Постановление Администрации Батыревского района Чувашской Республики от 15 июля 2016 г. N 282 "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики"

В рамках реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013 - 2018 годы, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", постановлением администрации Батыревского района от 23 сентября 2013 г. N 592 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Батыревского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Батыревского района от 09 октября 2013 г. N 665, от 27 ноября 2014 г., от 30 апреля 2015 г., от 27 января 2016 г.), Методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и отдельных категорий работников, а также в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики, повышения ответственности за результаты деятельности учреждения постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района Чувашской Республики Н.Б. Андрееву.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

ВрИО главы администрации Батыревского района

М.М. Айзатуллов

Утверждено
постановлением администрации
Батыревского района
от 15 июля 2016 г. N 282

Положение
о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики

I. Общие положения

1. Настоящее Положение предусматривает порядок премирования руководителей муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики в целях повышения материальной заинтересованности руководителей в повышении качества образовательных услуг и эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики.

2. Финансирование расходов на выплату премий руководителям осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда учреждения, предусмотренного на текущий финансовый год.

3. Премирование руководителей производится на основании приказа управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района Чувашской Республики с учетом оценки показателей эффективности работы руководителя по итогам работы учреждения за отчетный квартал текущего года.

4. Оценку эффективности работы руководителя на основе фактического выполнения показателей эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики, указанных в Приложении N 1 к настоящему Положению, для определения конкретного размера премирования руководителю осуществляет Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности работы руководителей муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики и установлению размера их премирования (далее - Комиссия).

5. Положение о Комиссии и состав Комиссии утверждается приказом управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района Чувашской Республики.

6. Для проведения оценки работы руководителя и определения конкретного размера премирования по итогам работы учреждения за отчетный квартал текущего года руководитель не позднее 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом текущего года представляет в управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района Чувашской Республики отчет о выполнении показателей эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики по форме, указанной в Приложении N 2 к настоящему Положению.

7. Комиссия на основе данных о выполнении показателей эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики, указанных в Приложении N 1 к настоящему Положению и установленных трудовыми договорами руководителей муниципальных образовательных учреждений Батыревского района Чувашской Республики, определяет степень выполнения показателей за отчетный квартал текущего года, которая оценивается определенной суммой баллов.

8. Максимальный размер премирования руководителю муниципального образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики по результатам выполнения показателей эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики за квартал равен 0,25 должностного оклада руководителя.

9. Выполнение руководителем всех показателей эффективности работы, установленных на квартал, оценивается в максимальное количество баллов и является основанием для установления выплаты в максимальном размере.

10. При начислении Комиссией более низкой суммы баллов выплата руководителю снижается в тех же пропорциях.

11. Премиальные выплаты по итогам работы, выплачиваемые по результатам оценки выполнения утвержденных показателей оценки эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики за квартал, выплачиваются за фактически отработанное время.

Дни, когда руководитель учреждения находился в очередном отпуске, учебном отпуске, отсутствовал по болезни и другим причинам, к фактически отработанному времени не относятся.

Руководителю учреждения, проработавшему неполный отчетный период в связи с выходом на пенсию, реорганизацией, переводом на другую работу, премиальные выплаты осуществляются за фактически отработанное в расчетном периоде время.

12. Премиальные выплаты по итогам работы, выплачиваемые по результатам оценки выполнения утвержденных показателей оценки эффективности работы руководителя за квартал, не производятся в следующих случаях:

а) наложение дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей в отчетном периоде;

б) наличие фактов нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения учреждения своими действиями (бездействием) материального ущерба;

в) наличие обучающихся, стоящих на учете в КДН, в отчетном периоде.

Не производится начисление и выплата премиальных за тот отчетный период, в котором были выявлены упущения в работе. Если упущения в работе выявлены после осуществления премиальных выплат, не производится начисление и выплата премиальных в том отчетном периоде, в котором обнаружены упущения.

Приложение N 1
к Положению о премировании
руководителей муниципальных
образовательных учреждений
Батыревского района
Чувашской Республики

Показатели
оценки эффективности работы руководителя муниципального образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики

N п/п	Критерий	Показатели	Плановые значения показателей деятельности руководителей	Периодичность оценивания
1.	Общеобразовательные учреждения
1.1	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Наличие предписаний надзорных органов, объективных жалоб	Наличие предписаний (обоснованных жалоб) - 0 баллов Отсутствие предписаний (обоснованных жалоб) - 5 баллов	I, II, III, IV кварталы
1.2	Функционирование системы государственно-общественного управления	Количество заседаний управляющих советов, первичных профсоюзных организаций и иных советов учреждения, подтвержденные протоколами	2 и более - 5 баллов Менее 2 - 3 балла 0 - 0 баллов	I, II, III, IV кварталы
1.3	Информационная открытость	Размещение информационных материалов на сайте и в СМИ о деятельности учреждения	10 и более - 5 баллов 5-9 - 3 балла Менее 5 - 0 баллов	I, II, III, IV кварталы
1.4	Результативность мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних	Обучающиеся, стоящие на учете в КДН	Наличие обучающихся, стоящих на учете в КДН - премиальные выплаты не производятся	I, II, III, IV кварталы
1.5	Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся, др.)	Доля обучающихся, реализующих социокультурные проекты	90-100% - 5 баллов 75-89% - 3 балла 60-74% - 2 балла	IV квартал
1.6	Проектная работа	Участие в грантах, пилотных площадках не ниже регионального уровня	Отсутствие участия - 0 баллов Участие - 5 баллов	IV квартал
1.7	Достижение целевых показателей (индикаторов), предусмотренных планом мероприятий ("дорожной картой") ОУ "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования"	Доведение показателя численности обучающихся и педагогических работников в системе общего образования не ниже установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов	IV квартал
		Доведение удельного веса численности учителей в возрасте до 35 лет не ниже установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов	IV квартал
		Доведение удельного веса численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общеобразовательных организациях до установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов	IV квартал
1.8	Результативность участия обучающихся в олимпиадах, конкурсах	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла	IV квартал
		Соотношение призеров и победителей на региональном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 5 баллов
		Соотношение призеров и победителей на федеральном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/ общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 7 баллов
1.9	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Проведение учреждением мероприятий по пропаганде здорового образа жизни	3 и более мероприятия - 3 балла 2 мероприятия - 2 балла 1 мероприятие - 1 балл	I, II, III, IV кварталы
1.10	Результативность участия обучающихся в соревнованиях	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров или победителей/ общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла	IV квартал
		Соотношение призеров и победителей на региональном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров или победителей/ общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 5 баллов
1.11	Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения	Занятость обучающихся во внеурочное время	80-100% - 2 балла 60-79% - 1,5 балла 45-59% - 1 балл 30-44% - 0,5 баллов	IV квартал
1.12	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10 процентов выпускников с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10 процентов выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена (только для руководителей общеобразовательных учреждений)	Русский язык	1-1,5 - 5 баллов 1,6-2 - 3 балла 2,1 - 2,3 - 1 балл	III квартал
		Математика	1-1,5 - 5 баллов 1,6-2 - 3 балла 2,1 - 2,3 - 1 балл
1.13	Исполнительская дисциплина руководителя	Своевременное и качественное предоставление материалов в соответствии с требованиями вышестоящих органов	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 3 балла	I, II, III, IV кварталы
			Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 0 баллов
2.	Дошкольные образовательные учреждения
2.1	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Наличие предписаний надзорных органов, объективных жалоб	Наличие предписаний (обоснованных жалоб) - 0 баллов Отсутствие предписаний (обоснованных жалоб) - 5 баллов	I, II, III, IV кварталы
2.2.	Функционирование системы государственно-общественного управления	Количество заседаний управляющих советов, первичных профсоюзных организаций и иных советов учреждения, подтвержденные протоколами	2 и более - 5 баллов Менее 2 - 3 балла 0 - 0 баллов	I, II, III, IV кварталы
2.3.	Информационная открытость	Размещение информационных материалов на сайте и в СМИ о деятельности учреждения	10 и более - 5 баллов 5-9 - 3 балла Менее 5 - 0 баллов	I, II, III, IV кварталы
2.4.	Реализация социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, др.)	Доля воспитанников, реализующих социокультурные проекты	90-100% - 5 баллов 75-89% - 3 балла 60-74% - 2 балла	IV квартал
2.5.	Достижение целевых показателей (индикаторов), предусмотренных планом мероприятий ("дорожной картой") ОУ "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования"	Доведение показателя численности воспитанников и педагогических работников в системе дошкольного образования не ниже установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов	IV квартал
		Доведение удельного веса численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в дошкольных образовательных организациях до установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов	IV квартал
2.6.	Результативность участия воспитанников в конкурсах	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству воспитанников (количество призеров и победителей/ общее количество воспитанников)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла	IV квартал
2.7.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Проведение учреждением мероприятий по пропаганде здорового образа жизни	3 и более мероприятия - 3 балла 2 мероприятия - 2 балла 1 мероприятие - 1 балл	I, II, III, IV кварталы
2.8.	Результативность участия воспитанников в соревнованиях	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству воспитанников (количество призеров или победителей/общее количество воспитанников)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла	IV квартал
2.9.	Исполнительская дисциплина руководителя	Своевременное и качественное предоставление материалов в соответствии с требованиями вышестоящих органов	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 3 балла	I, II, III, IV кварталы
			Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 0 баллов
3.	Учреждения дополнительного образования детей
3.1.	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Наличие предписаний надзорных органов, объективных жалоб	Наличие предписаний (обоснованных жалоб) - 0 баллов Отсутствие предписаний (обоснованных жалоб) - 5 баллов	I, II, III, IV кварталы
3.2.	Функционирование системы государственно-общественного управления	Количество заседаний управляющих советов, первичных профсоюзных организаций и иных советов учреждения, подтвержденные протоколами	2 и более - 5 баллов Менее 2 - 3 балла 0 - 0 баллов	I, II, III, IV кварталы
3.3.	Информационная открытость	Размещение информационных материалов на сайте и в СМИ о деятельности учреждения	10 и более - 5 баллов 5-9 - 3 балла Менее 5 - 0 баллов	I, II, III, IV кварталы
3.4.	Реализация социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся, др.)	Доля обучающихся, реализующих социокультурные проекты	90-100% - 5 баллов 75-89% - 3 балла 60-74% - 2 балла	IV квартал
3.5.	Профилактическая работа, проводимая в отношении несовершеннолетних	Доля несовершеннолетних "группы риска", посещающих учреждение	0% - 0 баллов до 0,1% - 3 балла	I, II, III, IV кварталы
3.6.	Результативность участия обучающихся в конкурсах	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла	IV квартал
		Соотношение призеров и победителей на региональном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 5 баллов
		Соотношение призеров и победителей на федеральном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 7 баллов
3.7.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Проведение учреждением мероприятий по пропаганде здорового образа жизни	3 и более мероприятия - 3 балла 2 мероприятия - 2 балла 1 мероприятие - 1 балл	I, II, III, IV кварталы
3.8.	Исполнительская дисциплина руководителя	Своевременное и качественное предоставление материалов в соответствии с требованиями вышестоящих органов	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 3 балла	I, II, III, IV кварталы
			Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 0 баллов

Приложение N 2
к Положению о премировании
руководителей муниципальных
образовательных учреждений
Батыревского района
Чувашской Республики

                               Отчет

о выполнении показателей эффективности работы руководителя муниципального

   образовательного учреждения Батыревского района Чувашской Республики

      ______________________________________________________

          (наименование учреждения, Ф.И.О. руководителя)

N п/п	Критерий	Показатели	Плановые значения показателей деятельности руководителей	Оценка эффективности работы руководителя
				оценка руководителя	оценка комиссии
1.	Общеобразовательные учреждения
1.1	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Наличие предписаний надзорных органов, объективных жалоб	Наличие предписаний (обоснованных жалоб) - 0 баллов Отсутствие предписаний (обоснованных жалоб) - 5 баллов
1.2	Функционирование системы государственно-общественного управления	Количество заседаний управляющих советов, первичных профсоюзных организаций и иных советов учреждения, подтвержденные протоколами	2 и более - 5 баллов Менее 2 - 3 балла 0 - 0 баллов
1.3	Информационная открытость	Размещение информационных материалов на сайте и в СМИ о деятельности учреждения	10 и более - 5 баллов 5-9 - 3 балла Менее 5 - 0 баллов
1.4	Результативность мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних	Обучающиеся, стоящие на учете в КДН	Наличие обучающихся, стоящих на учете в КДН - премиальные выплаты не производятся
1.5	Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся, др.)	Доля обучающихся, реализующих социокультурные проекты	90-100% - 5 баллов 75-89% - 3 балла 60-74% - 2 балла
1.6	Проектная работа	Участие в грантах, пилотных площадках не ниже регионального уровня	Отсутствие участия - 0 баллов Участие - 5 баллов
1.7	Достижение целевых показателей (индикаторов), предусмотренных планом мероприятий ("дорожной картой") ОУ "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования"	Доведение показателя численности обучающихся и педагогических работников в системе общего образования не ниже установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов
		Доведение удельного веса численности учителей в возрасте до 35 лет не ниже установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов
		Доведение удельного веса численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общеобразовательных организациях до установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов
1.8	Результативность участия обучающихся в олимпиадах, конкурсах	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла
		Соотношение призеров и победителей на региональном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 5 баллов
		Соотношение призеров и победителей на федеральном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 7 баллов
1.9	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Проведение учреждением мероприятий по пропаганде здорового образа жизни	3 и более мероприятия - 3 балла 2 мероприятия - 2 балла 1 мероприятие - 1 балл
1.10	Результативность участия обучающихся в соревнованиях	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров или победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла
		Соотношение призеров и победителей на региональном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров или победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 5 баллов
1.11	Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения	Занятость обучающихся во внеурочное время	80-100% - 2 балла 60-79% - 1,5 балла 45-59% - 1 балл 30-44% - 0,5 баллов
1.12	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10 процентов выпускников с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10 процентов выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена (только для руководителей общеобразовательных учреждений)	Русский язык	1-1,5 - 5 баллов 1,6-2 - 3 балла 2,1 - 2,3 - 1 балл
		Математика	1-1,5 - 5 баллов 1,6-2 - 3 балла 2,1 - 2,3 - 1 балл
1.13	Исполнительская дисциплина руководителя	Своевременное и качественное предоставление материалов в соответствии с требованиями вышестоящих органов	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 3 балла
			Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 0 баллов
2.	Дошкольные образовательные учреждения
2.1	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Наличие предписаний надзорных органов, объективных жалоб	Наличие предписаний (обоснованных жалоб) - 0 баллов Отсутствие предписаний (обоснованных жалоб) - 5 баллов
2.2.	Функционирование системы государственно-общественного управления	Количество заседаний управляющих советов, первичных профсоюзных организаций и иных советов учреждения, подтвержденные протоколами	2 и более - 5 баллов Менее 2 - 3 балла 0 - 0 баллов
2.3.	Информационная открытость	Размещение информационных материалов на сайте и в СМИ о деятельности учреждения	10 и более - 5 баллов 5-9 - 3 балла Менее 5 - 0 баллов
2.4.	Реализация социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, др.)	Доля воспитанников, реализующих социокультурные проекты	90-100% - 5 баллов 75-89% - 3 балла 60-74% - 2 балла
2.5.	Достижение целевых показателей (индикаторов), предусмотренных планом мероприятий ("дорожной картой") ОУ "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования"	Доведение показателя численности воспитанников и педагогических работников в системе дошкольного образования не ниже установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов
		Доведение удельного веса численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в дошкольных образовательных организациях до установленного показателя	ниже показателя - 0 баллов на уровне показателя - 5 баллов
2.6.	Результативность участия воспитанников в конкурсах	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству воспитанников (количество призеров и победителей/общее количество воспитанников)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла
2.7.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Проведение учреждением мероприятий по пропаганде здорового образа жизни	3 и более мероприятия - 3 балла 2 мероприятия - 2 балла 1 мероприятие - 1 балл
2.8.	Результативность участия воспитанников в соревнованиях	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству воспитанников (количество призеров или победителей/ общее количество воспитанников)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла
2.9.	Исполнительская дисциплина руководителя	Своевременное и качественное предоставление материалов в соответствии с требованиями вышестоящих органов	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 3 балла
			Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 0 баллов
3.	Учреждения дополнительного образования детей
3.1.	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Наличие предписаний надзорных органов, объективных жалоб	Наличие предписаний (обоснованных жалоб) - 0 баллов Отсутствие предписаний (обоснованных жалоб) - 5 баллов
3.2.	Функционирование системы государственно-общественного управления	Количество заседаний управляющих советов, первичных профсоюзных организаций и иных советов учреждения, подтвержденные протоколами	2 и более - 5 баллов Менее 2 - 3 балла 0 - 0 баллов
3.3.	Информационная открытость	Размещение информационных материалов на сайте и в СМИ о деятельности учреждения	10 и более - 5 баллов 5-9 - 3 балла Менее 5 - 0 баллов
3.4.	Реализация социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся, др.)	Доля обучающихся, реализующих социокультурные проекты	90-100% - 5 баллов 75-89% - 3 балла 60-74% - 2 балла
3.5.	Профилактическая работа, проводимая в отношении несовершеннолетних	Доля несовершеннолетних "группы риска", посещающих учреждение	0% - 0 баллов до 0,1% - 3 балла
3.6.	Результативность участия обучающихся в конкурсах	Соотношение призеров и победителей на муниципальном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 2 балла
		Соотношение призеров и победителей на региональном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 5 баллов
		Соотношение призеров и победителей на федеральном уровне к общему количеству обучающихся (количество призеров и победителей/общее количество обучающихся)	0% - 0 баллов до 0,1% - 7 баллов
3.7.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Проведение учреждением мероприятий по пропаганде здорового образа жизни	3 и более мероприятия - 3 балла 2 мероприятия - 2 балла 1 мероприятие - 1 балл
3.8.	Исполнительская дисциплина руководителя	Своевременное и качественное предоставление материалов в соответствии с требованиями вышестоящих органов	Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 3 балла
			Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению запросов, приказов и поручений Управления образования - 0 баллов