Постановление Администрации Порецкого района Чувашской Республики от 16 декабря 2016 г. N 327 "О плане мероприятий по противодействию коррупции в Порецком районе на 2017 год"

В целях создания эффективных условий для недопущения коррупции в Порецком районе, ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Порецкого района, обеспечения законных прав и интересов граждан и организаций администрация Порецкого района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в Порецком районе на 2017 год.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации Порецкого района

Е.В. Лебедев

План
мероприятий по противодействию коррупции в Порецком районе на 2017 год

N пп	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственное структурное подразделение
1	2	3	4
	Обеспечение деятельности:		Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
1.1.	Совета по противодействию коррупции в Порецком районе;
1.2.	Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы;	ежеквартально
	Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов;	по мере необходимости
	и урегулированию конфликта интересов	по мере необходимости
	Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации Порецкого района	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
3.1.	Разработка и утверждение:		Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы совместно со структурными подразделениями администрации Порецкого района
	программы по противодействию коррупции в Порецком районе	до 1 марта 2017 г.
	Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики, муниципальных правовых актов по вопросам профилактики коррупционных правонарушений	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы совместно со структурными подразделениями администрации Порецкого района

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

	Проведение мониторинга:		Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы совместно со структурными подразделениями администрации Порецкого района Юридический сектор
5.1.	правоприменения положений муниципальных правовых актов Порецкого района, связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан;	в течение года
5.2.	хода реализации мер по противодействию коррупции в администрации Порецкого района, администрациях сельских поселений и направление информации в Управление государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики;	ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
	Проведение семинаров-совещаний, круглых столов:		Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
6.1.	с муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, по вопросам профилактики коррупционных правонарушений;	по мере необходимости
6.2.	с муниципальными служащими, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрациях сельских поселений Порецкого района
	Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, а также работников подведомственных администрации Порецкого района организаций, на которых распространены антикоррупционные стандарты поведения	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
	Организация работы администрации Порецкого района по реализации мероприятий подпрограммы "Противодействие коррупции в Чувашской Республике" государственной программы Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 ноября 2011 г. N 501	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы совместно со структурными подразделениями администрации Порецкого района
	Размещение информационных стендов (плакатов), посвященных антикоррупционному просвещению, в администрации муниципального района (городского округа) и организациях, находящихся в ведении администрации муниципального района (городского округа), а также в местах предоставления гражданам муниципальных услуг	в течение года	Юридический сектор
	Доведение до муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики, муниципальных правовых актов Порецкого района о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений (за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве), об увольнении в связи с утратой доверия	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
	Информирование (консультирование) граждан о порядке предоставления администрацией Порецкого района муниципальных услуг в порядке, предусмотренном административным регламентом	в течение года	структурные подразделения администрации Порецкого района

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

	Проведение проверок:		сектор организационной и кадровой работы
12.1.	соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Порецкого района ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;	в течение года
12.2.	соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Порецкого района, а также реализации в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений	в течение года
	Обеспечение контроля за применением предусмотренных мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
	Обеспечение проведения работы по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Порецкого района	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы совместно со структурными подразделениями администрации муниципального района (городского округа)
	Направление муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, в должностные обязанности которых входят участие в противодействии коррупции, проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, осуществление муниципальных закупок, на обучение по соответствующим программам	в течение года	сектор организационной и кадровой работы
	Организация проведения анализа сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности в Порецком районе, муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Порецкого района, материалах служебных проверок, актах проверок финансовых органов, материалах, представленных правоохранительными органами, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции	в течение года	сектор организационной и кадровой работы совместно со структурными подразделениями администрации Порецкого района
	Организация доведения до лиц, замещающих муниципальные должности в Порецком районе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

	Обеспечение выполнения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, обязанности:		ответственное структурное подразделение
18.1.	уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;	в течение года
	уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
18.2.	уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;	в течение года
18.3.	сообщения в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	в течение года
	Оказание лицам, замещающим муниципальные должности в Порецком районе, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
	Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации муниципального района (городского округа) своих функций, и внесение при необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	в течение года	сектор организационной и кадровой работы, структурные подразделения администрации Порецкого района
	Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в Порецком районе, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	до 30 апреля	сектор организационной и кадровой работы
	Проведение анализа:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

22.1.	ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на муниципальной службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан;	в течение года	Юридический сектор совместно со структурными подразделениями администрации муниципального района (городского округа)
22.2.	сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Порецкого района;	с 1 июня по 31 июля	сектор организационной и кадровой работы
22.3.	обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, и принятие по его результатам организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов;	в течение года	Юридический сектор совместно со структурными подразделениями администрации Порецкого района
22.4.	соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	в течение года	сектор организационной и кадровой работы
	Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Порецком районе, должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности в Порецком районе, должности муниципальной службы в администрации Порецкого района	в течение года	сектор организационной и кадровой работы
	Обеспечение проверки:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

24.1.	достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Порецкого района;	по мере необходимости	сектор организационной и кадровой работы
24.2.	достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;	с 1 июня по 31 декабря
24.3.	соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Порецком районе и должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;	в течение года
24.4.	соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами	в течение года
	Подготовка предложений о направлении запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий Главе Чувашской Республики в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2012 г. N 192 "Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Чувашской Республике, и муниципальными служащими в Чувашской Республике, и соблюдения муниципальными служащими в Чувашской Республике требований к служебному поведению"	по мере необходимости	сектор организационной и кадровой работы
	Подготовка предложений о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при проведении проверочных мероприятий	по мере необходимости	сектор организационной и кадровой работы
	Подготовка предложений о применении конкретной меры ответственности к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия	по мере необходимости	сектор организационной и кадровой работы, соответствующая комиссия
	Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов Порецкого района	в течение года	Юридический сектор, структурные подразделения администрации Порецкого района
	Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов	в течение года	Юридический сектор
	Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции	в течение года	Юридический сектор
	Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Порецкого района	в течение года	Отдел экономики, земельных и имущественных отношений
	Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Порецкого района	в течение года	Отдел экономики, земельных и имущественных отношений Сектор бухгалтерского учета и отчетности
	Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения муниципальных нужд в администрации Порецкого района близких родственников муниципальных служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации Порецкого района	в течение года	Отдел экономики, земельных и имущественных отношений
	Организация и обеспечение проведения конкурсов:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

34.1.	на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Порецкого района и для включения в кадровый резерв администрации Порецкого района;	по мере необходимости	сектор организационной и кадровой работы
34.2.	на замещение вакантных должностей руководителей организаций, находящихся в ведении администрации Порецкого района
	Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Порецкого района и для включения в кадровый резерв администрации Порецкого района	в течение года	сектор организационной и кадровой работы
	Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы в администрации Порецкого района, о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами	в течение года	сектор организационной и кадровой работы
	Регулярное освещение вопросов кадровой политики в администрации Порецкого района на официальном сайте администрации Порецкого района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	в течение года	сектор организационной и кадровой работы, сектор информационного обеспечения
	Направление в средства массовой информации для опубликования полученных от правоохранительных органов материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также информации о результатах расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебных решениях	по мере поступления	сектор организационной и кадровой работы, сектор информационного обеспечения
	Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря	декабрь месяц	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы
	Повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям	в течение года	Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы, сектор информационного обеспечения
	Проведение работы по формированию у муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Порецкого района отрицательного отношения к коррупции	в течение года	сектор организационной и кадровой работы
	Привлечение институтов гражданского общества и граждан к участию в проводимых администрацией Порецкого района заседаниях совещательных органов по вопросам противодействия коррупции	в течение года	Юридический сектор
	Обеспечение содействия некоммерческим организациям, участвующим в правовом и антикоррупционном просвещении граждан	в течение года	Юридический сектор
	Обновление на официальном сайте администрации Порецкого района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" раздела по противодействию коррупции	в течение года	Юридический сектор, сектор информационного обеспечения
	Размещение на официальном сайте администрации Порецкого района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет:		Юридический сектор, сектор организационной и кадровой работы, сектор информационного обеспечения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

45.1.	актуальной информации о проводимой администрацией Порецкого района работе по противодействию коррупции, в том числе материалов, раскрывающих содержание принятых мер по противодействию коррупции и достигнутые результаты;	в течение года	совместно со структурными подразделениями администрации Порецкого района
45.2.	сведений о вакантных должностях муниципальной службы в администрации Порецкого района;	ежемесячно
45.3.	информации о проведении конкурсов и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Порецкого района и для включения в кадровый резерв;	в течение года
45.4.	сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в администрации Порецкого района, а также членов их семей	в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи
	Обеспечение функционирования "горячей линии" для приема обращений граждан Российской Федерации по фактам коррупции в администрации Порецкого района	в течение года	Юридический сектор, сектор информационного обеспечения