В целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Костромы от 23 июля 2013 года N 1598 "Об утверждении примерного трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 12 февраля 2014 года N 376, от 27 июня 2014 года N 1644) следующие изменения:
1.1. во вводной части слова "пунктом 2.3.3 Положения об Управлении территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы, утвержденного постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2011 года N 1548" исключить;
1.2. в Примерном трудовом договоре с руководителем муниципального унитарного предприятия города Костромы:
1.2.1. пункт 2.1.2 после слов "муниципальными правовыми актами" дополнить словами "города Костромы", после слова "локальными" дополнить словом "нормативными";
1.2.2. в пункте 2.2.3 слова "нормативными правовыми актами органов местного самоуправления" заменить словами "муниципальными правовыми актами";
1.2.3. в пункте 2.2.4 слова "нормативными правовыми актами органов местного самоуправления" заменить словами "муниципальными правовыми актами";
1.2.4. в пункте 2.2.13 слова "нормативными правовыми актами органов местного самоуправления" заменить словами "муниципальными правовыми актами города Костромы";
1.2.5. в пункте 2.3.2 слова "правовыми актами органов местного самоуправления" заменить словами "муниципальными правовыми актами города Костромы";
1.2.6. в пункте 2.3.13 слова "нормативными правовыми актами органов местного самоуправления" заменить словами "муниципальными правовыми актами";
1.2.7. пункт 2.3.24 изложить в следующей редакции:
"2.3.24. представлять "Работодателю" следующую информацию:
о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети,
братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в
соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью
и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети,
братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в
соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают
должности в органах управления;
об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в
совершении которых он может быть признан заинтересованным.";
1.2.8. дополнить пунктами 2.3.26 - 2.3.32 следующего содержания:
"2.3.26. выполнять мероприятия по антитеррористической защищенности
объекта;
2.3.27. обеспечивать выполнение требований по предупреждению
возникновения чрезвычайных ситуаций;
2.3.28. предоставлять в течение одного рабочего дня в
функциональный орган Администрации города Костромы документы,
подтверждающие факт наложения ареста на имущество, закрепленное на праве
хозяйственного ведения за предприятием;
2.3.29. незамедлительно сообщать "Работодателю" о случаях
возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью
работников, сохранности имущества "Работодателя" (в том числе имущества
третьих лиц, находящихся у "Работодателя", если "Работодатель" несет
ответственность за сохранность этого имущества);
2.3.30. выполнять мероприятия по противодействию коррупции;
2.3.31. обеспечивать материально-техническое оснащение рабочего
процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и
муниципальными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах
собственных финансовых средств предприятия;
2.3.32. исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым
законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке
условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, локальными нормативными актами, Уставом предприятия.";
1.2.9. в пункте 2.5.2 слова "территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества" заменить словами "имущественных и земельных отношений";
1.2.10. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Работодатель имеет право:
2.6.1. заключать, изменять и прекращать трудовой договор с
"Работником", в соответствии с трудовым законодательством и иными
содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
2.6.2. требовать от "Работника" исполнения им трудовых обязанностей
и бережного отношения к имуществу "Работодателя", соблюдения правил
внутреннего трудового распорядка;
2.6.3. получать отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной
деятельности предприятия;
2.6.4. принимать в установленном порядке решения о привлечении
"Работника" к дисциплинарной и материальной ответственности, а также о
его поощрении за добросовестный и эффективный труд;
2.6.5. реализовывать иные права, предоставленные "Работодателю"
трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права
нормативными правовыми актами.";
1.2.11. пункт 2.7.1 изложить в следующей редакции:
"2.7.1. обеспечить "Работнику" безопасность и условия труда,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;";
1.2.12. в пункте 2.7.4 слова "нормативными правовыми актами органов местного самоуправления" заменить словами "муниципальными правовыми актами";
1.2.13. пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции:
"2.7.5. исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым
законодательством, и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права.";
1.2.14. абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. "Работник" несет ответственность в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором, в
том числе:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
трудового договора в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
- за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на
него обязанностей;";
1.2.15. раздел 3 дополнить пунктами 3.2, 3.3 следующего содержания:
"3.2. "Работник" несет полную материальную ответственность за
прямой действительный ущерб, причиненный предприятию.
3.3. "Работник" может быть привлечен к дисциплинарной
ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством, а
также к гражданско-правовой, административной и уголовной
ответственности в порядке, установленном действующим законодательством.";
1.2.16. раздел 4 "Место работы, характер, содержание и условия труда" изложить в следующей редакции:
"4. МЕСТО РАБОТЫ, ХАРАКТЕР, СОДЕРЖАНИЕ И УСЛОВИЯ ТРУДА
4.1. Местом работы является муниципальное унитарное предприятие
города Костромы ________________________________________________________,
(наименование муниципального унитарного предприятия)
расположенное по адресу: _______________________________________________.
4.2. Конкретный объем, характер и содержание трудовой функции
"Работника" определяется настоящим трудовым договором, Уставом
предприятия.
4.3. "Работнику" установлен _____________________ класс условий
труда на рабочем месте.
Трудовые обязанности Работника не связаны (связаны) с выполнением
(указать нужное)
тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими
условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.";
1.2.17. в пункте 5.2.2 слова "ненормированный рабочий день" заменить словами "работу в условиях ненормированного рабочего дня";
1.2.18. пункт 6.5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Единовременные премии выплачиваются за счет средств фонда
потребления предприятия, при наличии в нем необходимых средств в размере
не более трех должностных окладов в год.";
1.2.19. в пункте 7.2. слова "законодательством о труде" заменить словами "трудовым законодательством Российской Федерации";
1.2.20. в пункте 7.3. слова "законодательством о труде" заменить словами "трудовым законодательством";
1.2.21. в пункте 7.3.11 слова "нормативных правовых актов органов местного самоуправления" заменить словами "муниципальных правовых актов".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации |
В.В. Емец |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Костромы от 27 октября 2016 г. N 2986 "О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 23 июля 2013 года N 1598 "Об утверждении примерного трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления официально опубликован не был