Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 21 сентября 2017 г. N 3977 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период с муниципальным учреждением Старооскольского городского округа, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей"

В целях оказания мер социальной поддержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период с муниципальным учреждением Старооскольского городского округа, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей, в соответствии с решением Совета депутатов Старооскольского городского округа от 18 августа 2010 года N 462 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах гражданам, предоставляемых за счет средств бюджета Старооскольского городского округа", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период с муниципальным учреждением Старооскольского городского округа, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей (прилагается).

2. Департаменту финансов и бюджетной политики администрации Старооскольского городского округа финансирование расходов на реализацию настоящего постановления производить за счет средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Старооскольского городского округа на соответствующий финансовый год.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальному развитию.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации Старооскольского городского округа

А.В. Гнедых

Утвержден
постановлением администрации
Старооскольского городского округа
от 21 сентября 2017 г. N 3977

Порядок
предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период с муниципальным учреждением Старооскольского городского округа, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей

1. Настоящий Порядок определяет условия и вид предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период с муниципальным учреждением Старооскольского городского округа, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей (далее - муниципальное учреждение).

2. Социальная поддержка гражданам, заключившим трудовой договор на летний период с муниципальным учреждением (далее - Получатель), осуществляется путем предоставления в фактические дни работы дополнительной выплаты в натуральной форме посредством обеспечения горячим питанием (далее - обеспечение питанием) с оплатой за счет средств бюджета Старооскольского городского округа в размере 90% его стоимости, 10% - за счет средств Получателя.

3. Обеспечение питанием Получателя в муниципальном учреждении осуществляется на основании заявления по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4. Обеспечение питанием Получателя осуществляется Учреждением в соответствии с примерным десятидневным меню Учреждения, разработанным на основании санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, согласованных начальником территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Белгородской области в Старооскольском районе.

5. Стоимость питания определяется исходя из среднесуточного набора пищевых продуктов в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и средней цены за 1 кг продтоваров, ежегодно прогнозируемой на летний оздоровительный период Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Белгородской области.

6. Удержание части стоимости питания с Получателя осуществляется муниципальным казенным учреждением "Центр бухгалтерского обслуживания и ресурсного обеспечения сферы образования", исходя из фактического количества дней обеспечения питания, на основании переданных руководителями муниципальных учреждений следующих документов:

а) копии заявления Получателя;

б) копии заключенного трудового договора с Получателем;

в) справки о количестве дней питания Получателя (предоставляется ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным).

7. Руководители муниципальных учреждений несут установленную действующим законодательством ответственность за соблюдение требований настоящего Порядка при обеспечении питанием Получателей.

Приложение
к Порядку предоставления мер
социальной поддержки гражданам,
заключившим трудовой договор
на летний период с муниципальным учреждением
Старооскольского городского округа,
осуществляющим организацию
отдыха и оздоровления детей

                                     Директору __________________________

                                                (наименование учреждения)

                                     ____________________________________

                                               (ФИО директора)

                                     ____________________________________

                                            (должность работника)

                                     ____________________________________

                                               (ФИО работника)

                               Заявление

    Прошу обеспечить меня горячим питанием в  период  действия  трудового

договора с ежемесячным удержанием из заработной платы  10%  от  стоимости

питания.

"__" ____________ 20__ год   ФИО __________________   Подпись ___________