Решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 16 марта 2017 г. N 12.11 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики" (утратило силу)

Решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики
от 16 марта 2017 г. N 12.11
"О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", ст. 46 Устава Шемуршинского района Чувашской Республики Шемуршинское районное Собрание депутатов решило:

1. Установить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики.

2. Установить, что квалификационное требование для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, указанных в абзаце первом настоящей статьи, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на должности муниципальной службы, указанные в абзаце первом пункта 2 настоящего решения, до 23 декабря 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Признать утратившими силу решения Шемуршинского районного Собрания депутатов:

- от 30 января 2008 г. N 7 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики";

- от 08 июля 2011 г. N 07.5 "О внесении изменений в решение Шемуршинского районного Собрания депутатов от 30 января 2008 г. N 7";

- от 18 января 2013 г. N 20.03 "О внесении изменений в решение Шемуршинского районного Собрания депутатов от 30 января 2008 г. N 7";

- от 21 февраля 2014 г. N 26.14 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики";

- от 30 июля 2014 г. N 29.6 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики".

4. Настоящее решение вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава Шемуршинского района

М.Х. Хамдеев

Утверждены
решением Шемуршинского
районного Собрания депутатов
от 16 марта 2017 г. N 12.11

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района Чувашской Республики

I. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения высших должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

II. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения главных должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

III. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущих должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, за исключением случаев, указанных в абзаце четвертом настоящего раздела;

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

IV. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старших должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

V. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения младших должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования: профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.