Приложение. Изменения, которые вносятся в приложение к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования в сфере культуры городского округа город Волгореченск Костромской области "Критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования в отрасли "культура"

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
город Волгореченск
Костромской области
от 25.03.2016 N 165

Изменения,
которые вносятся в приложение к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования в сфере культуры городского округа город Волгореченск Костромской области "Критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования в отрасли "культура"

1. Раздел "МБУК "Волгореченский городской культурный центр "Энергетик" изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование выплаты	Наименование критерия	Описание показателей к критерию	Количество баллов	Периодичность установления
1.	Качество выполняемых работ	Соответствие деятельности культурно-досугового учреждения требованиям законодательства в сфере культуры	Отсутствие мотивированных предписаний о нарушении санитарно-гигиенических требований, пожарной безопасности и электробезопасности, охраны труда, КСК, прокуратуры	2	Ежеквартально
			Максимально по критерию	2
2.		Обеспечение нужд учреждения	Своевременное обеспечение планирования, осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд МБУК "Волгореченский ГКЦ "Энергетик" (далее - учреждение), определения поставщика (подрядчика, исполнителя) соответствующими способами в соответствии с действующим законодательством	2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	2
3.		Информационная открытость учреждения	Частота обновления информации на Интернет-представительстве учреждения, туристическом портале "Твой Волгореченск": - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) Отчет о результатах деятельности учреждения по итогам года на Интернет -представительстве учреждения	1 1 2	Ежемесячно по итогам года
			Максимально по критерию	4
4.		Социальный критерий	Количество культурно-досуговых мероприятий для детей и молодежи: - 4 и более мероприятий. Количество культурно-досуговых мероприятий для пожилых людей, инвалидов: - 2 и более мероприятий Количество культурно-досуговых мероприятий для семей с детьми: - 3 и более мероприятий	5 2 3	Ежемесячно
			Максимально по критерию	10
5.		Создание условий для занятий в творческих коллективах	Сохранность участников клубных формирований: - до 350 человек включительно; - от 350 до 450 человек включительно; - свыше 450 человек	1 2 5	По итогам года
			Максимально по критерию:	5
6.	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Привлечение дополнительных источников финансирования: 1) внебюджетные источники (аренда помещений, спонсорская помощь и др.): - до 40 тыс. руб. включительно; - от 40 тыс. руб. и выше - 2) оказание платных дополнительных услуг: - до 50 тыс. руб. включительно - от 50 тыс. руб. и выше	2 4 2 4	Ежемесячно
			Отсутствие мотивированных жалоб граждан, в том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте культуры Костромской области.	2	Ежемесячно
			Исполнительская дисциплина. Своевременное представление материалов, документов, касающихся деятельности учреждения, по запросу уполномоченных органов государственной власти и органов местного самоуправления.	6	Ежемесячно
			Финансовое исполнение мероприятий муниципальных программ.	2	Ежемесячно
			Выполнение целевых показателей (индикаторов) Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отрасли социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городском округе город Волгореченск Костромской области.	5	Ежеквартально
			Эффективность участия коллективов в конкурсной системе различного уровня: 1) международный (участие - 1, наличие призовых дипломов - 2) 2) региональный (участие - 1, наличие призовых дипломов - 2) 3) муниципальный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 1,5)	3 3 2	Ежемесячно
			Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий: 1) посещаемость культурно-массовых мероприятий: до 200 человек включительно; более 200 человек; 2) охват населения платными кинопоказами: до 400 человек включительно; более 400 человек 3) Охват населения бесплатными кинопоказами: от 50 и более	20 2 3 4 10 1	Ежемесячно
			Количество мероприятий различных форм для организованных детей и малозатратных форм отдыха в каникулярное время для неорганизованных детей: - 6 мероприятий и свыше 6-и	4	Ежеквартально
			Имиджевая политика: участие учреждения и работников в конкурсах на присуждение грантов различных уровней, проектах	5	Ежеквартально
			Введение новых форм работы с населением: 1) количество музейных выставочных проектов 2 и более мероприятий; 2) Количество посещений населением Историко-краеведческого центра: от 60 до 100 человек включительно; более 100 человек; 3) Количество мероприятий, проведенных в рамках проекта "Музейная педагогика": 2 и более мероприятий; 4) количество новых форм мероприятий для населения	2 1 2 2 4	Ежемесячно
			Выполнение муниципального задания	4	Ежеквартально
			Максимально по критерию:	75
7.		Кадровая политика учреждения	Организация и участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетенции специалистов клубно-досуговых учреждений. Учебно-методическая деятельность по повышению квалификации работников. - за участие; - за организацию и проведение	1 1	Ежемесячно
			Максимально по критерию:	2
			ИТОГО
			Ежемесячно	73
			Ежеквартально	20
			По итогам года	7
	МБУК "Волгореченская библиотека"
1.	Качество выполняемых работ	Соответствие деятельности культурно-досугового учреждения требованиям законодательства в сфере культуры	Отсутствие предписаний о нарушении санитарно - гигиенических требований, пожарной безопасности и электро-безопасности, охраны труда, КСК, прокуратуры	2	Ежеквартально
			Максимально по критерию	2
2.		Обеспечение нужд учреждения	Своевременное обеспечение планирования, осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд МБУК "Волгореченский ГКЦ "Энергетик" (далее - учреждение), определения поставщика (подрядчика, исполнителя) соответствующими способами в соответствии с действующим законодательством	2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	2
3.		Информационная открытость учреждения	1. Частота обновления информации на Интернет - представительстве МБУК "Волгореченская библиотека" (далее - учреждение), официальном портале городского округа город Волгореченск, туристическом портале "Твой Волгореченск": - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) 2. Отчет о результатах деятельности учреждения по итогам года	1 1 2	Ежемесячно По итогам года
			Максимально по критерию	4
4.		Социальный критерий	Количество мероприятий по здоровому образу жизни, профилактике правонарушений у несовершеннолетних, а также для детей, состоящих на учете в КДН и ЗП, ПДН: - 2 мероприятия; - 3 мероприятия и свыше 3-х Количество культурно-досуговых мероприятий для детей и молодежи: - 4 и более мероприятий. Количество культурно-досуговых мероприятий для пожилых людей, инвалидов: - 2 и более мероприятий Количество культурно-досуговых мероприятий для семей с детьми: - 3 и более мероприятий	2 4 5 2 3	Ежемесячно
			Максимально по критерию	14
			Организация и проведение благотворительных акций, ярмарок	2	Ежеквартально
			Максимально по критерию	2
5.		Сохранение и увеличение читателей	Количество зарегистрированных пользователей (единиц): до 5000 человек включительно; свыше 5000 человек	2 1	По итогам года
			Максимально по критерию	2
6.	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Отсутствие мотивированных жалоб граждан, в том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте культуры Костромской области.	2	Ежеквартально
			Исполнительская дисциплина. Своевременное представление	2	Ежемесячно
			материалов, документов, касающихся деятельности учреждения, по запросу уполномоченных органов государственной власти и органов местного самоуправления.
			Финансовое исполнение мероприятий муниципальных программ.	2	Ежемесячно
			Выполнение целевых показателей (индикаторов) Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отрасли социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городском округе город Волгореченск Костромской области.	5	Ежеквартально
			Результативность участия в конкурсах в области библиотечного дела: - региональный, межрегиональный (участие - 1, призовые места - 2) - международный (участие - 1, призовые места - 3)	2 3	Ежеквартально
			Сохранение количества людей, охваченных дополнительными передвижными (внебиблиотечными) услугами: - до 15 человек включительно; - от 16 до 30 человек включительно; - более 30 человек	2 3 4	Ежемесячно
			Развитие досуговых форм: - работа Клубов по интересам (еженедельно) - обеспечение посещаемости культурно-массовых мероприятий (не менее 15 чел.) - охват населения бесплатными кинопоказами: менее 50 человек включительно; более 50 человек	6 6 0 4	Ежемесячно
			Освоение и внедрение инновационных методов работы (проведение новых мероприятий, акций, создание новых клубов)	5	Ежемесячно
			Количество мероприятий для учащихся в каникулярное время и организация и проведение малозатратных форм отдыха для неорганизованных детей: - 4 мероприятия и свыше 4-х	5	Ежеквартально
			Творческая активность. Участие учреждения в организации и проведении внеплановых мастер- классов, выставок, смотров, культурно-массовых мероприятий	10	Ежемесячно
			Имиджевая политика: участие учреждения и работников в конкурсах на присуждение грантов различных уровней, проектах.	5	Ежеквартально
			Выполнение муниципального задания	4	Ежеквартально
			Максимально по критерию:	63
7.		Кадровая политика учреждения	Методический обмен и взаимодействие между библиотеками. Количество организованных и проведенных мероприятий. Учебно-методическая деятельность по повышению квалификации библиотечных работников, содействие профессиональному общению специалистов - за участие; - за организацию и проведение	2 4	По итогам года
			Максимально по критерию:	4
			Ежемесячно	57
			Ежеквартально	29
			По итогам года	8