Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Батыревского района
Чувашской Республики
от 15 июня 2017 г. N 557
План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Батыревском районе Чувашской Республики"
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
использование субсидий из федерального бюджета на финансирование реализации комплекса мер по модернизации системы дошкольного образования;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования. Обеспечение содержания вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;
оптимизация сети муниципальных дошкольных образовательных организаций Чувашской Республики;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, в электронный вид.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;
разработку и внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации.
Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Батыревском районе Чувашской Республики" (далее - план).
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет (не включая 7 лет) |
тыс. человек |
2,58 |
2,62 |
2,70 |
2,78 |
2,08 |
2,06 |
2,04 |
Охват детей в возрасте от 1 года до 7 лет (не включая 7 лет) программами дошкольного образования |
Процентов |
78,06 |
80,9 |
82,22 |
83,5 |
94,05 |
95,0 |
96,0 |
Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет (не включая 7 лет) программами дошкольного образования |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
1,840 |
1,972 |
1,985 |
1,998 |
1,960 |
1,933 |
1,923 |
Численность воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет) дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования |
тыс. человек |
- |
- |
- |
1,998 |
1,960 |
1,933 |
1,923 |
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях |
тыс. человек |
0,085 |
0,049 |
0,062 |
0,071 |
0,020 |
0 |
0 |
Инструменты ликвидации очередности на получение мест в дошкольных образовательных организациях детей старше 3 лет (ежегодно) - всего в том числе: |
тыс. мест |
0,497 |
0,047 |
|
0,05 |
|
|
|
высокозатратные места, всего, из них: |
тыс. мест |
0,462 |
0,047 |
|
0,05 |
|
|
|
за счет строительства новых зданий, пристроев к существующим зданиям |
тыс. мест |
0,186 |
0,047 |
|
|
|
|
|
за счет реконструкции зданий под дошкольные образовательные организации |
тыс. мест |
0,276 |
|
|
|
|
|
|
за счет приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования |
тыс. мест |
|
|
|
|
|
|
|
за счет развития негосударственного сектора |
тыс. мест |
|
|
|
|
|
|
|
за счет иных форм создания мест |
тыс. мест |
0,035 |
|
|
0,05 |
|
|
|
Инструменты сокращения очередности на получение мест в дошкольных образовательных организациях детей старше 1,5 лет (ежегодно) - всего в том числе: |
тыс. мест |
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
высокозатратные места - всего из них: |
тыс. мест |
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
за счет строительства новых зданий, пристроев к существующим зданиям |
тыс. мест |
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
за счет реконструкции зданий под дошкольные образовательные организации |
тыс. мест |
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
за счет приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования |
тыс. мест |
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
за счет иных форм |
тыс. мест |
|
|
|
|
0 |
0 |
0 |
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, |
тыс. человек |
0,456 |
0,456 |
0,459 |
0,461 |
0,457 |
0,457 |
0,457 |
в том числе педагогические работники |
тыс. человек |
0,178 |
0,173 |
0,178 |
0,180 |
0,174 |
0,174 |
0,174 |
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций |
процентов |
57,1 |
55,9 |
55,8 |
55,7 |
61,5 |
61,5 |
61,5 |
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
процентов |
33,1 |
45,2 |
47,6 |
53,2 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
10 |
11 |
11 |
11 |
11,4 |
11,4 |
11,4 |
Число созданных/реорганизованных и (или) ликвидированных дошкольных образовательных организаций |
единиц |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
- |
в том числе созданных |
единиц |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования
N |
Наименование мероприятия |
Ответственные Исполнители |
Срок реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
1. |
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, а также развитие вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования на территории Батыревского района Чувашской Республики |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
1.1. |
Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") по ликвидации очередности и максимальному охвату детей местами в дошкольных образовательных организациях в Батыревском районе Чувашской Республики |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
1.2. |
Использование субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий по модернизации системы дошкольного образования Батыревского района Чувашской Республики |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования |
1.3. |
Внесение изменений муниципальную программу Батыревского района Чувашской Республики "Развитие образования Батыревского района Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы в части дошкольного образования |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
принятие постановления администрации Батыревского района Чувашской Республики о внесении изменений в муниципальную программу Батыревского района Чувашской Республики "Развитие образования Батыревского района Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы |
2. |
Оптимизация сети муниципальных дошкольных образовательных организаций Батыревского района Чувашской Республики |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2014 - 2018 годы |
удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций |
3. |
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: |
|
|
|
3.1. |
Обеспечение организации применения в Батыревском районе обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и других) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
Обеспечение проведения обучающих семинаров по применению обновленных регулирующих документов - не менее 5 ежегодно |
3.2. |
Обеспечение организации сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Реализация предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
Обеспечение проведения ежемесячного мониторинга выполнения предписаний надзорных органов по выявленным нарушениям |
4. |
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования на территории Батыревского района Чувашской Республики |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации |
4.1. |
Использование методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 год |
использование нормативных правовых актов в части финансового обеспечения получения гражданами дошкольного образования в имеющих лицензию негосударственных дошкольных образовательных организациях |
4.2. |
Использование методических рекомендаций для муниципальных образований Чувашской Республики по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 год |
использование методических рекомендаций в Батыревском районе Чувашской Республики |
4.3. |
Разработка нормативных правовых актов органа местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 год |
издание нормативных правовых документов органа местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
5. |
Обеспечение внедрения ФГОС дошкольного образования на территории Батыревского района Чувашской Республики |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, дошкольные образовательные организации |
2013 - 2018 годы |
отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования |
5.1. |
Разработка и утверждение нормативных правовых актов администрации Батыревского района, обеспечивающих реализацию ФГОС дошкольного образования |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2014 - 2015 годы |
приказ управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района о реализации ФГОС дошкольного образования |
5.2. |
Реализация плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 годы |
реализация плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
5.3. |
Разработка образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
Руководители дошкольных образовательных организаций* |
2014 - 2016 годы |
утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
6. |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: |
|
|
|
6.1. |
Обеспечение условий подготовки, повышения квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году 100% |
6.2. |
Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2017 годы |
доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций: 2013 год - 60%; 2014 год - 78%; 2015 год - 98%; 2016 год - 100%; 2017 год - 100%; |
6.3. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, дошкольные образовательные организации* |
2014 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего образования Чувашской Республики; численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника |
6.4. |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
|
|
|
7. |
Обеспечение внедрения системы оценки качества дошкольного образования в Батыревском районе Чувашской Республики |
|
|
|
7.1. |
Реализация мероприятий по развитию системы независимой оценки качества работы образовательных организаций |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
удельный вес муниципальных образований Чувашской Республики, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций - не менее чем в 80% муниципальных образований |
7.2. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 годы |
|
7.3. |
Выполнение методических рекомендаций по формированию положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 годы |
|
7.4. |
Внедрение инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
|
7.5. |
Внедрение методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
|
7.6. |
Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
издание распоряжения об утверждении порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества услуг по дошкольному образованию |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций |
|
|
|
8.1. |
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций* |
2013 - 2018 годы |
составление ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) |
8.2. |
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций* |
2014 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего образования Чувашской Республики; численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника |
8.3 |
Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт |
|||
9. |
Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего образования Чувашской Республики |
10. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего образования Чувашской Республики |
10.1. |
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2014 годы |
заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) к 2014 году - 100% |
11. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования |
11.1. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций* |
2013 - 2018 годы |
ежеквартальный аналитический отчет о внедрении эффективного контракта |
11.2. |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций* |
2015 год, 2017 год |
удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольного образования |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования
N пп |
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
2. |
Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования |
процентов |
0,0 |
5,0 |
30,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
3. |
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
процентов |
32,69 |
34,15 |
35,61 |
37,08 |
38,54 |
40,0 |
повысится удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
4. |
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет) |
процентов |
27,0 |
28,0 |
29.3 |
65,6 |
68,3 |
70,1 |
детям в возрасте до 3 лет будет предоставлена максимальная возможность получения дошкольного образования |
5. |
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации |
процентов |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
6. |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования |
процентов |
|
60 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций |
7. |
Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы в сфере общего образования Чувашской Республики |
процентов |
102,3 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Чувашской Республике, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
8. |
Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций Батыревского района Чувашской Республики, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
процентов |
69 |
83 |
98 |
100 |
100 |
100 |
повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования
1. Основные направления
Обеспечение достижения школьниками в районе новых образовательных результатов включает в себя:
создание условий для введения ФГОС;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
реализацию мероприятий муниципальной программы Батыревского района Чувашской Республики "Развитие образования Батыревского района" на 2014 - 2020 годы по государственной поддержке молодых учителей в улучшении жилищных условий;
разработку и реализацию комплекса мер по совершенствованию профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях;
осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала;
оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и производимых институциональных изменений;
внедрение профессиональных стандартов.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию комплекса мер по повышению профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций;
разработку и реализацию комплекса мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;
совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым ФГОС;
повышение качества подготовки школьников в Батыревском районе Чувашской Республики, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднереспубликанского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системы общего образования
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет |
человек |
5037 |
4887 |
4680 |
4600 |
4620 |
4540 |
4600 |
Число общеобразовательных организаций |
штук |
31 |
30 |
30 |
28 |
27 |
27 |
27 |
Численность обучающихся в общеобразовательных организациях |
человек |
4711 |
4506 |
4370 |
4180 |
4107 |
4119 |
4208 |
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
11,2 |
10,8 |
10,7 |
10,6 |
10,9 |
11,5 |
12 |
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, обучающихся по новым ФГОС (к 2018 году обучаться по ФГОС будут все учащиеся 1-8 классов) |
процентов |
16,6 |
25,4 |
35,4 |
47 |
59,4 |
69,3 |
78,4 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций |
процентов |
13,3 |
13,2 |
13,1 |
12 |
11,8 |
11,7 |
11,5 |
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
процентов |
71,2 |
78,0 |
83,7 |
85 |
91 |
95 |
98 |
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Число созданных/реорганизованных и (или) ликвидированных общеобразовательных организаций |
единиц |
- |
- |
4 |
3 |
0 |
0 |
1 |
в том числе созданных |
единиц |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования
N пп |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1. |
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС: |
|
|
|
начального общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому ФГОС начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения ФГОС начального общего образования |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2013 - 2014 годы |
удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым ФГОС в общей численности обучающихся по программам начального общего образования составит 75,3 процента в 2013 г., 100 процентов в 2014 году; приказы Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики о введении обучения по ФГОС начального общего образования в штатном режиме в 3 классах (2013 год), 4 классах (2014 год); проведение мониторинговых исследований |
|
основного общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2015 - 2018 годы |
удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся по программам основного общего образования в 2015 году -14,9 процентов; 2016 году - 37,2 процента, 2017 году - 57,1 процента, 2018 году - 78,9 процента; приказы Минобразования Чувашии: об апробации введения ФГОС основного общего образования в 6 классах (2013 год), 7 классах (2014 год), 8 классах (2015 год), 9 классах (2016 год); о введении обучения по ФГОС основного общего образования в штатном режиме в 5 - 8 классах (2015 - 2018 годы); соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,2 (в 2013 году - 1,3); проведение мониторинговых исследований |
|
2. |
Внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2013 - 2018 годы |
издание аналитических материалов по результатам мониторинговых исследований; методические рекомендации по результатам проведения мониторингов для органов местного самоуправления, образовательных организаций; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,21 (в 2013 году - 1,3) |
организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования |
|
2013 - 2018 годы |
||
организация проведения и анализ комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории |
2015 - 2018 годы |
|||
организация проведения и анализ мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций |
2015 - 2018 годы |
|||
3. |
Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников |
управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2013 - 2018 годы |
методические рекомендации сопровождения введения ФГОС нового поколения в общеобразовательных организациях с учетом российских тенденций; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,21 (в 2013 году - 1,3) |
3.1. |
Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом внедрения федеральных государственных образовательных стандартов, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
Минобразования Чувашии управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2013 - 2015 годы |
|
4. |
Разработка и реализация комплекса мер по повышению профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленной в том числе на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ (в соответствии с федеральной программой повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций) |
общеобразовательные организации Батыревского района* |
2014 - 2018 годы |
удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников; численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
5. |
Реализация мероприятий муниципальной программы Батыревского района Чувашской Республики "Развитие образования Батыревского района Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы по государственной поддержке молодых учителей в улучшении жилищных условий |
Минобразования Чувашии, Отдел образования, социального развития, информационного обеспечения и архивного дела администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2013 - 2018 годы |
|
6. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем объеме фонда оплаты труда учреждения не более 40 процентов |
Минобразования Чувашии, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2014 - 2018 годы |
доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций; численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
7. |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и производимых институциональных изменений |
|
|
|
8. |
Обеспечение контроля за выполнением мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций Чувашской Республики с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций |
Минобразования Чувашии, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2014 - 2018 годы |
соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования и средней заработной платы в Чувашской Республике - 100 процентов начиная с итогов 2015 года соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике - 100 процентов |
9. |
Подготовка и внедрение профессиональных стандартов |
Минобразования Чувашии, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2014 - 2015 годы |
повышение квалификации и переподготовки педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,21 (в 2013 году - 1,3) |
10. |
Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников |
Минобразования Чувашии, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации*, Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф"* |
2014 - 2018 годы |
удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, - 100 процентов; соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной плате в Чувашской Республике - 100 процентов; начиная с итогов 2015 года соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике - 100 процентов |
Обеспечение доступности качественного образования | ||||
11. |
Развитие независимой системы оценки качества работы в муниципальных общеобразовательных организациях Батыревского района Чувашской Республики |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации*, Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф"* |
2014 - 2018 годы |
удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
12. |
Корректировка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации |
Минобразования Чувашии, заинтересованные органы исполнительной власти Чувашской Республики, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации* |
2013 - 2018 годы |
приказ Минобразования Чувашии об апробации инструментария оценки деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников исполняется на основании показателей эффективности деятельности с привлечением потребителей, общественных организаций и объединений педагогов; удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности в 2015 году, составит 100 процентов |
13. |
Разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации*, |
2013 - 2018 годы |
приказ Минобразования Чувашии о комплексе мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях; проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,21 (в 2013 году - 1,3) |
мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях, и выпускников остальных школ региона |
2013 - 2018 годы |
|||
пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
2015 - 2015 годы |
|||
распространение механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
2015 - 2018 годы |
|||
14. |
Разработка и реализация комплекса мер по совершенствованию профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации*, |
2014 - 2015 годы |
удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности в 2018 году составит 100 процентов (в 2013 г. - 100%) |
15. |
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с современными стандартами |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2014 - 2018 годы |
Удельный вес числа общеобразовательных организаций, соответствующих современным стандартам |
16. |
Оптимизация сети муниципальных общеобразовательных организаций Батыревского района Чувашской Республики |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2014 - 2018 годы |
доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций |
Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
17. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования |
Минобразования Чувашии, Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф"*, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации* |
2013 год |
заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта с 100 процентами работников общеобразовательных организаций до 2014 года; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
17.1. |
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района, общеобразовательные организации |
2014 - 2018 годы |
соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в Чувашской Республике; начиная с итогов 2015 года соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике; доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
18. |
Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
19. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
Минобразования Чувашии, Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов "Чувашрессовпроф"*, заинтересованные органы исполнительной власти Чувашской Республики, Администрация Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта с 100 процентами руководителей образовательных организаций общего образования; соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в Чувашской Республике; начиная с итогов 2015 года соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике, удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
20. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
Минобразования Чувашии, Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
аналитический отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта; доля населения, информированного о введении эффективного контракта в системе общего образования (результаты социологических опросов) |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования
N пп |
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. |
Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) |
|
1,3 |
1,28 |
1,26 |
1,24 |
1,22 |
1,21 |
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена; |
2. |
Средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
баллов |
46,73 |
31,8 |
33,5 |
48,0 |
48,9 |
49 |
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена; |
3. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
процентов |
10,8 |
11,0 |
11,6 |
12,3 |
14,5 |
19,0 |
численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 19 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
4. |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в Чувашской Республике |
процентов |
103,7 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Чувашской Республике |
5. |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике |
процентов |
- |
- |
106,7 |
100 |
100 |
100 |
средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике |
6. |
Удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
процентов |
- |
60 |
100 |
100 |
100 |
100 |
внедрена система оценки всех общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности |
III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
реализацию республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;
обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей.
Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей приведено в приложении к настоящему плану.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет к 2020 году будут охвачены программами дополнительного образования детей.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Численность детей и молодежи 5-18 лет |
человек |
6311 |
6101 |
6020 |
6072 |
6067 |
6068 |
6070 |
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет (не включая 18 лет) |
человек |
- |
- |
- |
5854 |
5848 |
5883 |
5890 |
Доля детей, охваченных программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет |
процентов |
25,5 |
27,6 |
29,3 |
30,5 |
26,2 |
28,5 |
30,5 |
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
человек |
75 |
73 |
76 |
82 |
71 |
72 |
73 |
Число детей в расчете на одного педагогического работника |
человек |
21,4 |
23 |
23,2 |
22,6 |
22,3 |
22,4 |
22,5 |
Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
процентов |
26,5 |
27 |
27,5 |
28 |
11,2 |
12,5 |
13,5 |
Число созданных/реорганизованных и (или) ликвидированных организаций дополнительного образования детей |
единиц |
- |
- |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
в том числе созданных |
единиц |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей
N пп |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||
1. |
Реализация мероприятий по модернизации системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике подпрограммы "Муниципальная поддержка развития образования" муниципальной программы Батыревского района Чувашской Республики "Развитие образования Батыревского района Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы в Батыревском районе |
Администрация Батыревского района Чувашской Республики, учреждения ДОД |
2013 - 2018 годы |
охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
2. |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
Администрация Батыревского района, учреждения ДОД, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
3. |
Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
Администрация Батыревского района, учреждения ДОД |
2015 - 2017 годы |
охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
4. |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
Администрация Батыревского района, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2015 годы |
число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора |
5. |
Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей |
Администрация Батыревского района, учреждения ДОД |
2013 - 2018 годы |
оценка деятельности организаций дополнительного образования детей в Батыревском районе, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||
6. |
Государственная и муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи |
Администрация Батыревского района; Образовательные организации; управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
7. |
Организация и проведение очно-заочной школы "Поиск" по подготовке школьников к олимпиадам |
управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района |
2013 - 2018 годы |
|
8. |
Проведение учебно-тренировочных сборов для участников заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников |
2013 - 2018 годы |
||
9. |
Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах |
2013 - 2018 годы |
||
10. |
Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п. ("Excelsior", "Юность Большой Волги" и др.) |
Администрация Батыревского района; управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района; Образовательные организации |
2013 - 2018 годы |
|
11. |
Организация профильных лагерей для одаренной молодежи с дополнительной образовательной программой |
|
2013 - 2018 годы |
|
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||||
12. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
Минобразования Чувашии; управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района; Образовательные организации. |
2013 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике |
13. |
Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
2013 - 2018 годы |
||
14. |
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей |
Администрация Батыревского района, Учреждения ДОД |
2013 - 2018 годы |
удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей; |
15. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Администрация Батыревского района. Учреждения ДОД |
2013 - 2018 годы |
|
16. |
Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт |
Минобразования Чувашии, управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района Учреждения ДОД |
2014 - 2018 годы |
доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
17. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике |
18. |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
повышение доли штатных педагогических работников на 20% |
||
Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях дополнительного образования | ||||
19. |
Внедрение в организациях дополнительного образования систем нормирования труда, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ |
Администрация Батыревского района; управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района. Учреждения ДОД |
2015 - 2018 годы |
Доля организаций дополнительного образования, в которых внедрена система нормирования труда: 2015 - 20%; 2016 - 50%; 2017 - 75%; 2018 - 100% |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей
N пп |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет) |
процентов |
27,6 |
29,3 |
30,5 |
26,2 |
28,5 |
30,5 |
не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет к 2020 году будут получать услуги дополнительного образования |
2. |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
процентов |
30 |
32 |
34 |
48,6 |
49,5 |
50 |
увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
3. |
Удельный вес организаций дополнительного образования детей, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
процентов |
10 |
50 |
100 |
100 |
100 |
100 |
во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими и руководящими работниками. |
4. |
Соотношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей и средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике |
процентов |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике |
5. |
Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей в общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей |
процентов |
9 |
11 |
14 |
23,9 |
24 |
24,5 |
численность молодых педагогов в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 25 процентов общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.