Постановление Губернатора Курской области от 11 июня 1999 г. N 378 "О порядке и условиях премирования государственных служащих органов государственной власти Курской области"

В целях стимулирования добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей государственными служащими исполнительных органов государственной власти Курской области, индивидуализации, интенсивности результатов их труда, проявления творческой инициативы в реализации поставленных задач, прекращения порочной практики огульного премирования государственных служащих органов государственной власти Курской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании государственных служащих исполнительных органов государственной власти Курской области.

2. Порядок и условия премирования депутатов, государственных служащих и иных работников Курской областной Думы, Контрольной комиссии Курской области определяются и утверждаются председателем Курской областной Думы.

3. Установить, что государственным служащим исполнительных органов государственной власти Курской области:

за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год выплачивается премия в размере должностного оклада с учетом установленных надбавок;

за добросовестное исполнение должностных обязанностей при уходе в ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом установленных надбавок;

за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами: 40, 50, 60 лет распоряжением Губернатора Курской области, первого заместителя Губернатора - руководителя Администрации Губернатора Курской области, первого заместителя Губернатора Председателя Правительства Курской области поощряются денежным вознаграждением до двух должностных окладов с учетом установленных надбавок;

в случаях болезни, несчастья, постигших близких родственников (родителей, супругов, детей), при необходимости оказывается материальная помощь в размере до двух окладов с учетом установленных надбавок.

Оказание материальной помощи государственным служащим органов исполнительной государственной власти Курской области производится по решению руководителя соответствующего органа.

4. Распространить Положение о премировании государственных служащих исполнительных органов государственной власти Курской области на работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной государственной власти области, а также обслуживающий персонал.

5. Отменить постановление Губернатора Курской области от 12.05.99 N 306 "О порядке и условиях премирования государственных служащих органов государственной власти Курской области".

6. Признать утратившими силу:

распоряжение главы администрации области от 05.11.92 N 442-р;

распоряжение главы администрации области от 25.08.93 N 367-р;

распоряжение главы администрации области от 08.04.96 N 198-р;

пункт 1 распоряжения Губернатора Курской области от 27.03.99 N 94-р "О премии за март 1999 года";

распоряжение Губернатора Курской области от 06.04.99 N 105-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Курской области от 27.03.99 N 94-р".

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 1999 года в отношении государственных служащих Администрации Губернатора Курской области и Правительства Курской области и с 1 марта 1999 года в отношении государственных служащих иных органов исполнительной государственной власти Курской области.

Губернатор Курской области

А. Руцкой

Положение
о премировании государственных служащих исполнительных органов государственной власти Курской области
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 11 июня 1999 г. N 378)

Положение о премировании государственных служащих исполнительных органов государственной власти Курской области (далее - Положение) вводится в целях повышения ответственности, стимулирования добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей государственными служащими области, замещающими государственные должности государственной службы области в органах исполнительной государственной власти Курской области, индивидуализации, интенсивности результатов их труда, проявления творческой инициативы в реализации поставленных задач, планов, поручений.

Общие положения

1. При утверждении фондов оплаты труда на выплату премий предусматриваются средства в размере шести должностных окладов с учетом установленных надбавок в год.

Размеры премий определяются исходя из конкретных результатов и показателей деятельности государственного служащего, экономического эффекта, достигнутого выполнением поставленных задач, планов, поручений и максимальными размерами не ограничиваются.

2. Премирование государственных служащих производится:

первого заместителя Губернатора - руководителя Администрации Губернатора Курской области, первого заместителя Губернатора - Председателя Правительства Курской области - распоряжением Губернатора Курской области;

заместителей Губернатора Курской области, управляющего делами Курской области, заместителя управляющего делами Курской области, руководителей комитетов, главных управлений, самостоятельных управлений и отделов, входящих в структуру Администрации Губернатора Курской области, их заместителей, помощников и экономических советников Губернатора Курской области, глав администраций районов по представлению первого заместителя Губернатора - руководителя Администрации Губернатора Курской области - распоряжением Губернатора Курской области;

первых заместителей, заместителей Председателя Правительства Курской области, руководителей комитетов, департаментов, управлений по представлению первого заместителя Губернатора - Председателя Правительства Курской области - распоряжением Губернатора Курской области;

помощников и экономических советников первых заместителей, заместителей Губернатора Курской области, консультантов, главных и ведущих специалистов, специалистов первой и второй категории, специалистов и других работников в соответствии со штатным расписанием - по представлению заместителей Губернатора Курской области и непосредственных руководителей структурных подразделений - распоряжением первого заместителя Губернатора - руководителя Администрации Губернатора Курской области;

первых заместителей, заместителей руководителей комитетов, департаментов, управлений Правительства Курской области, других органов исполнительной государственной власти Курской области, их заместителей, подведомственных Правительству Курской области, работников органов исполнительной государственной власти области, подведомственных Правительству Курской области, не обладающих правами юридического лица, а также работников аппарата Правительства Курской области по представлению первых заместителей, заместителей Председателя Правительства и руководителя аппарата Правительства Курской области - распоряжением первого заместителя Губернатора - Председателя Правительства Курской области;

работников аппарата районных администраций и руководителей их структурных подразделений - на основании распоряжения главы администрации района;

остальных работников органов исполнительной государственной власти Курской области, подведомственных Правительству Курской области и администрациям районов - приказами руководителей соответствующих органов исполнительной государственной власти Курской области.

Условия премирования

1. Государственные служащие исполнительных органов государственной власти Курской области премируются исходя из качественного и полного выполнения ими конкретных задач, планов, поручений, определенных на месяц, квартал, полугодие, год.

2. Государственные служащие исполнительных органов государственной власти Курской области, подвергнутые дисциплинарному взысканию за нарушения трудовой дисциплины, лишаются премии полностью.

Порядок премирования

1. Премирование государственных служащих исполнительных органов государственной власти Курской области производится исходя из конкретных результатов работы, сроков и качества выполненных задач и поручений ежемесячно и оформляется распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа, исполнительной государственной власти Курской области.

2. Премия за первый, второй месяцы каждого квартала выплачивается ежемесячно по 25 процентов, за третий месяц квартала - 50 процентов, полугодие - 50 процентов, год - 100 процентов должностного оклада с учетом установленных надбавок.

3. Ходатайства о выплате премии за третий месяц квартала, полугодие, год предоставляются не позднее 10 дней по истечении квартала, полугодия, года:

Губернатору Курской области - первым заместителем Губернатора - руководителем Администрации Губернатора Курской области, первым заместителем Губернатора - Председателем Правительства Курской области;

первому заместителю Губернатора - руководителю Администрации Губернатора Курской области - заместителями Губернатора Курской области по представлению курируемых руководителей структурных подразделений;

первому заместителю Губернатора - Председателю Правительства Курской области - заместителями Председателя Правительства Курской области по представлениям курируемых руководителей структурных подразделений Правительства Курской области;

главе администрации района - заместителями глав администраций районов по представлению курируемых руководителей структурных подразделений.

4. Решение о выплате премии государственным служащим исполнительных органов государственной власти Курской области по итогам работы за полугодие и год принимается Губернатором Курской области.

Порядок начисления и сроки выплаты премии

1. Основанием для начисления премий являются данные о выполнении поставленных задач, планов, поручений, оформленных ходатайством соответствующих должностных лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

2. Премия государственным служащим области исполнительных органов государственной власти Курской области начисляется за фактически отработанное время.

3. Конкретные размеры премии государственным служащим определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.

4. Лишение премии производится за тот период, в котором было совершено или установлено нарушение, а также упущение в работе.

5. Премии, предусмотренные настоящим Положением, включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты отпуска, назначения пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и др.).

6. Премия за третий месяц квартала, полугодие, год выплачивается в течение 35 дней по истечении квартала, полугодия, года.