Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6 изменено с 26 января 2018 г. - Постановление администрации городского округа г. Галич Костромской области от 22 января 2018 г. N 37
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Приложение N 6
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа - город Галич
Костромской области
Перечень
выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области
22 января 2018 г.
1. Выплаты за стаж работы в образовательной организации на руководящей должности.
2. Выплаты с использованием повышающего коэффициента.
3. Интенсивность работы и высокие результаты деятельности.
4. Персональный коэффициент.
5. Премиальные выплаты.
Примечания:
1. Выплаты за стаж работы в образовательной организации на руководящей должности.
Критерий |
Коэффициент |
1 года до 5 лет |
0,1 |
5 - 10 лет |
0,15 |
10 - 15 лет |
0,2 |
15 лет и выше |
0,25 |
2. Выплаты с использованием повышающего коэффициента:
коэффициент за наличие кандидатской, докторской степени, звания "Заслуженный работник" (Кз) устанавливается руководителям муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области за наличие кандидатской, докторской степени, звания "Заслуженный (Народный) работник":
Наличие звания, ученой степени |
Коэффициент |
звание Заслуженный (Народный) работник |
0,08 |
ученая степень кандидата наук |
0,08 |
ученая степень доктора наук |
0,15 |
3. Интенсивность работы и высокие результаты деятельности
Выплаты за интенсивность и высокие результаты деятельности производятся на основании Перечня критериев оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области, утверждённого учредителем.
4. Персональный коэффициент
Перечень выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области" положения по оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области, утверждённого постановлением администрации городского округа от 28.11.2017 г. N 854, в новой редакции: "4. Персональный коэффициент.
Выплаты с использованием персонального коэффициента от учредителя производятся конкретному руководителю муниципальной образовательной организации с учётом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности:
- осуществление дистанционного обучения детей - инвалидов - до 0,35;
- работа с детьми и семьями "группы риска" и социально - опасного положения - до 0,2;
- обучение лиц, находящихся в местах лишения свободы - до 0,2;
- работа со взрослой категорией обучающихся - до 0,2;
- ведение образовательного процесса в нетиповых зданиях, в особо сложных условиях труда - до 0,35;
- наличие высшего профессионал
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.