Приказ Министерства здравоохранения Республики Дагестан от 30 октября 2015 г. N 997-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан"

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 года Министерством здравоохранения Российской Федерации рекомендовано провести работу по совершенствованию систем оплаты труда медицинских работников, направленных на внедрение новых подходов к оплате труда работников, сбалансировав структуру заработной платы работников таким образом, чтобы без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями 55 - 60 процентов заработной платы направлялось на выплаты по окладам, 30 процентов структуры заработной платы составляли стимулирующие выплаты за достижение конкретных результатов деятельности по показателям и критериям эффективности, за квалификационную категорию, 10 - 15 процентов структуры заработной платы выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда медицинских работников.

В целях приближения действующей структуры заработной платы медицинских работников Республики Дагестан к рекомендуемой структуре принято постановление Правительства Республики Дагестан от 30 октября 2015 года N 304 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан", в соответствии с которым вносятся изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан (далее - Положение).

Данным постановлением Правительства Республики Дагестан предусмотрено с 1 января 2016 года:

увеличение должностных окладов врачей и средних медицинских работников в среднем на 25%, младших медицинских работников - на 15%;

уменьшение размера повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за квалификацию в среднем на 55 процентов. Повышающий коэффициент за квалификацию не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат;

уменьшение размера надбавки за качество выполняемых работ работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание в среднем в два раза;

довести размер действующей в настоящее время дополнительной надбавки медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений с 70 процентов до 35 процентов к окладу (должностному окладу).

Изменения в системе оплаты труда планируются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда за счет всех источников финансирования по каждому государственному учреждений здравоохранения Республики Дагестан. При этом необходимо учесть, что пунктом 1.6. Положения "Заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при существенных изменениях условий оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.".

Вносимые изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан не распространяются на работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих учреждений здравоохранения.

Настоящее постановление Правительства Республики Дагестан вступает в силу с 1 января 2016 года.

Во исполнение постановления Правительства Республики Дагестан от 30 октября 2015 года N 304 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан" приказываю:

1. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан:

принять к сведению и руководству прилагаемое постановление Правительства Республики Дагестан от 30 октября 2015 года N 304 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан" (далее - Постановление);

провести перетарификацию работников, установив размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан и определив условия оплаты их труда с 1 января 2016 года с учетом изменений, внесенных в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан вышеназванным Постановлением;

провести инвентаризацию штатной численности работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан с целью оптимизации штатных расписаний учреждений и более эффективного расходования финансовых средств, направляемых на оплату труда по учреждению, срок - ноябрь 2015 года;

организовать работу по предупреждению работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан об изменении условий оплаты труда с уведомлением каждого работника (издание приказов по учреждению), срок - ноябрь 2015 года;

внести соответствующие изменения в коллективные договора, соглашения, локальные нормативные правовые акты, устанавливающие условия оплаты труда для работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан, срок - ноябрь - декабрь 2015 года;

осуществить проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан в связи с изменением условий оплаты труда, срок - ноябрь - декабрь 2015 года;

представить в Министерство здравоохранения Республики Дагестан штатное расписание, тарификационные списки на 2016 год с учетом внесенных изменений, срок - 25 декабря 2015 года;

представить в Министерство здравоохранения Республики Дагестан штатное расписание, тарификационные списки на 2016 год с учетом внесенных изменений, срок - 25 декабря 2015 года;

в соответствии с подпунктом 5.2. Положения принять меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и требованиями, установленными частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", срок - до 1 апреля 2016 года.

2. Управлению экономики и финансов Министерства здравоохранения Республики Дагестан (Исмаилова А.С.) обеспечить оказание необходимой консультативно-методической помощи подведомственным государственным учреждениям здравоохранения Республики Дагестан и давать разъяснения по вопросам, связанным с применением изменений, внесенных в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан настоящим постановлением.

3. Настоящий приказ довести до сведения государственных учреждений здравоохранения Республики Дагестан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Мирзабекова Х.М.

Министр

Т.И. Ибрагимов