Постановление Администрации муниципального района "Гунибский район" Республики Дагестан от 31 января 2018 г. N 9 "Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими администрации МР "Гунибский район" разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Дагестан N 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан", Федеральным законом от 28 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в связи с принятием Федерального закона от 03 апреля 2017 г. N 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции", администрация MP "Гунибский район" постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Руководителю аппарата Юсуповой Э.Ю. обеспечить ознакомление муниципальных служащих с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего Постановления.

3. Опубликовать данное Постановление на официальном сайте администрации MP "Гунибский район".

Глава муниципального района

А. Магомедов

Утверждено
постановлением администрации
MP "Гунибский район"
от "31" января 2018 г. N 9

Положение
о порядке получения муниципальными служащими администрации MP "Гунибский район" разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией

1.1. Настоящее Положение о порядке получения муниципальными служащими администрации MP "Гунибский район" района (далее - муниципальный служащий администрация) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 28 декабря 2008 г., Законом Республики Дагестан N 9 "О муниципальном службе в Республике Дагестан", N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в связи с принятием Федерального закона от 03 апреля 2017 г. N 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции" и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими администрации разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Под муниципальными служащими в настоящем Положении понимаются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Муниципальным служащим запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) указанной в пункте 2 настоящего Положения деятельностью, кроме случаев, предусмотренных настоящего Положения деятельностью, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.

4. Под участием в управлении некоммерческой организацией понимается участие в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления.

5. Участие в управлении некоммерческой организацией, указанной в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона, не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

6. Ходатайство о разрешении представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - ходатайство) составляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

7. Муниципальные служащие представляют ходатайство в кадровую службу администрации (отраслевого органа администрации) до начала выполнения оплачиваемой деятельности.

8. Регистрация ходатайств осуществляется должностным лицом кадровой службы администрации (отраслевого органа администрации) в день поступления ходатайства в Журнале регистрации ходатайств о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации (отраслевого органа администрации).

9. Отказ в регистрации ходатайств не допускается.

10. Копия зарегистрированного в установленном порядке ходатайства выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии ходатайства, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Ходатайство зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации ходатайства, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное ходатайство.

11. Кадровая служба администрации (отраслевого органа администрации) представляет главе администрации (представителю нанимателя (работодателя)) ходатайства муниципальных служащих (работников) в 3-дневный срок с момента их регистрации.

12. Глава администрации (представитель нанимателя (работодателя)) но результатам рассмотрения ходатайства выносит одно из следующих решений:

- удовлетворяет ходатайство муниципального служащего;

- отказывает в удовлетворении ходатайства муниципального служащего.

13. Кадровая служба администрации (отраслевого органа администрации) в 3-дневный срок с момента принятия решения главой администрации

представителем нанимателя (работодателя)) по результатам рассмотрения ходатайства уведомляет муниципального служащего о принятом решении.

14. Уполномоченный отраслевой орган (должностное лицо) в сфере противодействия коррупции рассматривает поступившие ходатайства на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

15. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, уполномоченный отраслевой орган (должностное лицо) докладывает главе администрации (представителю нанимателя (работодателя)) предложения по рассмотрению ходатайства на Единой комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации MP "Гунибский район".

16. Оригинал ходатайства по миновании надобности направляется в кадровую службу администрации (отраслевого органа администрации) для приобщения к личному делу муниципального служащего.

17. Нарушение установленного запрета муниципальными служащими является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению о порядке получения
муниципальными служащими
администрации MP "Гунибский район"
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие в управлении
некоммерческой организацией

Главе администрации
MP "Гунибский район"
(представителю нанимателя (работодателя)
от __________________________
(наименование должности)

____________________________
(Ф.И.О.)
____________________________
(контактные данные)

Ходатайство
об участии в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 28 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Положением о порядке получения муниципальными служащими администрации MP "Гунибский район" разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управление некоммерческой организацией, прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (указать сведения о некоммерческой организации, о деятельности,

   которую намерен выполнять муниципальный служащий, в качестве кого,

           предполагаемую дату начала выполнения соответствующей

                             деятельности, иное).

Выполнение указанной деятельности не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14, 14.1 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

    ______________________                   ______________________

            (дата)                                 (подпись)

Приложение N 2
к Положению о порядке получения
муниципальными служащими
администрации MP "Гунибский район"
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие в управлении

Форма журнала
регистрации ходатайств об участии в управлении некоммерческой организацией

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего, представившего ходатайство	Должность муниципального служащего, представившего ходатайство	Дата поступления ходатайства в кадровую службу	Наименование организации, участие в управлении которой предполагаете я	Ф.И.О. муниципального служащего, принявшего ходатайство	Подпись муниципального служащего, принявшего ходатайство	Подпись муниципального служащего в получении копии ходатайства
1	2	3	4	5	6	7	8

Глава Муниципального района

А. Магомедов