Постановление Администрации Курского района Курской области от 17 марта 2016 г. N 256 "Об утверждении Положения о комиссии по включению периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Курского района Курской области"

В соответствии с Законами Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", от 18.06.2003 N 32-ЗКО "О периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и пенсии за выслугу лет" Администрация Курского района Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по включению периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Курского района Курской области.

2. Управлению по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области (Щедрина О.М.) разместить данное постановление на сайте Администрации Курского района Курской области в сети интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управляющего делами Администрации Курского района Курской области Сафонову Е.П.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Курского района

В.М. Рыжиков

Положение
о комиссии по включению периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Курского района Курской области
(утв. постановлением Администрации Курского района Курской области
от 17 марта 2016 г. N 256)

I. Общие положения

1.1. Комиссия по включению периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Администрации Курского района (далее Комиссия), создается постановлением Администрации Курского района Курской области.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным Законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", от 18.06.2003 N 32-ЗКО "О периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и пенсии за выслугу лет", от 21.07.2008 N 48-ЗКО "О периодах муниципальной службы и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы Курской области для установления муниципальным служащим Курской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе Курской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу Курской области", иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Курской области, настоящим Положением.

1.3. Положение распространяется на муниципальных служащих Администрации Курского района Курской области и ее структурных подразделений, замещающих должности муниципальной службы (далее муниципальные служащие).

II. Основные задачи и функции

2.1. Рассмотрение вопросов по включению в стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знание по которой были необходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, в совокупности не превышающих 5 лет.

2.2. Рассмотрение вопросов по включению иных периодов замещения должностей, опыт и знание по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу (далее именуется - стаж муниципальной службы).

III. Организация работы

3.1. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление по делопроизводству, кадрам и муниципальной службе Администрации Курского района Курской области.

3.2. Состав комиссии утверждается постановлением Администрации Курского района Курской области.

3.3. Председатель комиссии планирует и организует деятельность комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.

3.4. Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии:

- принимает документы по вопросам включения стажа муниципальной службы;

- доводит до членов комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение комиссии;

- подготавливает материалы, необходимые для принятия решений комиссии;

- оповещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;

- ведет протоколы заседаний комиссии;

- готовит проекты распоряжений Администрации Курского района Курской области.

3.5. Члены комиссии участвуют в заседаниях с правом решающего голоса, имеют право вносить на рассмотрение комиссии предложения по всем вопросам, относящимся к ее компетенции.

3.6. Заседание комиссии проводит председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствуют более половины членов комиссии. Члены комиссии участвуют в заседании без права замены.

3.7. Заседание комиссии проводится по мере поступления заявлений муниципальных служащих. Поступившие заявления подлежат рассмотрению в течении 10 рабочих дней с момента поступления.

3.8. Комиссия рассматривает вопросы о включении в стаж муниципальной службы, дающий право муниципальным служащим на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, на пенсию за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знание по которой необходимы (были необходимы) для выполнения обязанностей по замещающейся должности муниципальной службы, на основании:

а) личного письменного заявления муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы конкретного периода работы (службы);

б) трудовой книжки;

в) должностной инструкции по соответствующей должности муниципальной службы;

г) иных документов, представленных муниципальным служащим, подтверждающие стаж работы по должностям, не подпадающим под перечень должностей, работа на которых подлежит безусловному включению в стаж муниципальной службы.

д) копия правового акта об увольнении муниципального служащего (для назначения пенсии за выслугу лет).

3.9. Заявление о включении в стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знание по которой были необходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, должно быть подано муниципальным служащим до увольнения с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Курской области.

3.10. Заявление о включении в стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знание по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, может быть подано муниципальным служащим после приема на работу, но не ранее окончания установленного испытательного срока.

3.11. В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, могут быть включены периоды работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. При этом периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.

3.12. Члены комиссии при решении вопроса о включении в стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы (службы), должны учитывать конкретные периоды и обстоятельства предшествующей работы лица, замещающего должность муниципальной службы, его опыт, знания и иные факторы, отражающие степень необходимости опыта и знаний по той или иной работе (службе) для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы.

3.13. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывают председатель комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

3.14. На основании решения комиссии кадровая служба Администрации Курского района Курской области готовит проект распоряжения Администрации Курского района Курской области о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы), опыт и знание по которой необходимы (были необходимы) для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы:

- для оформления пенсии за выслугу лет, одновременно, с оформлением увольнения муниципального служащего;

- для оформления права на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в течении трех рабочих дней с момента принятия решения.

3.15. Протокол заседания комиссии направляется Главе Курского района Курской области одновременно с проектом соответствующего распоряжения Администрации Курского района Курской области.

3.16. Решение о включении в стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знание по которой необходимы (были необходимы) для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, принимается Администрацией Курского района Курской области в форме распоряжения.

3.17. Кадровая служба Администрации Курского района Курской области в течение 3 рабочих дней со дня подписания распоряжения Администрации Курского района Курской области о включении в стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знание по которой необходимы (были необходимы) для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, ознакамливает муниципального служащего с указанным распоряжением под роспись.

3.18. В случае принятия решения об отказе по включению в стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы (службы) причина отказа отражается в протоколе заседания комиссии, с которым муниципальный служащий должен быть ознакомлен под роспись кадровой службой Администрации Курского района Курской области в течение 3 рабочих дней после принятия решения. Повторно данные документы (указанные конкретные периоды работы (службы)) не рассматриваются.

3.19. Решения комиссии могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

3.20. Протоколы комиссии приобщаются в дело и хранятся в кадровой службе согласно утвержденной номенклатуре дел.