Приказ Комитета по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан от 12 апреля 2019 г. N 2-04/19 "О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан и включении в кадровый резерв комитета по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан"

Приказ Комитета по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан
от 12 апреля 2019 г. N 2-04/19
"О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан"

В соответствии со статьей 45 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" приказываю:

1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан, согласно приложениям N 1-9 к настоящему приказу.

2. Руководителям подразделений Комитета по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан подготовить должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан соответствующего подразделения в соответствии с требованиями настоящего приказа и в месячный срок представить их в Отдел бухгалтерского отчета и государственной службы и кадрам для последующего утверждения Председателем Комитета по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан.

3. Отделу бухгалтерского отчета и государственной службы и кадрам Комитета по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан:

в семидневный срок со дня поступления представить должностные регламенты на утверждение Председателю Комитета по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан;

обеспечивать ознакомление каждого государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан, с должностным регламентом по соответствующей должности, в том числе при заключении служебного контракта, и приобщение копии соответствующего должностного регламента к личному делу государственного гражданского служащего Республики Дагестан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио Председателя

Н. Гусейнов

Приложение N 1
к приказу N 2-04/19 от 12.04.2019 г
Комитета по архитектуре и
градостроительству Республики Дагестан

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории "руководители" в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан

                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                   Председатель Комитета по архитектуре и

                                   градостроительству Республики Дагестан

                                   ____________ _________________________

                                     (подпись)    (инициалы, фамилия)

                                       "___" ______________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан _____________________ *(1) (далее соответственно - должность гражданской службы, Комитет) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности _______________________*(2).

1.2. Область профессиональной служебной деятельности __________________________*(3).

_____________________________________________________*(4).

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ___________________(5): ____________________*(6).

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________________________*(7) осуществляется ____________________________*(8).

1.5. _____________________________________*(9), непосредственно подчиняется __________________*(10) либо лицу, исполняющему его обязанности.

___________________________________*(11), также подчиняется _____________________*(12).

1.6. В период временного отсутствия ____________________________*(13) исполнение его должностных обязанностей возлагается на __________________________*(14).

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________________*(15), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ___________________________*(16).

2. Квалификационные требования

Для замещения должности _________________________________________*(17) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. _________________________________________________*(18) должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, -в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности ____________________________*(19) стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет, стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четыре лет.

2.1.3. ______________________________________*(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения ____________________________*(21) включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения*(22):

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. __________________________________*(23) должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _______________________*(24) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _________________________________*(25) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(26):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________;

4) _____________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания _______________________________*(27) должны включать*(28):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

2.2.4. _____________________________________________*(29) должен обладать следующими профессиональными умениями*(30):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________________*(31), должен обладать следующими функциональными знаниями*(32):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

2.2.6. _____________________________________*(33) должен обладать следующими функциональными умениями*(34):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. _______________________________*(35) должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _______________________________________*(36) возлагаются следующие должностные обязанности*(37):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

3.3. Основные права _______________________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Комитете, _______________________*(39) имеет также право*(40):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

3.4. _____________________________________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым ____________________________(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ______________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. ____________________________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

5.2. ___________________________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ___________________________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие ___________________________________*(51) с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

___________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________*(54) оценивается по*(55):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

------------------------------

*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.

*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(4) Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosrnintrud.ru/ministry/programins/gossluzhba/16/1).

*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(6) Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(8) Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

*(9) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(10) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

*(11)Указывается наименование должности гражданской службы.

*(12) Указывается иная (-ые) должность (-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(21) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(22) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданское службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

*(23) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(24) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

*(25) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(26) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

*(27) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(28) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

*(29) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(30) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

*(31) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(32) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

*(33) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(34) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(36) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(37) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Комитета и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(55) Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

Приложение N 2
к приказу N 2-04/19 от 12.04.2019 г
Комитета по архитектуре и
градостроительству Республики Дагестан

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан главной группы должностей категории "руководители" в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан

                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                   Председатель Комитета по архитектуре и

                                   градостроительству Республики Дагестан

                                   ____________ _________________________

                                     (подпись)    (инициалы, фамилия)

                                       "___" ______________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по архитектуре и градостроительству Республики Дагестан _____________________*(1) (далее соответственно - должность гражданской службы, Комитет) относится к главной группе должностей гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности _______________________*(2).

1.2. Область профессиональной служебной деятельности __________________________*(3).

_____________________________________________________*(4).

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ___________________(5): ____________________*(6).

1.5. _____________________________________*(9), непосредственно подчиняется __________________*(10) либо лицу, исполняющему его обязанности.

___________________________________*(11), также подчиняется _____________________*(12).

2. Квалификационные требования

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. _________________________________________________*(18) должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, - в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности _____________________________*(19) стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанным в п. 2.2. настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.

2.1.3. ______________________________________*(20) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Конституции Республики Дагестан;

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения ____________________________*(21) включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения*(22):

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________;

4) _____________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания _______________________________*(27) должны включать*(28):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

2.2.4. ____________________________________________*(29) должен обладать следующими профессиональными умениями*(30):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

2.2.6. _____________________________________*(33) должен обладать следующими функциональными умениями*(34):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

3.1. _______________________________*(35) должен:

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _______________________________________*(36) возлагаются следующие должностные обязанности*(37):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Администрации, _______________________*(39) имеет также право*(40):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

4.1. Вопросы, по которым ____________________________(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ______________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

___________________________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

1) _____________________________________________;

2) _____________________________________________;

3) _____________________________________________.

------------------------------