Решение Курского городского Собрания
от 2 июня 2015 г. N 132-5-РС
"О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск"
15 августа 2017 г.
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом города Курска Курское городское Собрание решило:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск".
2. Признать утратившими силу:
постановление Главы города Курска от 10 августа 2007 года N 44 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы";
постановление Администрации города Курска от 29 мая 2009 года N 634 "О внесении изменений в постановление Главы города Курска от 10.08.2007 N 44".
Решением Курского городского Собрания от 15 августа 2017 г. N 222-5-РС пункт 3 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Глава г. Курска |
О.М. Германова |
г. Курск
8 июня 2015 г.
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск"
(утв. решением Курского городского Собрания
от 2 июня 2015 г. N 132-5-РС)
15 августа 2017 г.
Решением Курского городского Собрания от 15 августа 2017 г. N 222-5-РС пункт 1 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
1. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;
5) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки.
Решением Курского городского Собрания от 15 августа 2017 г. N 222-5-РС пункт 2 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Решением Курского городского Собрания от 15 августа 2017 г. N 222-5-РС пункт 3 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Решением Курского городского Собрания от 15 августа 2017 г. N 222-5-РС пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
4. Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Курской области от 01.02.2017 N 2-ЗКО, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниями навыкам, необходимым для исполнения должностей обязанностей.
Служащие, претендующие на замещение высших должностей муниципальной службы, должны иметь высшее профессиональное образование, не менее 6 лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности; претендующие на замещение главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее 4 лет стажа службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности; на замещение ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее 2 лет стажа службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности; на замещение старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы; на замещение младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома устанавливаются особые квалификационные требования.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрен иной срок вступления в силу.
Решение Курского городского Собрания от 2 июня 2015 г. N 132-5-РС "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Главы г. Курска и Курского городского Собрания (http://glava-kurska.ru/) 8 июня 2015 г., в газете "Городские известия" от 16 июня 2015 г. N 71 - 72
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Курского городского Собрания от 2 апреля 2019 г. N 75-6-РС
Изменения вступают в силу с 9 апреля 2019 г.
Решение Курского городского Собрания от 15 августа 2017 г. N 222-5-РС
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.