Вход
- Главная
- Приказ Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан от 21 января 2019 г. N 8/ОД "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан"
Приказ Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан от 21 января 2019 г. N 8/ОД "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан"
Приказ Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
"Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих РД, замещающих должности государственной гражданской службы РД в Минтуризме РД"
1. В соответствии со статьей 45 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 10, ст. 656; 2006, N 4, ст. 221; 2007, N 9, ст. 463; N 15, ст. 719; 2008, N 21, ст. 894; 2009, N 7, ст. 273; N 19, ст. 898; 2010, N 3, ст. 53; N 19, ст. 917, 918; 2011, N 3, ст. 58; N 19, ст. 853; 2012, N 7, ст. 245; 2013, N 5, ст. 255; N 12, ст. 768; N 22, ст. 1469; N 24, ст. 1624; 2014, N 7, ст. 338; 2015, N 13, ст. 773; "Дагестанская правда", 2016, 11 февраля, N 29-30; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 14 марта 2016 года, N 0500201603140013; 29 декабря 2016 года, N 0500201612290012; "Дагестанская правда", 2017, 14 декабря, N 354-355; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 30 декабря 2017 года, N 05004002777; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 7 марта 2018 года, N 0500201803070005), приказываю:
2. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан, согласно приложениям N 1-8 к настоящему приказу.
3. Руководителям структурных подразделений Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан подготовить должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан соответствующего подразделения в соответствии с требованиями настоящего приказа и в месячный срок представить их в отдел кадров, правового обеспечения и делопроизводства Министерства.
4. Отделу кадров, правового обеспечения и делопроизводства:
в семидневный срок со дня поступления представить должностные регламенты на утверждение министру по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан;
обеспечивать ознакомление каждого государственного гражданского служащего Республики. Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан с должностным регламентом по соответствующей должности, в том числе при заключении служебного контракта, и приобщение копии соответствующего должностного регламента к личному делу государственного гражданского служащего Республики Дагестан
5. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http: //dagtourism.com).
6. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
7. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра В.В. Демченко.
|
Министр |
Р. Ибрагимов |
Приложение N 1
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 2
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 3
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанными в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 4
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь высшее образование
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 5
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь высшее образование
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 6
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь высшее образование
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 7
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь профессиональное образование
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 8
к приказу
Минтуризма РД
от 21 января 2019 г. N 8/ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан
Утверждаю
Министр по туризму и
народным художественным
промыслам Республики
Дагестан
_________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"________" ______ 20 ____ г.
1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) ______________________________________________________________ *(1) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
Регистрационный номер - (код) должности __________________________ *(2)
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________ *(3)
____________________________________________________________________ *(4)
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ________________ *(5):
____________________________________________________________________ *(6)
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________ *(7)
осуществляется _______________________________________________ *(8)
1.5. __________________________________________________________ *(9)
непосредственно подчиняется ___________________________________*(10)
либо лицу, исполняющему его обязанности ________________________ *(11)
а, также подчиняется ___________________________________________ *(12)
1.6. В период временного отсутствия __________________________________________________________________ *(13)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________________________________________________ *(14)
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ *(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________________________________________ *(16)
2. Квалификационные требования
Для замещения должности __________________________________________________________________ *(17)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ______________________________________________________ *(18) должен иметь профессиональное образование
2.1.2. Для должности __________________________________________ *(19) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
2.1.3. ________________________________________________________ *(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ________________________________________ *(21) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения *(22):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ________________________________________________________ *(23)
должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ *(24)
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. _______________________________________________________ *(25)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации *(26):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________;
2.2.3 Иные профессиональные знания______________________ *(27) должны включать *(28):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) __________________________________________________________. *(29)
2.2.4 должен обладать следующими профессиональными умениями *(30):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5 Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________ *(31)
должен обладать следующими функциональными знаниями *(32):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
2.2.6 _______________________________________________________________ *(33) должен обладать следующими функциональными умениями *(34):
1) ____________________________________________________________;
2) ____________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________ *(35) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________________________________ *(36) возлагаются следующие должностные обязанности *(37):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права ___________________________________________ *(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерства, _____________________________________________________ *(39) имеет также право *(40):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________
3.4. __________________________________________________________ *(41)
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________ *(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(43):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым __________________________________ *(44)
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения *(45):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _________________________________________ *(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(47):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________.
5.2. _____________________________ *(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам *(49):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями_______________________ *(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерства.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие _______________________________________________ *(51)
с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
_________________ *(52) в пределах своей компетенции осуществляет *(53):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________ *(54) оценивается по ____________ *(55):
1) ___________________________________________________;
2) ___________________________________________________;
3) ___________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.rU/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(8) Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
*(9) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(10) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(12) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(21) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(22) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
*(23) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(24) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
*(25) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(26) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(27) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(28) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(29) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(30) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
*(31) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(32) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(33) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(34) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(36) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(37) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(55) Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан от 21 января 2019 г. N 8/ОД "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан"
Настоящий приказ вступает в силу c 15 февраля 2019 г.
Текст приказа опубликован на Интернет-портале правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru) 14 февраля 2019 г., на Портале "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" (http://pravo.minjust.ru) 1 марта 2019 г.