Приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 26 мая 2014 г. N 954 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы руководителя бюджетного учреждения Чувашской Республики "Центр финансового обеспечения" Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики"

В рамках реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013 - 2018 годы, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", Методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и отдельных категорий работников в целях эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, обеспечения выполнения всех плановых показателей деятельности учреждений и стимулирования руководителей учреждений приказываю:

1. Утвердить целевые показатели эффективности работы руководителя бюджетного учреждения Чувашской Республики "Центр финансового обеспечения" Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - учреждение), согласно приложению.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Отделу бухгалтерского учета и контроля (Ивановой И.А.):

контролировать и своевременно проводить оценку выполнения установленных плановых показателей деятельности учреждения, целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения;

представлять ежеквартально, а также по итогам предыдущего года в сектор правового обеспечения и кадровой политики (Кондратьевой Н.В.) итоги по проведенной оценке выполнения показателей.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Н.В. Дмитриеву.

Министр

В.Н. Иванов