Постановление Правительства Республики Дагестан
от 9 октября 2017 г. N 239
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Безопасный Дагестан"
Правительство Республики Дагестан постановляет:
Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Безопасный Дагестан", утвержденное постановлением Правительства Республики Дагестан от 8 мая 2014 г. N 214 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Безопасный Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2014, N 9, ст. 531), следующие изменения:
а) по тексту слова:
"Министерство промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан" в соответствующем падеже;
"заместитель руководителя" в соответствующем падеже заменить словами "заместители руководителя" в соответствующем падеже.
б) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Размер должностного оклада руководителя ГКУ РД "Безопасный Дагестан" определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Основной персонал ГКУ РД "Безопасный Дагестан" - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности, а так же их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал ГКУ РД "Безопасный Дагестан" - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал ГКУ РД "Безопасный Дагестан" - работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера ГКУ РД "Безопасный Дагестан" и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Республики Дагестан, в кратности от 1 до 5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера ГКУ РД "Безопасный Дагестан" и среднемесячной заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера ГКУ РД "Безопасный Дагестан" и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей" руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.".
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя ГКУ РД "Безопасный Дагестан.";
в) абзацы первый - шестой пункта 23 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы устанавливаются в виде надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника ГКУ РД "Безопасный Дагестан" за продолжительность непрерывной работы в учреждении.
Указанная надбавка устанавливается в следующих размерах:
5 процентов - при стаже работы от 1 года до 3 лет;
10 процентов - при стаже работы от 3 до 5 лет;
15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
20 процентов - при стаже работы от 10 до 15 лет;
30 процентов - при стаже работы свыше 15 лет.";
г) абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:
"время работы в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации и МЧС России), центральном аппарате МЧС России, Государственной противопожарной службе органов внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны иных организаций;";
д) подпункт "в" пункта 28 дополнить абзацем следующего содержания:
"Почетной грамотой Главного управления МЧС России по РД - в размере оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".
Временно исполняющий обязанности |
А. Гамидов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Дагестан от 9 октября 2017 г. N 239 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Безопасный Дагестан"
Настоящее постановление вступает в силу с 23 октября 2017 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 октября 2017 г.
Постановлением Правительства Республики Дагестан от 11 октября 2024 г. N 320 настоящий документ признан утратившим силу с 16 октября 2024 г.