В целях соблюдения социальных гарантий по оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в Правила установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Дорожное хозяйство", утвержденные постановлением Администрации города Костромы от 1 февраля 2012 года N 160 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 19 июля 2012 года N 1496, от 28 августа 2012 года N 1766, от 21 сентября 2012 года N 1946, от 15 марта 2013 года N 472, от 24 апреля 2013 года N 761, от 31 декабря 2013 года N 3069, от 29 апреля 2014 года N 1064), следующие изменения:
1.1. в пункте 5.3:
1.1.1. в подпункте "а" слова ", при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" исключить;
1.1.2. подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) выплаты работникам при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;";
1.1.3. дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) иные выплаты компенсационного характера, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
1.2. подпункт "г" пункта 5.4 признать утратившим силу;
1.3. пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
"5.5. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда осуществляются в размере 4 - 12 процентов часовой тарифной ставки в зависимости от результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах.";
1.4. дополнить пунктами 5.6, 5.7 следующего содержания:
"5.6. Выплаты работникам при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляются по соглашению сторон трудового договора в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Выплаты работникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляются в размере не более 30 процентов должностного оклада работника с начислением соответствующих надбавок и иных выплат, установленных по основной должности.
5.7. Выплаты компенсационного характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации города Костромы |
В.В. Емец |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Костромы от 18 апреля 2016 г. N 994 "О внесении изменений в Правила установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы "Дорожное хозяйство"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в бюллетене "Официальный вестник города Костромы" от 22 апреля 2016 г. N 17