В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" Собрание депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" решает:
1. Внести в Решение Собрания депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" от 29 июня 2017 года N 16-4 "Об утверждении перечня муниципальных должностей и реестра должностей муниципальной службы, положения о порядке и условиях оплаты труда, лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, о порядке предоставления отпуска муниципальным служащим в органах местного самоуправления городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" (далее - Решение) следующие изменения:
- В пункте 1.1 части 1 Приложения 2 к Решению графу
Заместитель начальника отдела |
главная |
5 602 |
изложить в следующей редакции:
Заместитель начальника отдела |
ведущая |
5 602 |
- Часть 9 Приложения 2 к Решению изложить в следующей редакции:
"9. Годовой фонд оплаты труда
1.1. Нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, - Главы городского округа с внутригородским делением "город Махачкала", председателя Собрания депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала", председателя Контрольно-счетной палаты городского округа с внутригородским делением "город Махачкала", I-заместителя (заместителя) председателя Собрания депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала", заместителя председателя Контрольно-счетной палаты городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" и депутата Собрания депутатов городского округа внутригородским делением "город Махачкала" (замещающего должность на постоянной основе) на выплату (в расчете на год) состоят из:
денежных вознаграждений, устанавливаемых для лиц, замещающих муниципальные должности в размере - 12 денежных вознаграждений;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 20,4 денежного вознаграждения (17,76 денежного вознаграждения заместителю председателя Контрольно-счетной палаты, депутату Собрания депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" (замещающему должность на постоянной основе));
ежеквартального денежного поощрения - в размере 4 денежного вознаграждения;
материальной помощи - в размере 2 денежных вознаграждений;
единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 денежных вознаграждений;
премии - в размере 3 денежных вознаграждений;
ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 4 денежных вознаграждений;
единовременной выплаты в размере из расчета 0,3 денежного вознаграждения в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) и при увольнении в связи с выходом на пенсию.
1.2. Нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, включают в себя расходы на выплату:
а) должностных окладов, устанавливаемых муниципальным служащим в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы 12 должностных окладов в год;
б) окладов за классный чин в соответствии с присвоенными муниципальным служащим классными чинами муниципальной службы в размере 4 должностных окладов в год;
в) ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных законодательством Республики Дагестан и муниципальными правовыми актами городского округа "город Махачкала", предусматриваемых в следующих размерах:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - из расчета 3 должностных окладов в год;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - из расчета 14 должностных окладов в год;
ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим:
по высшей группе должностей муниципальной службы - из расчета 4 должностных окладов (48 должностных окладов в год);
по главной группе должностей муниципальной службы - из расчета 3,6 должностного оклада (43,2 должностных окладов в год);
по ведущей группе должностей муниципальной службы - из расчета 3 должностных окладов (36 должностных окладов в год);
по старшей группе должностей муниципальной службы - из расчета 2,6 должностного оклада (31,2 должностных окладов в год);
по младшей группе должностей муниципальной службы - из расчета 2,2 должностного оклада (26,4 должностных окладов в год);
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - из расчета 1,5 должностного оклада в год;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий - из расчета 2 окладов месячного денежного содержания в год;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 2 окладов месячного денежного содержания в год;
материальная помощь - из расчета 1 оклада месячного денежного содержания в год;
единовременная выплата в размере из расчета 0,5 должностного оклада в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) и при увольнении в связи с выходом на пенсию.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих определяется исходя из предельной численности работников, установленной для учреждения.
3. Фонд оплаты труда муниципальных служащих в течение года может корректироваться только в случае изменения штатного расписания и (или) при увеличении (индексации) размеров денежного вознаграждения и денежного поощрения муниципальных служащих.
4. В пределах фонда оплаты лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы, выплачиваются:
единовременная выплата в размере до 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) и при рождении ребенка;
материальная помощь в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей в связи со смертью близких родственников (родителей, супругов, детей, братьев, сестер);
материальная помощь в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей в случае смерти лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, их семье;
может быть выплачено единовременное денежное поощрение по случаю профессионального праздника, знаменательной даты, связанной с деятельностью органа местного самоуправления, но не более одного размера месячного денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальную должность и не более одного размера месячного денежного содержания (среднемесячной заработной платы) лицам, замещающим должности муниципальной службы;
выходное пособие, в связи с выходом на пенсию:
- лицу, замещавшему муниципальную должность, за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, из расчета месячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы по последней муниципальной должности, но не более чем в пятикратном размере месячного денежного вознаграждения по оставляемой должности;
- муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы из расчета месячного денежного содержания муниципального служащего по последней должности за каждый полный год работы на муниципальной службе, но не более пятикратного размера месячного денежного содержания по оставляемой должности."
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава города Махачкалы |
М.А. Мусаев |
Председатель Собрания |
А.М. Муртазалиев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" Республики Дагестан от 30 ноября 2017 г. N 20-3 "О внесении изменений в Решение Собрания депутатов городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" от 29 июня 2017 года N 16-4 "Об утверждении перечня муниципальных должностей и реестра должностей муниципальной службы, положения о порядке и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, о порядке предоставления отпуска муниципальным служащим в органах местного самоуправления городского округа с внутригородским делением "город Махачкала"
Настоящее решение вступает в силу с 8 декабря 2017 г.
Текст решения опубликован в газете "Махачкалинские известия" от 8 декабря 2017 г. N 49, от 22 декабря 2017 г., N 51