Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан от 6 февраля 2019 г. N 25 "Об утверждении ведомственной программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан на 2019 - 2024 годы"

В целях упорядочивания и развития системы мер по противодействию коррупции в сфере деятельности Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан приказываю:

1. Утвердить ведомственную программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан на 2019 - 2024 годы".

2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.

3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан (www.mcxrd.ru) в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства РД - министр

А. Абдулмуслимов

Утверждена
Приказом министерства
сельского хозяйства
и продовольствия
Республики Дагестан
от 06 февраля 2019 года N 25

Ведомственная программа
"Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан на 2019 - 2024 годы"

Паспорт ведомственной программы

Наименование Программы	"Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан на 2019 - 2024 годы"
Дата принятия решения о разработке Программы	постановление Правительства Республики Дагестан от 29 декабря 2018 года N 206 "Об утверждении государственной программы Республики Дагестан "О противодействии коррупции в Республике Дагестан"
Исполнитель Программы	министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан (далее - министерство)
Цель и задачи Программы	цель Программы: развитие и совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях. Задача 1. Реализация и систематизация мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в сфере деятельности министерства. Задача 2. Повышение эффективности антикоррупционных механизмов в кадровой политике министерства. Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений.
Сроки реализации Программы	2019 - 2024 годы
Показатели Программы	Показатель цели: доля выполненных мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий. Показатели задачи 1: количество проведённых заседаний комиссий по противодействию коррупции в министерстве; доля разработанных министерством в соответствующем году проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза, от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов; доля проверок, проведённых министерством по обращениям граждан и организаций, содержащих жалобы на проявления коррупциогенных факторов в сфере деятельности министерства, от общего количества указанных обращений. Показатели задачи 2: количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение, повышение квалификации по антикоррупционной тематике за отчётный год; доля граждан, поступивших на должности государственной гражданской службы в министерство и руководителей (директоров) подведомственных министерству государственных бюджетных учреждений, ознакомленных с положениями антикоррупционного законодательства, от общей численности принятых граждан в отчётном периоде; доля установленных фактов предоставления гражданскими служащими министерства недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан, проходящих государственную гражданскую службу Республики Дагестан в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества установленных фактов; доля проведённых представлению подведомственных проверок по руководителям государственных бюджетных учреждений недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего количества выявленных недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; доля установленных фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан, проходящих государственную гражданскую службу Республики Дагестан в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества установленных фактов; доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя; доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений; доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан, проходящих государственную гражданскую службу Республики Дагестан в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества указанных уведомлений; доля проверок, проводимых в отношении гражданских служащих министерства, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) о выполнении иной оплачиваемой работы, от общего количества установленных фактов; доля служебных проверок, проводимых в отношении гражданских служащих министерства в части соблюдения требований законодательства при предоставлении государственных услуг и исполнении государственных функций, от общего числа выявленных нарушений в сфере предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций. Показатели задачи 3: доля проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, размещенных на официальном интернет-сайте министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов; доля рассмотренных обращений граждан по телефону "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции от общего количества обращений; доля размещенных на официальном интернет-сайте министерства отчетов о ходе реализации Программы за отчетный период от общего количества подготовленных отчетов за отчетный период
Показатели эффективности	критерием оценки эффективности реализации Программы реализации Программы является достижение целевых показателей, установленных Программой.

1. Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации Программы

Коррупция - это одна из главных проблем современности, в значительной степени затрудняющая реализацию социально-экономической и политической стратегии развития страны.

Негативные последствия коррупции существенно препятствуют проведению многих государственных преобразований, нарушают права и законные интересы физических и юридических лиц, взаимодействующих с органами государственной власти.

В целях противодействия коррупции органы государственной власти и местного самоуправления разрабатывают и применяют комплексные меры по предупреждению и борьбе с ней, которые выступают неотъемлемой частью антикоррупционной политики.

Программа выступает составной частью мер по предупреждению и искоренению коррупции, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан", Государственной программой Республики Дагестан "О противодействии коррупции в Республике Дагестан", утверждённой постановлением Правительства Республики Дагестан от 29 декабря 2018 года N 206 "Об утверждении государственной программы Республики Дагестан "О противодействии коррупции в Республике Дагестан".

Настоящая Программа принята в целях упорядочивания и развития системы мер по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства и подведомственных ему государственных учреждений.

Министерство относится к числу органов исполнительной власти, характер деятельности которых создает потенциальные коррупционные риски, например, оказание государственной поддержки производителям сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, сельскохозяйственным кооперативам, малым формам хозяйствования на территории Республики Дагестан, предоставление министерством, а также через подведомственные министерству государственные бюджетные учреждения Республики Дагестан государственных услуг безвозмездно, за плату по запросам заявителей, проведение плановых и внеплановых проверок по вопросам, относящимся к компетенции министерства, определение перечня и объемов закупок и поставок сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в региональный фонд сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.

Иными словами, в деятельности министерства как любого органа публичной власти не исключена коррупционная составляющая в связи с наличием полномочий по управлению экономическими, финансовыми, информационными, кадровыми и иными ресурсами.

2. Цель и задачи Программы

Цель Программы - развитие и совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях.

Достижение поставленной в настоящей Программе цели будет обеспечено за счет выполнения мероприятий, направленных на решение следующих задач:

реализация и систематизация мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в сфере деятельности министерства;

повышение эффективности антикоррупционных механизмов в кадровой политике министерства;

обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений.

3. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые показатели

Ожидаемые результаты от реализации Программы:

предупреждение и пресечение коррупционных правонарушений в сфере деятельности министерства и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях;

антикоррупционное просвещение и формирование негативного отношения у государственных гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных учреждений к коррупционной деятельности;

повышение качества и доступности государственных услуг, предоставляемых министерством и подведомственными ему государственными бюджетными учреждениями;

обеспечение информационной прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений при разработке, принятии решений по вопросам в сфере агропромышленного комплекса, в том числе по реализации мер антикоррупционной деятельности;

укрепление доверия граждан и организаций к деятельности министерства.

Достижение целей и задач Программы оценивается следующими показателями.

Показатель достижения цели "Развитие и совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях":

доля выполненных мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий.

Показатели выполнения задачи 1 "Реализация и систематизация мер, предупреждение и пресечение коррупции в сфере направленных на деятельности министерства":

количество проведенных заседании комиссии по противодействию коррупции в министерстве;

доля разработанных министерством в соответствующем году проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза, от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов;

доля проверок, проведённых министерством по обращениям граждан и организаций, содержащих жалобы на проявления коррупциогенных факторов в сфере деятельности министерства, от общего количества указанных обращений.

Показатели задачи 2 "Повышение эффективности антикоррупционных механизмов в кадровой политике министерства":

количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение, повышение квалификации по антикоррупционной тематике за отчётный год;

доля граждан, поступивших на должности государственной гражданской службы в министерство и руководителей (директоров) подведомственных министерству государственных бюджетных учреждений, ознакомленных с положениями антикоррупционного законодательства, от общей численности принятых граждан в отчетном периоде;

доля установленных фактов предоставления гражданскими служащими министерства недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан, проходящих государственную гражданскую службу Республики Дагестан в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества установленных фактов;

доля проведенных проверок по представлению руководителями подведомственных государственных бюджетных учреждений недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего количества выявленных недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

доля установленных фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан, проходящих государственную гражданскую службу Республики Дагестан в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества установленных фактов;

доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;

доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений;

доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан, проходящих государственную гражданскую службу Республики Дагестан в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества указанных уведомлений;

доля проверок, проводимых в отношении гражданских служащих министерства, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) о выполнении иной оплачиваемой работы, от общего количества установленных фактов;

доля служебных проверок, проводимых в отношении гражданских служащих министерства в части соблюдения требований законодательства при предоставлении государственных услуг и исполнении государственных функций, от общего числа выявленных нарушений в сфере предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций.

Показатели задачи 3 "Обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений":

доля проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, размещенных на официальном интернет-сайте министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов;

доля рассмотренных обращений граждан по телефону "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции от общего количества обращений;

доля размещенных на официальном интернет-сайте министерства отчетов о ходе реализации Программы за отчетный период от общего количества подготовленных отчетов за отчетный период.

4. Перечень программных мероприятий

Перечень программных мероприятий Программы приведен в приложении к Программе.

5. Социальные, экономические и экологические последствия реализации Программы, планируемая общая оценка ее вклада в достижение соответствующей стратегической цели, риски реализации Программы

Социальными и экономическими последствиями реализации Программы будут:

совершенствование нормативной правовой базы в министерстве и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях;

повышение эффективности борьбы с коррупционными проявлениями в министерстве и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях;

совершенствование административных процедур предоставления государственных услуг и реализации контрольно-надзорных функций и разрешительной деятельности министерства;

формирование правовой культуры у государственных гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных ему государственных бюджетных учреждений;

повышение квалификации, знаний специалистов министерства по вопросам противодействия коррупции;

повышение эффективности деятельности министерства в целом.

Экологические последствия реализации Программы отсутствуют.

Основной целью Национальной стратегии противодействия коррупции является искоренение причин и условий, порождающих коррупцию в российском обществе, В ходе достижения данной цели постоянно совершенствуется система мер организационного, экономического, правового, информационного и кадрового характера, направленная на устранение коренных причин коррупции в обществе и последовательно реализуемая федеральными органами государственной власти, иными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, институтами гражданского общества, организациями и физическими лицами.

Исходя из этого, в ходе реализации министерством государственной аграрной политики, направленной на устойчивое развитие сельского хозяйства и сельских территорий Республики Дагестан и обеспечивающей в пределах компетенции министерства государственное управление в сфере агропромышленного комплекса, необходимо обеспечивать соблюдение прав граждан и организаций на оказание государственной поддержки производителям сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, сельскохозяйственным кооперативам, малым формам хозяйствования на территории Республики Дагестан, предоставление министерством, а также через подведомственные министерству государственные бюджетные учреждения Республики Дагестан государственных услуг безвозмездно, за плату по запросам заявителей, профилактику и пресечение взяточничества и злоупотребления должностными полномочиями при выделении субсидий.

Создание условий, обеспечивающих исключение возникновения коррупции в указанных сферах деятельности министерства, станет значимой составляющей в достижении стратегической цели снижения уровня коррупции в Республике Дагестан.

В ходе реализации Программы следует учитывать возможность возникновения социальных рисков, которые связаны с недостаточной эффективностью внутреннего и внешнего контроля за деятельностью должностных лиц министерства и подведомственных ему учреждений.

Основными мерами снижения рисков являются: антикоррупционное просвещение гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных учреждений, мониторинг выполнения мероприятий Программы; изучение общественного мнения граждан по вопросам коррупционных проявлений в министерстве; выявленные недостатки и их устранение.

6. Механизм управления ходом реализации Программы

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляется министерством.

Ответственной за реализацию Программы является комиссия по противодействию коррупции в министерстве, состав которой утверждён приказом министерства.

Комиссию возглавляет заместитель Председателя Правительства Республики Дагестан - министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан.

Текущий контроль за ходом исполнения Программы осуществляет управление правового обеспечения и административной работы министерства.

Один раз в квартал на комиссии по противодействию коррупции подводят промежуточные итоги реализации Программы. По итогам заседания комиссии по противодействию коррупции готовится отчёт о ходе реализации мероприятий, предусмотренных Программой, за рассматриваемый период и протокол заседания комиссии по противодействию коррупции с последующим опубликованием отчёта и протокола на официальном интернет-сайте министерства.

На официальном интернет-сайте министерства также размещается оперативная информация о ходе реализации Программы и её основных мероприятий.

Приложение
к Ведомственной программе
"Противодействие коррупции
в сфере деятельности министерства
сельского хозяйства и продовольствия
Республики Дагестан
на 2019 - 2024 годы"

Перечень программных мероприятий

N п/п	Наименование цели, задачи и мероприятия	Срок исполнения	Ответственный за реализацию мероприятий
Цель. Развитие и совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных бюджетных учреждениях
Задача 1. Реализация и систематизация мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции в сфере деятельности министерства
1.1	Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции в министерстве, а также в подведомственных министерству государственных бюджетных учреждениях	2019 - 2024 годы, ежеквартально	Отдел кадров и делопроизводства Подведомственные министерству государственные бюджетные учреждения
1.2	Использование с 1 января 2019 года специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающим должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	с 1 января 2019 года	Отдел кадров и делопроизводства
1.3	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения	2019 - 2024 годы	Отдел правового обеспечения
1.4	Внедрение и использование в деятельности должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе, транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
1.5	Обеспечение учёта, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, поступающих из прокуратуры Республики Дагестан, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Дагестан, а также независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего законодательства	2019 - 2024 годы	Управления и отделы министерства Отдел правового обеспечения
1.6	Проведение проверок соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе, в том числе на предмет участия в предпринимательской деятельности с использованием баз данных Федеральной налоговой службы Российской Федерации "Единый государственный реестр юридических лиц" и "Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей" (не менее одного раза в год)	2019 - 2020 годы	Отдел кадров и делопроизводства
1.7	Организация рассмотрения правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства	2019 - 2024 годы	Отдел правового обеспечения
1.8	Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного и муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке	2019 - 2020 годы	Отдел кадров и делопроизводства
1.9	Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного и муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
1.10	Обеспечение деятельности Общественного совета при министерстве	2019 - 2024 годы, не реже 1 раза в полугодие	Секретарь Общественного совета при министерстве
1.11	Анализ обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности министерства и проведение соответствующих проверок	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
Задача 2. Повышение эффективности антикоррупционных механизмов в кадровой политике министерства
2.1	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства, в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками, по программам противодействия коррупции	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.2	Организация ежегодного повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.3	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Дагестан, проходящих государственную гражданскую службу Республики Дагестан в министерстве, и урегулированию конфликта интересов	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.4	Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных государственных бюджетных учреждений, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Информирование органов прокуратуры РД о нарушениях законодательства РФ, выявленных в ходе проверок	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.5	Размещение в соответствии с законодательством на официальном сайте министерства сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских согласно правилам, установленным законодательством	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства ГБУ "ИКС"
2.6	Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и требований, установленных законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции	2019 - 2021 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.7	Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих министерства и рассмотрение выявленных фактов на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.8	Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства Отдел правового обеспечения
2.9	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по предупреждению коррупции в подведомственных министерству государственных учреждениях	2019 - 2024 годы	Подведомственные министерству государственные бюджетные учреждения
2.10	Организация правового просвещения по антикоррупционной тематике гражданских служащих министерства и руководителей подведомственных учреждений, осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства Отдел правового обеспечения
2.11	Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими министерства обязанностей сообщать о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.12	Обеспечение актуализации сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых государственными гражданскими служащими министерства при поступлении на государственную гражданскую службу в министерство, об их родственниках и свойственниках	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.13	Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности государственной гражданской службы в министерство и руководителей (директоров) подведомственных министерству государственных учреждений, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.14	Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликтов интересов
2.15	Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения обязанности государственными гражданскими служащими министерства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства Отдел правового обеспечения
2.16	Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
2.17	Ознакомление государственных гражданских служащих министерства, увольняемых с государственной гражданской службы, с ограничениями, налагаемыми на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и обязанностями работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений
3.1	Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном интернет-сайте министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы	2019 - 2024 годы	Управления и отделы министерства ГБУ "ИКС"
3.2	Размещение информации о ходе выполнения Программы на официальном интернет-сайте министерства	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства ГБУ "ИКС"
3.3	Обеспечение функционирования телефона "горячей линии" и "специализированных ящиков" по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с министерством с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн"	2019 - 2024 годы	Отдел кадров и делопроизводства Отдел организационной работы и информационных технологий
3.4	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации и противодействия коррупции	2019 - 2024 годы	Управление административной работы и правового обеспечения
3.5	Организация контроля за надлежащим исполнением административных регламентов предоставления государственных услуг министерства	2019 - 2024 годы	Отдел контроля и аудита