Постановление Администрации Губкинского городского округа Белгородской области от 9 июня 2018 г. N 905-па "О мерах по повышению уровня заработной платы в 2018 году"

В соответствии с основными направлениями социально-экономического развития Губкинского городского округа, в целях повышения социальной защищенности работников организаций, эффективности принимаемых мер по повышению уровня оплаты труда и обеспечению своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, во исполнение постановления Правительства Белгородской области от 28 мая 2018 года N 162-пп "О мерах по повышению уровня заработной платы в 2018 году" постановляю:

1. Заместителям главы администрации Сотник Л.А., Котеневу А.М., Нечепаевой О.М., Богатыреву В.М., Жиряковой С.Н., начальнику отдела организации деятельности Совета безопасности Попкову В.Н. совместно с отраслевыми профсоюзами и работодателями, включая индивидуальных предпринимателей:

- обеспечить установление минимального размера оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством;

- обеспечить повышение заработной платы работников курируемых организаций производственных видов экономической деятельности, находящихся на территории Губкинского городского округа, в течение 2018 года не менее чем на 5 процентов;

- обеспечить повышение размера средней заработной платы работников списочного состава курируемых предприятий и организаций внебюджетного сектора экономики, а также заключивших трудовой договор с работодателями - индивидуальными предпринимателями, находящихся на территории Губкинского городского округа, до уровня не менее двадцати двух тысяч рублей.

2. Заместителям главы администрации Сотник Л.А., Нечепаевой О.М.:

- в рамках реализации трехстороннего соглашения между координационным Советом организаций профсоюзов, работодателями и администрацией Губкинского городского округа на 2017 - 2019 годы от 29 сентября 2017 года усилить работу по заключению и реализации коллективных договоров организациями с включением в них обязательств по индексации заработной платы, установлению минимальной заработной платы работников организаций производственных видов экономической деятельности, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), на уровне не ниже величины прожиточного минимума;

- обеспечить проведение ежемесячного мониторинга организаций, средняя заработная плата работников которых составляет менее двадцати двух тысяч рублей, и еженедельного мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы с целью разработки мероприятий по повышению уровня оплаты труда и сокращению задолженности по её выплате;

- обеспечить проведение ежемесячного мониторинга работодателей - индивидуальных предпринимателей, средняя численность наемных работников которых по итогам 2017 года составила более 5 человек, имеющих среднюю заработную плату менее двадцати двух тысяч рублей;

- обеспечить проведение ежемесячного мониторинга крупных организаций внебюджетного сектора экономики, среднемесячная заработная плата работников которых составляет менее тридцати двух тысяч рублей;

- продолжить практику заслушивания на заседаниях межведомственной комиссии по осуществлению профилактических мероприятий, направленных на сокращение задолженности в консолидированный бюджет области и внебюджетные фонды, контролю за ростом заработной платы на предприятиях, мониторингу налоговой нагрузки отчетов руководителей организаций, имеющих низкий уровень заработной платы, задолженность по её выплате и уплате социальных страховых взносов. В обязательном порядке предусматривать организационное и информационное взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам погашения просроченной задолженности по заработной плате и обмена оперативной информацией, а также заключение соглашений с руководителями по увеличению заработной платы, недопущению образования долгов по ее выплате и уплате социальных страховых взносов;

- продолжить работу по актуализации реестра добросовестных работодателей Губкинского городского округа в соответствии с разработанными критериями и ежеквартально обеспечивать его обновление в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. Считать утратившим силу постановление администрации Губкинского городского округа от 13 апреля 2017 года N 568-па "О мерах по повышению уровня заработной платы в 2017 году".

4. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей главы администрации Сотник Л.А. и Нечепаеву О.М.

Первый заместитель главы администрации, руководитель аппарата администрации

И.Н. Черенков