Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждена
постановлением администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 22 декабря 2016 г. N 2188
(приложение N 2)
Методика
заполнения приложения к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики, оценки выполнения величин показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики и установления размера вознаграждения руководителя муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики за их достижение
1. Настоящая Методика определяет порядок заполнения приложения к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - приложение), оценки выполнения величин показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - предприятие) и установления размера вознаграждения руководителя предприятия за их достижение.
2. Приложение является неотъемлемой частью трудового договора с руководителем предприятия и устанавливает величины показателей экономической эффективности деятельности предприятия на срок действия такого трудового договора.
3. В графе 2 приложения указываются показатели экономической эффективности деятельности предприятия и охватывают все направления деятельности предприятия.
Перечень показателей экономической эффективности деятельности предприятия и их величины определяются администрацией с учетом специализации предприятий, находящихся в ведении администрации.
4. В графах 3-7 приложения к Примерной форме трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики указываются прогнозируемые величины показателей экономической эффективности деятельности предприятия на соответствующий год до окончания срока действия трудового договора.
5. Для проведения оценки деятельности руководителя предприятия и определения размера вознаграждения за достижение величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия за год, руководитель предприятия в срок, установленный для сдачи бухгалтерской отчетности за соответствующий период представляет в администрацию отчет о результатах выполнения величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия (далее - отчет) по следующей форме:
N п/п |
Наименование показателя экономической эффективности деятельности предприятия |
20__ г. |
Коэффициент оценки выполнения величины показателя |
Весовой балл |
Количество баллов |
|
плановая величина |
фактическая величина |
|||||
1. |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и иных аналогичных обязательных платежей) |
|
|
|
0,25 |
|
2. |
Чистая прибыль |
|
|
|
0,25 |
|
3. |
Часть прибыли, подлежащая перечислению в бюджет города Новочебоксарска Чувашской Республики |
|
|
|
0,25 |
|
4 |
Чистые активы |
|
|
|
0,25 |
|
|
Итого |
|
|
x |
1,0 |
|
6. Коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле
,
где:
- коэффициент оценки выполнения предприятием величины показателя за соответствующий год;
- фактическое значение величины показателя;
- плановое значение величины показателя.
При выполнении и перевыполнении соответству
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.