Приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 19 июня 2013 г. N 1335 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики"

В рамках реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013 - 2018 годы, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", Методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и отдельных категорий работников в целях эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее соответственно - Учреждений), обеспечения выполнения всех плановых показателей деятельности учреждений и стимулирования руководителей учреждений приказываю:

1. Утвердить целевые показатели эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, согласно приложению.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Руководителям структурных подразделений (Атамову А.Е., Сырмолотовой С.Ю., Львову А.К., Бычкову В.В., Гердо Н.В.):

контролировать и своевременно проводить оценку выполнения установленных плановых показателей деятельности государственных учреждений, целевых показателей эффективности работы руководителей по курируемым направлениям;

представлять ежеквартально, а также по итогам предыдущего года в сектор правового обеспечения и кадровой политики (Германовой Г.М., Кондратьевой Н.В.) итоги по проведенной оценке выполнения показателей по курируемым направлениям.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра по курируемым направлениям деятельности.

Министр

В.Н. Иванов