Решение Представительного Собрания Кореневского района Курской области от 21 февраля 2017 г. N 12 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кореневского района Курской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Представительного Собрания Кореневского района Курской области
от 21 февраля 2017 г. N 12
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кореневского района Курской области"

С изменениями и дополнениями от:

31 января 2018 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13.06.2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" (в редакции Закона Курской области от 01.02.2017 года N 2-ЗКО), Уставом муниципального района "Кореневский район", Представительное Собрание Кореневского района Курской области решило:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 5 февраля 2018 г. - Решение Представительного Собрания Кореневского района Курской области от 31 января 2018 г. N 7

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кореневского района Курской области в новой редакции.

2. Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Признать утратившими силу:

подпункт 1.2. пункта 1. решения Представительного Собрания Кореневского района Курской области от 16.02.2011 года N 3 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы и квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кореневского района Курской области";

решение Представительного Собрания Кореневского района Курской области от 21.12.2016 года N 67 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кореневского района Курской области, утвержденное решением Представительного Собрания Кореневского района от 16.02.2011 г. N 3.

4. Решение вступает в силу со дня его подписания, подлежит размещению на официальном сайте муниципального района "Кореневский район" Курской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

Председатель Представительного Собрания Кореневского района

И.Н. Исаев

Глава Кореневского района

С.И.Ковтун

Информация об изменениях:

Квалификационные требования изменены с 5 февраля 2018 г. - Решение Представительного Собрания Кореневского района Курской области от 31 января 2018 г. N 7

См. предыдущую редакцию

Утверждены
решением Представительного
Собрания Кореневского района
Курской области
от 21 февраля 2017 г. N 12

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кореневского района Курской области в новой редакции

С изменениями и дополнениями от:

31 января 2018 г.

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.