В целях соблюдения социальных гарантий по оплате труда, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения города Костромы "Чистый город" при заключении с ним трудового договора, утвержденные постановлением Администрации города Костромы от 28 декабря 2012 года N 2768 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 11 сентября 2013 года N 1991, от 29 января 2015 года N 158) следующие изменения:
1.1. пункт 1.7 признать утратившим силу;
1.2. раздел 4 дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. Вновь назначенному руководителю в течение первого отчетного периода для оценки эффективности и результативности деятельности руководителя размер надбавки за результаты работы Учреждения определяется распоряжением председателя Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы в пределах, установленных подпунктом "б" пункта 4.2 настоящих Правил.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 года.
Глава Администрации |
В.В. Емец |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Костромы от 20 ноября 2015 г. N 3399 "О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения города Костромы "Чистый город" при заключении с ним трудового договора"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 г.
Текст постановления официально опубликован не был