Постановление Администрации Рыльского района Курской области от 25 января 2016 г. N 21 "О внесении изменений в постановление Администрации Рыльского района Курской области от 22.03.2013 N 189 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

В соответствии распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р, постановлением Администрации Курской области от 27.02.2013 N 84-па "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" Администрации Рыльского района Администрация Рыльского района Курской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Рыльского района Курской области от 22.03.2013 N 189 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" следующие изменения:

в Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденном постановлением Администрации Рыльского района Курской области от 22.03.2013 N 189:

- раздел IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курской области:

(процентов)
2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
56,1	64,9	76,0	70,5	100,0	100,0

2) численность работников муниципальных учреждений культуры:

(человек)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
323	320	313	306	300	294	288

3) увеличение объёма средств, получаемых от приносящей доход деятельности:

(тыс. руб.)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
79,2	200,0	200,0	203,2	203,8	216,4	239,1".

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Рыльского района Курской области

А.В. Лисман