Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1. Методика оценки эффективности и результативности деятельности кадровых служб исполнительных органов государственной власти Костромской области (далее - Методика) разработана в целях внедрения в исполнительных органах государственной власти Костромской области (далее - ИОГВ) эффективных технологий управления персоналом, организационного проектирования и развития.
2. Применение настоящей Методики позволит руководителям ИОГВ и их заместителям, курирующим вопросы кадровой политики, оценивать кадровую работу ИОГВ на основе объективных показателей, характеризующих ее эффективность и результативность.
3. Методика окажет практическую помощь руководителям кадровых подразделений ИОГВ Костромской области (государственным гражданским служащим, ответственным за кадровую работу):
в организации кадровой работы в соответствии с требованиями статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);
в применении современных кадр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.