Постановление Администрации Ибресинского района Чувашской Республики от 20 апреля 2017 г. N 203 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Ибресинского района" (документ не действует)

Постановление Администрации Ибресинского района Чувашской Республики
от 20 апреля 2017 г. N 203
"О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Ибресинского района"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Ибресинского района, администрация Ибресинского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Ибресинского района согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел организационной работы администрации Ибресинского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации Ибресинского района

С.В. Горбунов

Утвержден
постановлением администрации
Ибресинского района
от 20.04.2017 г. N 203

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Ибресинского района

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Ибресинского района (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Ибресинского района (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Выполнение иной оплачиваемой работы является правом муниципального служащего, но допускается при соблюдении одновременно следующих условий:

а) иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальным служащим в свободное от основной работы время;

б) на имя представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим предварительно направлено уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

в) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов.

3. В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в т.ч. научная, творческая, преподавательская) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.

4. Каждый случай предполагаемых изменений вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

5. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

7. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени в рабочую неделю.

8. Согласованное уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 10 дней до начала выполнения указанной работы направляется муниципальному служащему, ответственному за кадровую работу (далее - кадровый работник) в администрации Ибресинского района.

9. Кадровый работник:

- регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- выдает копию зарегистрированного уведомления муниципальному служащему или направляет по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, указываются дата и номер регистрации.

- передает зарегистрированное уведомление для рассмотрения представителю нанимателя (работодателя) в день регистрации;

- приобщает рассмотренное уведомление к личному делу муниципального служащего.

10. Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу хранится у кадрового работника.

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
муниципальными служащими
администрации Ибресинского района

                ______________________________________

                      (должность представителя

                ______________________________________

                   нанимателя (работодателя), ФИО)

                ______________________________________

                           УВЕДОМЛЕНИЕ

         о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

            (о выполнении иной оплачиваемой работы)*

     В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона  от 02 марта

2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

я, _____________________________________________________________________,

                           (Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование замещаемой должности, структурного подразделения)

намерен(а) выполнять с "___" _________ 20__ года по "___" __________ 20__

года оплачиваемую деятельность: _________________________________________

________________________________________________________________________,

 (указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная

                           деятельность)

по ______________________________________________________________________

       (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому

                              договору и т.п.)

в _______________________________________________________________________

      (полное наименование организации, где планируется осуществлять

                         иную оплачиваемую работу,

________________________________________________________________________.

                     и адрес данной организации)

Работа по _______________________________________________________________

             (указать характер выполняемой работы/трудовые функции)

будет    выполняться в      свободное   от основной работы   время   и не

повлечет   возникновение конфликта   интересов. При выполнении  указанной

работы обязуюсь  соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1,

14.2 Федерального закона от 02 марта  2007 года N 25-ФЗ  "О муниципальной

службе в Российской Федерации".

_________________ _________________________

   (подпись)       (расшифровка подписи)

"___" __________ 20__ г.

------------------------------

* В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
муниципальными служащими
администрации Ибресинского района

Журнал
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления с отметкой о регистрации	Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателя)	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.
2.
3.
4.
5.