Приложение N 2. Положение о благодарности министра труда и социальной защиты Чувашской Республики

Утверждено
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Чувашской Республики
от 17 декабря 2015 г. N 57
(приложение N 2)

Положение
о благодарности министра труда и социальной защиты Чувашской Республики

1. Общие положения

1.1. Благодарность министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - благодарность министра) объявляется государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в иных органах исполнительной власти Чувашской Республики, и муниципальным служащим, работникам организаций, индивидуальным предпринимателям, работникам, состоящим с индивидуальными предпринимателями в трудовых отношениях, а также организациям за конкретные достижения, связанные:

с выполнением поручений Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики;

с проведением отдельных мероприятий, организуемых Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Министерство);

с успехами в трудовой деятельности в сфере, отнесенной к ведению Министерства, и в связи с юбилейными датами.

1.2. Благодарность министра также объявляется государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Министерстве, за конкретные достижения, связанные:

с выполнением поручений Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики;

с разработкой нормативных правовых актов Чувашской Республики, республиканских программ, относящихся к сфере деятельности Министерства;

с проведением отдельных мероприятий, организуемых Министерством;

с успехами в трудовой деятельности и в связи с юбилейными датами.

1.3. Объявление благодарности министра может быть приурочено к:

профессиональным праздникам;

празднованию юбилейных дат организаций (10 лет, 20 лет и каждые последующие 10 лет со дня основания организации);

юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).

1.4. Благодарность министра может быть объявлена неоднократно.

1.5. Повторное объявление благодарности министра производится за новые заслуги не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

2. Порядок внесения предложения об объявлении благодарности министра

2.1. При внесении предложения об объявлении благодарности министра лицам (за исключением организаций), указанным в пункте 1.1 настоящего Положения, в адрес Министерства направляются следующие документы:

а) ходатайство руководителя органа исполнительной власти Чувашской Республики, органа местного самоуправления, организации, индивидуального предпринимателя, представляющего кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества (при наличии) и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до планируемой даты награждения;

б) характеристика лица, представляемого к объявлению благодарности министра, с указанием сведений о трудовой деятельности, конкретных достижений в трудовой деятельности, вклада в выполнение конкретного мероприятия за подписью руководителя организации, индивидуального предпринимателя.

2.2. При внесении ходатайства об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 1.2 настоящего Положения, на имя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - министр) (лица, исполняющего его обязанности) направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения, в котором работает кандидат, либо ходатайство первого заместителя министра, заместителя министра, курирующего соответствующее структурное подразделение, с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и его непосредственного вклада в выполнение конкретного мероприятия.

При внесении ходатайства об объявлении благодарности министра первому заместителю министра, заместителю министра на имя министра (лица, исполняющего его обязанности) направляется ходатайство (служебная записка) первого заместителя министра либо другого заместителя министра с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и непосредственного вклада в выполнение конкретного мероприятия.

2.3. Предложение об объявлении благодарности министра организации вносится руководителем структурного подразделения Министерства, отвечающего за соответствующее направление деятельности, в виде служебной записки, содержащей краткую характеристику деятельности и непосредственного вклада организации в проведении конкретного мероприятия, и согласовывается с курирующим заместителем министра.

3. Порядок рассмотрения документов и организация вручения благодарности министра

3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к объявлению благодарности министра, производится структурным подразделением, ответственным за ведение кадровой работы в Министер