1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города Костромы "Детская художественная школа N 1 им. Н.П. Шлеина" (далее - Учреждение), является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.2. Учреждение создано в соответствии с постановлением Главы самоуправления города Костромы от 26 ноября 1992 года N 2428 "О регистрации муниципальной детской художественной школы дополнительного образования имени Н.П. Шлеина".
1.3. Учредителем (собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы в соответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.
1.4. Учреждение находится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее - Комитет).
1.5. Полное наименование Учреждения - муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города Костромы "Детская художественная школа N 1 им. Н.П. Шлеина".
Сокращенное наименование Учреждения - Детская художественная школа N 1 им. Н.П. Шлеина города Костромы.
1.6. Тип учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации - бюджетное учреждение.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595 раздел 1 дополнен пунктом 1.6.1
1.6.1. Тип образовательной организации в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - организация дополнительного образования.
Виды реализуемых образовательных программ: общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы.
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
1.11. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.
1.12. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (отделения, студии, клубы и иные структурные подразделения), деятельность которых регламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
1.13. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).
1.14. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
1.15. Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) осуществляется Учреждением.
Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждение здравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставить помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.
1.16. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.
1.17. Место нахождения Учреждения: Костромская область, город Кострома.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Предметами деятельности Учреждения являются:
а) предоставление дополнительного образования в области искусств;
б) предоставление дополнительного предпрофессионального образования в области искусств в соответствии с федеральными государственными требованиями.
2.2. Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:
а) реализация государственной политики в области дополнительного образования;
б) удовлетворение индивидуальных потребностей детей и взрослых в интеллектуальном и нравственном совершенствовании;
в) формирование и развитие творческих способностей;
г) выявление и поддержка детей, проявивших выдающиеся способности;
д) обеспечение адаптации к жизни в обществе;
е) профессиональная ориентация детей.
2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности, вправе осуществлять следующие дополнительные виды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:
а) издание журналов и периодических изданий;
б) издание книг, брошюр, рекламных буклетов и аналогичных изданий, включая издание словарей и энциклопедий, том числе для слепых, в печатном виде;
в) виды издательской деятельности прочие;
г) образование дополнительное детей и взрослых;
д) деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки;
е) ремонт прочих предметов личного потребления и бытовых товаров;
ж) копирование записанных носителей информации.
2.5. Указанные в пунктах 2.3 и 2.4 настоящего Устава виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.6. Учреждение вправе осуществлять за счёт средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат на одинаковых, при оказании одних и тех же услуг, условиях:
а) изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
б) занятия с детьми дошкольного возраста;
в) занятия по обучению изобразительному и декоративно-прикладному искусству для населения старше 18 лет;
г) организация выставок, мастер-классов, презентаций, круглых столов, семинаров, конференций, конкурсов, фестивалей, олимпиад;
д) оказание:
- информационно-методических, аналитических, консультационных услуг;
- услуг художников-оформителей;
- услуг по копированию, светокопированию и аналогичному изготовлению копий;
- услуг по демонстрации кино- и видеофильмов;
е) издание и тиражирование печатной учебной, учебно-методической продукции (учебники, учебно-методические пособия и материалы, информационно-справочные издания, нотные материалы), аудио- и видеоматериалов, связанных с деятельностью Учреждения;
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595 пункт 2.6 дополнен подпунктом "ж"
ж) занятия по программам:
- "Скульптура и художественное конструирование (дизайн)";
- "Пластические искусства";
- "История и современность декоративно-прикладного искусства и народных ремёсел";
- "Изобразительное искусство (подготовительное отделение)";
- "Подготовка к школе: развитие моторики и коммуникативных способностей";
- "Основы изобразительного искусства";
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595 пункт 2.6 дополнен подпунктом "з"
з) занятия по подготовке к поступлению в профильные учебные заведения;
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595 пункт 2.6 дополнен подпунктом "и"
и) организация методического и технического сопровождения массовых мероприятий для населения;
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595 пункт 2.6 дополнен подпунктом "к"
к) занятия с обучающимися по совершенствованию мастерства по окончании обучения в Учреждении.
3. Порядок управления деятельностью Учреждения. Организация работы Учреждения
3.1. Управление Учреждением осуществляют:
а) Учредитель, от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;
б) директор, который назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.
3.2. В случаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.
3.3. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образования городского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящим Уставом.
3.4. К исключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации города Костромы, относится решение следующих вопросов:
а) утверждение Устава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;
б) определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
в) назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав и обязанностей работодателя в отношении директора Учреждения, за исключением случая, предусмотренного абзацем первым пункта 8.3 настоящего Устава;
г) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
д) утратил силу. - Постановление Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595;
ж) участие в других организациях;
з) реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационной комиссии;
и) утратил силу. - Постановление Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595;
к) решение иных предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом вопросов.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595 раздел 3 дополнен пунктом 3.4.1
3.4.1. Решения о создании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Учреждения, утверждении устава и внесении в него изменений принимаются в форме постановлений Администрации города Костромы, проекты которых разрабатываются Комитетом.
3.5. Учредитель имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
3.6. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
3.7. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующим законодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:
а) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежных организациях;
б) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;
в) открывает счета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
г) планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
д) устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несет ответственность за уровень квалификации работников;
е) распределяет в порядке, установленном действующим законодательством и коллективным договором учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;
ж) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;
з) несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
и) обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числе осуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;
к) обеспечивает предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;
л) организует учет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения в информационно-коммуникационной сети "Интернет";
м) обеспечивает формирование контингента обучающихся;
н) обеспечивает разработку и утверждение основной образовательной программы;
о) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
3.8. Кандидат на должность директора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленном Учредителем порядке.
3.9. Директор подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
а) эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
в) производственно-хозяйственной деятельности;
г) расходования средств, выделенных Учреждению.
3.10. Директор Учреждения не вправе:
а) осуществлять свои должностные обязанности по совместительству;
б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
3.11. В случае отсутствия директора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет заместитель директора, если иное лицо не определено в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.
3.12. Органами управления Учреждением являются Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Родительский совет.
3.13. Общее собрание работников Учреждения - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Инициатором созыва Общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения, а в период забастовки - орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.
Руководство Общим собранием работников Учреждения осуществляет председатель Общего собрания работников Учреждения, организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собрания работников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один год на заседании Общего собрания работников Учреждения и выполняют свои обязанности на безвозмездной основе.
Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников Учреждения правомочно принимать решение, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа работников.
Решение Общего собрания работников Учреждения принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
3.14. Общее собрание работников Учреждения:
а) утратил силу. - Постановление Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595;
б) определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;
в) утверждает коллективные требования к работодателю;
г) принимает решение об объявлении забастовки;
д) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
е) содействует созданию условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;
ж) дает рекомендации директору Учреждения по принятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
з) рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общего собрания работников Учреждения.
3.15. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
3.16. Педагогический совет под председательством директора Учреждения:
а) определяет стратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
б) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
в) определяет порядок и сроки проведения контрольно-приемных испытаний, требований к поступающим;
г) принимает решение о форме проведения текущего контроля и промежуточной (итоговой) аттестации;
д) формирует контингент обучающихся Учреждения;
е) принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс или оставлении на повторное обучение на том же этапе подготовки, об исключении обучающегося из Учреждения;
ж) обсуждает календарный учебный график;
з) разрабатывает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядка обучающихся и иные локальные нормативные акты Учреждения;
и) рассматривает вопросы о предоставлении Учреждением дополнительных платных образовательных услуг;
к) инициирует открытие новых структурных подразделений в Учреждении;
л) рассматривает вопросы представления работников к почетным званиям, государственным наградам;
м) осуществляет иные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.
3.17. Педагогический совет Учреждения созывается директором в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
Заседание Педагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. В случае равного количества голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуются приказами директора Учреждения.
3.18. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595.
3.19. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Костромы от 29 мая 2017 г. N 1595.
3.20. Родительский совет формируется по инициативе родителей (законных представителей) обучающихся является органом управления Учреждением.
Деятельность Родительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
3.21. Родительский совет заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения по вопросам, выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.
3.22. Родительский совет:
а) содействует совершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, организации и проведения общешкольных мероприятий;
б) организует работу с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей;
в) оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;
г) рассматривает локальные нормативные акты, участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения.
3.23. В Учреждении может быть создан Попечительский совет, который является добровольным объединением представителей родителей (законных представителей) обучающихся, а также представителей общественности.
Состав Попечительского совета избирается на при участии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актом Учреждения.
Заседание Попечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.
3.24. Попечительский совет:
а) содействует привлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;
б) содействует улучшению условий для проведения образовательного процесса в Учреждении;
в) содействует в проведении Учреждением массовых мероприятий, в том числе внешкольных;
г) принимает участие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;
д) рассматривает другие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.
6. Имущество Учреждения
6.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:
а) имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;
б) денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;
в) земельные участки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и назначением этого имущества.
На имущество, закрепленное по решению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.
Право оперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленном порядке.
С момента передачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.
6.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
6.4. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
6.5. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в
