Статья 16. Организация работы. Прием муниципальных служащих главой района

Статья 16. Организация работы. Прием муниципальных служащих главой района

1. Глава района, заместители главы администрации, руководители структурных подразделений на основании действующего трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, настоящего Регламента, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и иных нормативных правовых актов организуют работу муниципальных служащих и структурных подразделений администрации.

2. Деятельность общественно-политических организаций, кроме профсоюза, в администрации не допускается.

3. Назначение на должности заместителей главы администрации, управляющего делами администрации, осуществляется только на условиях срочного трудового договора, заключаемого на срок полномочий главы района.

4. Помощник главы по юридическим и кадровым вопросам оформляет правовые акты по кадровым вопросам (в том числе о назначении - увольнении руководителей муниципальных предприятий и учреждений), личные дела служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки; обеспечивает проведение конкурсов, аттестаций, прохождение испытания при замещении должностей муниципальной службы; ведет Реестр муниципальных служащих.

Личное дело муниципального служащего администрации ведется в порядке, установленном указом Президента Российской Федерации для ведения личного дела государственного гражданского и муниципального служащего.

5. Распоряжения о приеме, перемещении, увольнении каждого служащего объявляются ему под подпись.

6. Муниципальные служащие имеют право на личный прием главой района.