95	90;

2) численность работников муниципальных учреждений культуры района:

(человек)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
192,0	135,0	135,0	135,0	135,0	135,0	135,0

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

Наименование мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Железногорского района, их руководителей и работников	правовые акты органов муниципальной власти Железногорского района и органов местного самоуправления	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежегодно
2. Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Железногорского района и их руководителей	Аналитическая записка в Комитет по культуре Курской области	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	По требованию
3. Внесение изменений в Положения по оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, обеспечивающие достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 в соответствии с нормативными актами Минкультуры России и Минтруда России	Локальные нормативные акты муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	По мере необходимости
4. Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по внесению изменений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих свою деятельность на территории Железногорского района.	Локальные нормативные акты учреждений культуры Железногорского района	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	По мере необходимости
5. Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование муниципальных учреждений культуры, осуществляющих свою деятельность на территории Железногорского района в целях привлечения средств за счет сокращения неэффективных расходов на повышение зар.платы	Информация в Комитет по культуре Курской области	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления (по согласованию)	По требованию
6. Мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг (прочих доходов), повышению доступности информации об услугах учреждений культуры	Аналитическая записка для сводной информации в Комитет по культуре Курской области	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	По требованию
7. Проведение мероприятий по внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.09.2013 г. N 504 "Об утверждении метод. рекомендаций по разработке систем нормирования труда в муниципальных учреждениях".	Приказ Управления культуры Администрации Железногорского района Курской области и нормативные акты органов местного самоуправления	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	2015 - 2017 годы
8. Внедрение утвержденных типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры: библиотек, культурно-досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования детей на основе методических рекомендаций Минкультуры России с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ)	Приказ Управления культуры Администрации Железногорского района Курской области, муниципальные правовые акты	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	2014 - 2017 годы
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений
9. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений по типовой форме, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем муниципального учреждения"	Приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствии с типовой формой 100%	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления и учреждения культуры	Ежегодно по мере необходимости
10. Представление руководителями муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность на территории Железногорского района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей, и размещение сведений в сети "Интернет".	100% размещенные в сети "Интернет" справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений культуры, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, руководители учреждений	ежегодно
11. Соблюдение установленных соотношений средней зар. платы руководителей муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Железногорского района, и средней зар. платы работников учреждений в кратности от 1 до 3, установленных постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 г. N 596	Поддержание уровня соотношения средней зар. платы руководителей муниципальных учреждений и средней зар. платы их работников. Приказ Управления культуры Администрации Железногорского района, нормативный акт органов местного самоуправления, приказы по учреждениям культуры	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежегодно
12. Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность на территории Железногорского района, для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу, предусматривающей в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней зар. платы работников данного учреждения со средней зарплатой в Курской области, и проведение мониторинга за соблюдением данного требования в учреждениях.	Приказ Управления культуры Администрации Железногорского района, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления, приказы руководителей учреждений	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
13. Внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры, в соответствии с метод. рекомендациями, утвержденными приказом Министерства культуры РФ от 28.06.2013 г	Нормативно-правовые акты Курской области, Железногорского района, Управления культуры Администрации Железногорского района, локальные нормативные акты учреждений культуры	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, учреждения культуры	ежегодно
14. Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания муниципальных услуг, проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников муниципальных учреждений с целью обеспечения соответствия работников современными квалификационными требованиями	План мероприятий по Управлению культуры Администрации Железногорского района	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, учреждения культуры	ежегодно
15. Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры	Приказ Управления культуры Администрации Железногорского района, локальные нормативные акты учреждений культуры	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, учреждения культуры	ежегодно
16. Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на эффективный контракт	Муниципальные учреждения культуры, осуществляющие деятельность на территории Железногорского района и их учредители	Ежегодно, начиная с 2014 г
17. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры, осуществляющих свою деятельность на территории Железногорского района с учетом предельной нормы расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не > 40%	Приказ Управление культуры Администрации Железногорского района Курской области, муниципальные правовые акты; поддержание установленной доли	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, учреждения культуры	Ежегодно
18.Обеспечение соотношений средней зар. платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений с учетом типа учреждений	Аналитическое обобщение по району для самоконтроля	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, учреждения культуры	ежегодно
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
19. Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы при Управлении культуры Администрации Железногорского района по оценке реализации мероприятий, по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и оценке результатов "дорожной карты"	Протоколы заседаний рабочей группы	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, учреждения культуры	ежегодно
20. Проведение постоянного анализа уровня и динамики зар. платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение зар. платы которых предусмотрено указом Президента РФ N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" с учетом ситуации на рынке труда с целью недопущения отставания от установленных планом мероприятий ("дорожной картой") целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры.	Аналитические справки	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, учреждения культуры	Ежеквартально, начиная с 2014 г
21. Расчет предварительной потребности и учет при формировании бюджета муниципального района "Железногорский район" расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Проекты нормативных правовых актов, устанавливающих расходные обязательства Муниципального района "Железногорский район" и муниципальных образований Железногорского района.	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежегодно
22. Обеспечение представления форм федерального и статистического наблюдения за показателями зар. платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Формы федерального статистического наблюдения	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	Ежеквартально, в установленные сроки
23. Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"	Аналитическая записка председателю Комитета по культуре Курской области	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежеквартально
24. Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение зар. платы работников учреждений культуры (при необходимости), с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений	Аналитическая записка председателю комитета по культуре Курской области	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежегодно
25. Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты" Железногорского района, в том числе мерах по повышению оплаты труда	Проведение семинаров, совещаний, публикаций в средствах массовой информации и в информационно-коммуникационной сети Интернет	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления, профсоюзная организация работников культуры Железногорского района	ежегодно
Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
26. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 марта 2013 г N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"	Приказ Управления культуры Администрации Железногорского района, локальные акты органов местного самоуправления	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежегодно
27. Обеспечение координации работы по реализации в Железногорском районе независимой системы оценки качества работы организаций культуры	Правовые акты Управления культуры администрации Железногорского района, органов местного самоуправления, учреждений культуры	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежегодно
28. Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета по проведению независимой оценки качества работы организаций культуры и составления рейтингов	Правовые акты муниципального района "Железногорский район", органов местного самоуправления	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления при участии общественных организаций, профессиональных сообществ и независимых экспертов (по согласованию)	1 квартал 2015 года
29. Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета при Управлении культуры Администрации Железногорского района Курской области, органах местного самоуправления	Правовые акты Управления культуры Администрации Железногорского района Курской области, органов местного самоуправления	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления при участии по согласованию общественных организаций, профессиональных сообществ и независимых экспертов	IV квартал 2014 года
30. Проведение мониторинга работы учреждений культуры, формирование независимой оценки качества работы учреждений культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами.	Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления при участии по согласованию общественных организаций, профессиональных сообществ и независимых экспертов	ежегодно
31. Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием итс "Интернет" о функционировании независимой оценки качества организаций культуры	Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления при участии по согласованию общественных организаций, профессиональных сообществ и независимых экспертов	ежегодно
32. Проведение мониторинга независимой оценки качества работы организаций культуры	Отчет о реализации независимой системы, заполнение требуемых форм отчетности в соответствии с приказом Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления при участии по согласованию общественных организаций, профессиональных сообществ и независимых экспертов	ежегодно
33. Мониторинг хода реализации районной сводной "дорожной" карты и подготовка требуемой отчетности	Предоставление отчетности в Комитет по культуре Курской области	Управление культуры Администрации Железногорского района, органы местного самоуправления	ежеквартально

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Железногорского района Курской области от 18 апреля 2017 г. N 235 в раздел VI внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

VI. "Показатели нормативов для согласования "дорожной карты" в целом по Железногорскому району Курской области

N п/п	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт.	2015 г. факт	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 г.-2016 г.	2014 г.-2018 г.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника культуры по среднесписочной численности работников)	x	136	137	138	138	138	138	х	x
2	Число получателей услуг, чел.	x	16600	16460	16320	х	х	х	x	x
3	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек	x	122	120	118	118	118	118	x	x
4	Численность населения человек	x	16600	16460	16320	х	х	х	x	x
5	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6	По программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы.	49	53	59	65	74	85	100	x	x
7	По Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %	x	61,65	69,39	73	69,7	90	100	x	x
8	По Железногорскому району	x	61,65	69,39	73	69,7	90	100	x	x
9	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.	x	20940	23230					x	x
10	Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в Курской области	х	х	х	22202,4	23253	24612	25817	х	х
11	Соотношение к предыдущему году	x	x	11,09	95,6	104,7	105,8	104,9	x	x
12	Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, руб.	x	12910	16119	18823	16102			x	x
13	Соотношение к предыдущему году, %	x	x	125	117	86			x	x
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	x	x
15	Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. руб.	x	23132	24591	24965	24406	24406	24406	73962	122774
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., тыс. руб.	x	x	1459	1833	1274	1274	1274	4566	7114
17	в том числе:	x	x
18	за счёт средств местных бюджетов и субсидии из областного бюджета, тыс. руб.	x		1459	1833	1274	1274	1274	4566	7114
19	включая средства, полученные за счёт проведения мероприятий по оптимизации из них:	x	x
20	от оптимизации численности персонала, тыс. руб.	x	x
21	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, тыс. руб.	x	x
22	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %	x	x