Приложение N 20. Показатели эффективности деятельности руководителей областных музеев, библиотек

Приложение N 20
Утверждены
приказом Комитета по культуре
Курской области
от 11 февраля 2019 г. N 01-03/30

Показатели
эффективности деятельности руководителей областных музеев, библиотек

N п/п	Наименование показателя	Оценка деятельности руководителя учреждения в баллах (1 балл=1%)		Форма отчетности, сроки её представления
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1	Выполнение показателей эффективности деятельности учреждения в полном объеме	10		Отчет руководителя учреждения, представляемый до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом ____________ Отчет руководителя до 5 числа месяца, следующего за годом проведения независимой оценки качества
1.2	Доля специалистов, имеющих высшее образование по специальности от общего количества специалистов, работающих в учреждении, не менее 70%	10
1.3	Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку	10
1.4	Участие учреждения в реализации федеральных целевых программ и проектах	10
1.5	Результаты независимой оценки качества условий оказания услуг областными музеями и библиотеками (60  100 баллов музеи; 60  100 баллов библиотеки) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе такой оценки (в случае проведения такой оценки)	10
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения
2.1	Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, задолженности по налогам и сборам	10		Отчет руководителя учреждения, представляемый до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
2.2	Отсутствие нарушений и замечаний со стороны проверяющих органов и комитета по культуре Курской области по исполнению приказов комитета по культуре Курской области, а также соблюдению сроков и порядка представления статистической и бухгалтерской отчетности	10
2.3	Достижение показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате в регионе	10
2.4	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году (нарастающим итогом с начала года) по сравнению со средней заработной платой за предыдущий год	10
2.5	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40%	10
	Общее число баллов:	100
3. Аннулирование баллов, начисленных руководителю учреждения за выполнение целевых показателей деятельности в отчетном периоде
Невыполнение показателей эффективности деятельности руководителя, предусмотренных пунктами 1.1  1.5, 2.1  2.5 настоящего приказа			Аннулирование баллов, начисленных по пунктам 1.1  1.4, 2.1  2.5 в размере 10 (%)		Пояснительная записка руководителя учреждения, представляемая до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом