Решение Собрания депутатов внутригородского района "Ленинский район" города Махачкалы Республики Дагестан от 19 марта 2019 г. N 32-1 "Об утверждении Положения о муниципальной службе и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим во внутригородском районе "Ленинский район" г. Махачкала"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Дагестан от 11 марта 2008 года N 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан", Уставом внутригородского района "Ленинский район" города Махачкала Собрание депутатов внутригородского района "Ленинский район" города Махачкала решает:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим во внутригородском районе "Ленинский район" г. Махачкала.

2. Настоящее Решение подлежит опубликованию в газете "Махачкалинские известия" и на официальном сайте Администрации внутригородского района "Ленинский район" г. Махачкала www.lenin.mkala.ru или на официальном сайте Администрации г. Махачкала на странице Администрации внутригородского района "Ленинский район" г. Махачкала.

Глава внутригородского района "Ленинский район" г. Махачкала

М. Алхасов

Председатель Собрания депутатов внутригородского района "Ленинский район" г. Махачкала

С. Анатова

Утверждено
решением Собрания депутатов
внутригородского района
"Ленинский район" г. Махачкала
от 19 марта 2019 года N 32-1

Положение
о муниципальной службе и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим во внутригородском районе "Ленинский район" г. Махачкала

1. Понятие муниципальной службы

1.1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

1.2. Муниципальная служба во внутригородском районе "Ленинский район" г. Махачкала осуществляется на должностях, определенных Законом Республики Дагестан от 10 июня 2008 года N 28 "О Перечне муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Республике Дагестан".

1.3. Должности муниципальной службы устанавливаются нормативным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Дагестан, утвержденным Законом Республики Дагестан.

1.4. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный граждан имеет право находиться на муниципальной службе, исполнять в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Дагестан, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

1.5. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

1.6. Основные права, обязанности, ограничения, запреты, связанные с муниципальной службой определяются Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Порядок и условия прохождения муниципальной службы

2.1. Порядок и условия прохождения муниципальной службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Дагестан от 11 марта 2008 года N 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан", иными законами Республики Дагестан в области муниципальной службы и принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами, регулирующими виды поощрения муниципальных служащих, квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы, порядок проведения аттестации муниципальных служащих, дополнительные требования к контракту с Главой администрации муниципального образования.

2.2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальным служащим. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливается муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Дагестан.

3. Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим

3.1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

3.2. Муниципальный служащий имеет право на переподготовку и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения.

3.3. Муниципальному служащему при выходе в отставку непосредственно при достижении пенсионного возраста выплачивается за счет средств бюджета муниципального образования вознаграждение (единовременное пособие) в размере из расчета 0,5 месячного должностного оклада за каждый полный календарный год муниципальной службы, но не более 5 (пяти) его должностных окладов к моменту оставления работы.

3.4. В случае упразднения муниципального образования или ликвидации должности муниципального служащего в связи с преобразованием муниципального образования, изменением структуры органов местного самоуправления или сокращения штата работников, муниципальному служащему выплачивается денежное содержание в течение 2-х месяцев со дня увольнения за счет средств бюджета муниципального образования.

В соответствии со статьей 178 главы 27 Трудового кодекса Российской Федерации, в исключительных случаях, средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

3.5. Законами Республики Дагестан и Уставом внутригородского района "Ленинский район" г. Махачкала могут быть предоставлены дополнительные гарантии.