Постановление Администрации г. Костромы от 23 ноября 2015 г. N 3431 "О проведении в городе Костроме в 2015 году муниципального конкурса профессионального мастерства "Карьера"

В целях повышения престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганды их достижений и передового опыта, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Провести в городе Костроме в 2015 году муниципальный конкурс профессионального мастерства "Карьера"

2. Утвердить прилагаемое Положение о муниципальном конкурсе профессионального мастерства "Карьера" (далее - конкурс).

3. Расходы по финансированию конкурса произвести за счет средств и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы от 4 декабря 2014 года N 227 "О бюджете города Костромы на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов" по подразделу 0707 "Молодежная политика и оздоровление детей", целевой статье 4310200 "Вознаграждение для участников конкурса "Карьера"", виду расходов 610 "Субсидии бюджетным учреждениям" классификации расходов бюджетов Российской Федерации, выделенных муниципальному бюджетному учреждению города Костромы "Молодежный комплекс "Пале"" в сумме 60 000 рублей.

4. Признать утратившими силу:

4.1. постановление Администрации от 1 октября 2010 года N 1950 "О муниципальном конкурсе среди молодых специалистов сферы управления "Карьера";

4.2. постановление Администрации города Костромы от 15 декабря 2010 года N 2539 "О внесении изменений в состав Экспертного совета муниципального конкурса среди молодых специалистов сферы управления "Карьера";

4.3. постановление Администрации города Костромы от 26 сентября 2011 года N 2186 "О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 1 октября 2010 года N 1950";

4.4. постановление Администрации города Костромы от 24 февраля 2012 года N 294 "О внесении изменений в положение о муниципальном конкурсе среди молодых специалистов сферы управления "Карьера".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Администрации города Костромы

В.В. Емец

Положение
о муниципальном конкурсе профессионального мастерства "Карьера"
(утв. постановлением Администрации г. Костромы от 23 ноября 2015 г. N 3431)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет условия и порядок проведения муниципального конкурса профессионального мастерства "Карьера" (далее - конкурс).

1.2. Организаторами конкурса являются Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Молодежный комплекс "Пале" (далее - организаторы).

1.3. Целью конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда специалистов рабочих профессий, пропаганда их достижений и передового опыта, содействие в привлечении молодежи города Костромы для обучения и трудоустройства на рабочие профессии.

2. Условия и порядок проведения конкурса

2.1. Участниками конкурса могут быть молодые специалисты организаций города Костромы, учащиеся в профессиональных образовательных организациях, расположенных на территории города Костромы, в возрасте от 16 до 30 лет.

2.2. Конкурс проводится в очно-заочной форме по следующим номинациям:

а) для молодых специалистов организаций города Костромы:

- "Сборщик стеклопакетов";

- "Программист";

- "Наладчик оборудования";

б) для учащихся профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории города Костромы:

- "Техник-технолог общественного питания";

- "Техник по обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта";

- "Мастер столярно-плотнических и паркетных работ".

2.3. Лица, претендующие на участие в конкурсе, представляют в печатном и электронном вариантах:

а) заявку на участие в конкурсе, которая заполняется в свободной форме и должна содержать следующие сведения: фамилия, имя, отчество (при наличии) участника, номинация конкурса, контактный телефон, адрес электронной почты (при наличии), дата подачи заявления;

б) копию документа, удостоверяющего личность;

в) справку, содержащую данные банковского счета (при наличии) для перечисления денежного вознаграждения;

г) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

д) согласие на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

е) видеоролик в формате MPEG-4 (не более трех минут), содержащий информацию о профессии, актуальность профессии на рынке труда, обоснование выбора участником конкурса данной профессии.

2.4. Конкурс проводится в четыре этапа:

а) первый этап - с 23 ноября по 2 декабря 2015 года - прием документов и видеороликов для участия в конкурсе.

Документы и видеоролики для участия в конкурсе представляются в муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Молодежный комплекс "Пале"" по адресу: город Кострома, улица Советская, 2/1, контактный телефон 47-16-69;

Документы, представленные для участия в конкурсе, должны соответствовать требованиям настоящего Положения. В случае отсутствия отдельных документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, пакет документов возвращается лицу, претендующему на участие в конкурсе, в целях приведения его в соответствие с настоящим Положением в течение трех дней со дня возврата;

б) второй этап - со 2 декабря по 18 декабря 2015 года - рассмотрение и оценка видеороликов комиссией муниципального конкурса профессионального мастерства "Карьера" (далее - конкурсная комиссия);

в) третий этап - со 2 декабря по 18 декабря 2015 года - выполнение участниками конкурса практического задания, оценка выполнения практического задания конкурсной комиссией;

г) четвертый этап - с 18 декабря по 25 декабря 2015 года - подведение итогов конкурса, награждение победителей.

2.5. Организатор конкурса:

а) информирует всех заинтересованных лиц о проведении конкурса путем размещения на официальном сайте Администрации города Костромы и официальном сайте муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Молодежный комплекс "Пале" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о конкурсе, содержащего условия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценки работ, место, срок и порядок их представления, размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса;

б) принимает и регистрирует представленные документы для участия в конкурсе;

в) обеспечивает информационное и организационно-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии;

г) размещает информацию о результатах конкурса не позднее 5 дней со дня определения победителей конкурса.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для рассмотрения документов и оценки видеороликов и выполнения практических заданий, подведения итогов и определения победителей конкурса создается комиссия муниципального конкурса профессионального мастерства "Карьера", состав которой утверждается распоряжением Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

Члены конкурсной комиссии не могут являться участниками конкурса.

3.2. Конкурсную комиссию возглавляет председатель.

3.3. Конкурсная комиссия:

а) разрабатывает и утверждает регламент своей работы;

б) рассматривает и оценивает видеоролики, представленные для участия в конкурсе, а также выполнение практического задания в соответствии с критериями оценки, установленными разделом 4 настоящего Положения;

в) подводит итоги конкурса;

г) определяет победителей в каждой номинации конкурса.

3.4. Конкурсная комиссия правомочна принимать решение, если присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

3.5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

4.1. В каждой номинации конкурса определяется один победитель. Победителями признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов.

4.2. Критериями оценки представленных видеороликов являются:

а) соответствие тематике;

б) информационная насыщенность;

в) объективность и достоверность;

г) креативность и творческий подход.

4.3. Критериями оценки выполнения практического задания являются:

а) соблюдение правил организации труда и рабочего места;

б) соблюдение технологического процесса;

в) применение рациональных приемов и методов труда;

г) производительность труда;

д) качество выполненной работы;

е) соблюдение правил и требований охраны труда;

ж) выполнение нормативов времени.

4.4. Оценка видеороликов и выполнения практического задания производится членами конкурсной комиссии по каждому критерию по 10-балльной системе путем заполнения листов оценки.

При определении победителей конкурса учитывается сумма баллов, полученных участником конкурса за представленный видеоролик и за выполнение практического задания.

4.5. Если участники конкурса набрали одинаковое количество баллов, конкурсная комиссия проводит открытое голосование. Победителем признается участник, получивший большинство голосов присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

4.6. Победители конкурса в каждой номинации награждаются дипломами и денежным вознаграждением в размере 10 000 рублей.

4.7. Награждение победителей конкурса производится в торжественной обстановке в муниципальном бюджетном учреждении города Костромы "Молодежный комплекс "Пале" не позднее 25 декабря 2015 года.