Вход
- Главная
- Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан от 10 августа 2018 г. N 51 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан" (документ не действует)
Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан от 10 августа 2018 г. N 51 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан" (документ не действует)
Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан
от 10 августа 2018 г. N 51
"Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 10, ст. 656), и Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 8, ст. 452), приказываю:
1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, согласно приложениям N 1-6 к настоящему приказу.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан подготовить должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан соответствующего подразделения в соответствии с требованиями настоящего приказа и в месячный срок представить их отдел правового обеспечения и кадровой работы Административно-правового управления.
3. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Административно-правового управления:
в семидневный срок со дня поступления представить должностные регламенты на утверждение министру транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан;
обеспечивать ознакомление каждого государственного гражданского служащего Республики. Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан с должностным регламентом по соответствующей должности, в том числе при заключении служебного контракта, и приобщение копии соответствующего должностного регламента к личному делу государственного гражданского служащего Республики Дагестан
4. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.mintransdag.ru).
5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
Ш.У. Гаджимурадов |
Приложение N 1
к приказу Минтранса РД
от 10 августа N 51
Примерный
должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан категории "руководители"
|
|
Утверждаю "___" ____________ 201_ г. N __ |
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________________________*(1) (далее - ) относится к главной группе должностей категории "руководители" в соответствии с подразделом 1 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности.*(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности _____________*(3)
_______________________________________________________________*(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________*(5)
______________________________________________________________*(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________________________*(7) осуществляется приказом министра в установленном законодательством порядке.
1.5. _______________________*(8) непосредственно подчиняется _______________*(9), либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________*(10) также подчиняется ________________________________*(11)
1.6. В период временного отсутствия __________________*(12) исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которого возложена данная обязанность _____________________________*(13).
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________*(14), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ________________*(15).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально- функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ____________________ *(17) должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _________________*(18) стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет, стаж работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.
2.1.3. _____________________ *(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ____________________*(20) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения*(21):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально функциональные квалификационные требования
2.2.1. ______________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. ______________________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):
1) _______________________________________________________________;
2.2.3. Иные профессиональные знания _________________*(26) должны включать*(27):
_________________________________________________________________;
2.2.4. ________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):
1) _______________________________________________________________;
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________*(30) должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):
_________________________________________________________________;
2.2.6 . ______________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):
1) _______________________________________________________________;
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1 . ____________________________*(34) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На __________________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):
1) _______________________________________________________________.
Возложение на _______________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции не допускается.
3.3. Основные права _________________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед _____________________*(39) имеет также право:*(40)
1) _______________________________________________________________
3.4. ___________________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________*(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5.2. ______________________________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие _______________________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
8.1. __________________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________*(54) оценивается по*(55):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(10) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3. Методического инструментария и справочником.
*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей граждане кого служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4. Методического инструментария и справочником.
*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которым он наделен для исполнения должностных обязанностей.
*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(55) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 2
к приказу Минтранса РД
от 10.08.2018 г. N 51
Примерный
должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан категории "руководители"
|
|
Утверждаю "___" ____________ 201_ г. N __ |
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________________________*(1) (далее - ) относится к главной группе должностей категории "руководители" в соответствии с подразделом 1 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности.*(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности _____________*(3)
_______________________________________________________________*(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________*(5)
______________________________________________________________*(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________________________*(7) осуществляется приказом министра в установленном законодательством порядке.
1.5. _______________________*(8) непосредственно подчиняется _______________*(9), либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________*(10) также подчиняется ________________________________*(11)
1.6. В период временного отсутствия __________________*(12) исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которого возложена данная обязанность _____________________________*(13).
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________*(14), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ________________*(15).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально- функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________ *(17) должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _______________*(18) стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.
2.1.3. ______________________ *(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения _____________________*(20) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения*(21):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально функциональные квалификационные требования
2.2.1. ___________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ____________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _____________________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):
1) _______________________________________________________________;
2.2.3. Иные профессиональные знания ____________________*(26) должны включать*(27):
_________________________________________________________________;
2.2.4. ________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):
1) _______________________________________________________________;
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________*(30) должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):
_________________________________________________________________;
2.2.6 . _______________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):
1) _______________________________________________________________;
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1 . ___________________________________ *(34) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _____________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):
1) _______________________________________________________________.
Возложение на _______________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции не допускается.
3.3. Основные права ___________________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед _____________________*(39) имеет также право:*(40)
1) _______________________________________________________________
3.4. _________________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________*(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5.2. ______________________________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие _______________________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
8.1. __________________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________*(54) оценивается по*(55):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(10) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3. Методического инструментария и справочником.
*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей граждане кого служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4. Методического инструментария и справочником.
*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которым он наделен для исполнения должностных обязанностей.
*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(55) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 3
к приказу Минтранса РД
от 10.08.2018 г. N 51
Примерный
должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего ведущую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан категории "помощники (советники)"
|
|
Утверждаю "___" ____________ 201_ г. N __ |
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________________________*(1) (далее - ) относится к ведущей группе должностей категории "помощники (советники)" в соответствии с подразделом 2 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности.*(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности _____________*(3)
_______________________________________________________________*(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________*(5)
______________________________________________________________*(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________________________*(7) осуществляется приказом министра в установленном законодательством порядке.
1.5. _______________________*(8) непосредственно подчиняется _______________*(9), либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________*(10) также подчиняется ________________________________*(11)
1.6. В период временного отсутствия __________________*(12) исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которого возложена данная обязанность _____________________________*(13).
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________*(14), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ________________*(15).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________ *(17) должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности ____________________*(18) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ______________________ *(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения _____________________*(20) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения*(21):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально функциональные квалификационные требования
2.2.1. ___________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ____________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _____________________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):
1) _______________________________________________________________;
2.2.3. Иные профессиональные знания ____________________*(26) должны включать*(27):
_________________________________________________________________;
2.2.4. ________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):
1) _______________________________________________________________;
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________*(30) должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):
_________________________________________________________________;
2.2.6 . _______________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):
1) _______________________________________________________________;
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1 . ___________________________________ *(34) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _____________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):
1) _______________________________________________________________.
Возложение на _______________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции не допускается.
3.3. Основные права ___________________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед _____________________*(39) имеет также право:*(40)
1) _______________________________________________________________
3.4. _________________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________*(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5.2. ______________________________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие _______________________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
8.1. __________________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________*(54) оценивается по*(55):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(10) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3. Методического инструментария и справочником.
*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей граждане кого служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4. Методического инструментария и справочником.
*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которым он наделен для исполнения должностных обязанностей.
*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(55) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 4
к приказу Минтранса РД
от 10.08.2018 г. N 51
Примерный
должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан категории "специалисты"
|
|
Утверждаю "___" ____________ 201_ г. N __ |
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________________________*(1) (далее - ) относится к главной группе должностей категории "специалисты" в соответствии с подразделом 3 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности.*(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности _____________*(3)
_______________________________________________________________*(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________*(5)
______________________________________________________________*(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________________________*(7) осуществляется приказом министра в установленном законодательством порядке.
1.5. _______________________*(8) непосредственно подчиняется _______________*(9), либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________*(10) также подчиняется ________________________________*(11)
1.6. В период временного отсутствия __________________*(12) исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которого возложена данная обязанность _____________________________*(13).
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________*(14), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ________________*(15).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________ *(17) должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _______________________*(18) стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.
2.1.3. ______________________ *(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения _____________________*(20) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения*(21):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально функциональные квалификационные требования
2.2.1. ___________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ____________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _____________________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):
1) _______________________________________________________________;
2.2.3. Иные профессиональные знания ____________________*(26) должны включать*(27):
_________________________________________________________________;
2.2.4. ________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):
1) _______________________________________________________________;
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________*(30) должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):
_________________________________________________________________;
2.2.6 . _______________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):
1) _______________________________________________________________;
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1 . ___________________________________ *(34) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _____________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):
1) _______________________________________________________________.
Возложение на _______________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции не допускается.
3.3. Основные права ___________________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед _____________________*(39) имеет также право:*(40)
1) _______________________________________________________________
3.4. _________________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________*(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5.2. ______________________________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие _______________________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
8.1. __________________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________*(54) оценивается по*(55):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(10) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3. Методического инструментария и справочником.
*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей граждане кого служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4. Методического инструментария и справочником.
*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которым он наделен для исполнения должностных обязанностей.
*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(55) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 5
к приказу Минтранса РД
от 10.08.2018 г. N 51
Примерный
должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего ведущую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан категории "специалисты"
|
|
Утверждаю "___" ____________ 201_ г. N __ |
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________________________*(1) (далее - ) относится к ведущей группе должностей категории "специалисты" в соответствии с подразделом 3 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности.*(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности _____________*(3)
_______________________________________________________________*(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________*(5)
______________________________________________________________*(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________________________*(7) осуществляется приказом министра в установленном законодательством порядке.
1.5. _______________________*(8) непосредственно подчиняется _______________*(9), либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________*(10) также подчиняется ________________________________*(11)
1.6. В период временного отсутствия __________________*(12) исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которого возложена данная обязанность _____________________________*(13).
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________*(14), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ________________*(15).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________ *(17) должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _______________________*(18) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ______________________ *(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения _____________________*(20) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения*(21):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально функциональные квалификационные требования
2.2.1. ___________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ____________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _____________________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):
_________________________________________________________________;
2.2.3. Иные профессиональные знания ____________________*(26) должны включать*(27):
_________________________________________________________________;
2.2.4. ________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):
________________________________________________________________;
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________*(30) должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):
_________________________________________________________________;
2.2.6. _______________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):
________________________________________________________________;
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1 . ___________________________________ *(34) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _____________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
Возложение на _______________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции не допускается.
3.3. Основные права ___________________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед _____________________*(39) имеет также право:*(40)
1) _______________________________________________________________
3.4. _________________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________*(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5.2. ______________________________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие _______________________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
8.1. __________________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________*(54) оценивается по*(55):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(10) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3. Методического инструментария и справочником.
*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей граждане кого служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4. Методического инструментария и справочником.
*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которым он наделен для исполнения должностных обязанностей.
*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(55) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 6
к приказу Минтранса РД
от 10.08.2018 г. N 51
Примерный
должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего старшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан категории "специалисты"
|
|
Утверждаю "___" ____________ 201_ г. N __ |
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________________________*(1) (далее - ) относится к старшей группе должностей категории "специалисты" в соответствии с подразделом 3 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности.*(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности _____________*(3)
_______________________________________________________________*(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________*(5)
______________________________________________________________*(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________________________*(7) осуществляется приказом министра в установленном законодательством порядке.
1.5. _______________________*(8) непосредственно подчиняется _______________*(9), либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________*(10) также подчиняется ________________________________*(11)
1.6. В период временного отсутствия __________________*(12) исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которого возложена данная обязанность _____________________________*(13).
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________*(14), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ________________*(15).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________ *(17) должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности _______________________*(18) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. ______________________ *(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения _____________________*(20) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения*(21):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально функциональные квалификационные требования
2.2.1. ___________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ____________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _____________________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):
_________________________________________________________________;
2.2.3. Иные профессиональные знания ____________________*(26) должны включать*(27):
_________________________________________________________________;
2.2.4. ________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):
________________________________________________________________;
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________*(30) должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):
_________________________________________________________________;
2.2.6. _______________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):
________________________________________________________________;
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________________________ *(34) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _____________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
Возложение на _______________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции не допускается.
3.3. Основные права ___________________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед _____________________*(39) имеет также право:*(40)
1) _______________________________________________________________
3.4. _________________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________*(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым _________________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5.2. ______________________________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие _______________________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
8.1. __________________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________*(54) оценивается по*(55):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(10) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3. Методического инструментария и справочником.
*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей граждане кого служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4. Методического инструментария и справочником.
*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которым он наделен для исполнения должностных обязанностей.
*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(55) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан от 10 августа 2018 г. N 51 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 августа 2018 г.
Текст приказа опубликован на Интернет-портале правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru) 24 августа 2018 г.
Приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан от 2 октября 2024 г. N 148 настоящий документ признан утратившим силу с 11 октября 2024 г.