Приложение N 1. Критерии оценки эффективности профессиональной деятельности работников в учреждениях дополнительного образования детей

Приложение N 1
к Положению о порядке и условиях
осуществления выплат стимулирующего
характера работникам муниципальных
учреждений культуры

Критерии оценки
эффективности профессиональной деятельности работников в учреждениях дополнительного образования детей

Критерии оценки эффективности профессиональной деятельности преподавателей, концертмейстеров школ дополнительного образования

N	Условия получения выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Баллы
1	Работа с контингентом	Сохранение состава учащихся класса	5
2	Успеваемость учащихся	Отсутствие учащихся, имеющих академическую задолженность по итогам полугодия	5
3	Ведение школьной документации	Своевременное и грамотное оформление учетно-отчетной документации	5
4	Конкурсы, фестивали детского творчества	- Муниципальные, зональные	5
		- Республиканские, региональные	10
		- Всероссийские	15
		- Международные	20
5	Профориентационная работа	Наличие выпускников, продолживших обучение по профилю, полученному в ОУ в учреждениях среднего и высшего профобразования	5
6	Количество мероприятий	Общее количество мероприятий (концертов, выставок и т.д.):
		1-5 мероприятий	5
		6-10 мероприятий	10
7	Научно-методическая, исследовательская работа	Наличие методических пособий, авторских разработок, нотных сборников в методкабинете школы	5
8	Профессиональные конкурсы преподавательского мастерства	- Республиканские, региональные	10
		- Всероссийские, Международные;	15
		- участие (в качестве иллюстратора)	5
9	Повышение квалификации	Мастер-класс	2
		Семинар, конференция	5
10	Общественное признание	- муниципальный уровень	5
		- республиканский уровень	10
		- федеральный и международный уровень	15
11	Общественная работа	Профсоюзная деятельность Общественные поручения	10
	Максимальное количество баллов		100