Постановление Администрации г. Костромы от 14 ноября 2018 г. N 2544 "О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование" при заключении с ними трудовых договоров"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом "б" пункта 5, пунктом 7 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование" при заключении с ними трудовых договоров, утвержденные постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2057 (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Костромы от 24 декабря 2008 года N 2448, от 25 мая 2009 года N 923, от 29 мая 2009 года N 971, постановлениями Администрации города Костромы от 22 декабря 2009 года N 2308, от 15 февраля 2010 года N 255, от 1 декабря 2010 года N 2428, от 4 марта 2011 года N 380, от 16 мая 2012 года N 1052, от 31 января 2013 года N 117, от 26 августа 2013 года N 1883, от 21 октября 2013 года N 2418, от 11 сентября 2014 года N 2447, от 4 декабря 2014 года N 3290, от 30 сентября 2015 года N 2792, от 31 декабря 2015 года N 4099, от 13 декабря 2016 года N 3329), следующие изменения:

1.1. дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. Руководителям, осуществляющим помимо работы, определенной трудовым договором, педагогическую работу без занятия штатной должности устанавливается доплата за дополнительную работу по педагогической должности.

Расчет доплаты руководителю за выполняемую педагогическую работу осуществляется в соответствии с Правилами установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, подведомственных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, утвержденными постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2060.

Объем учебной нагрузки, срок, в течение которого будет выполняться педагогическая работа, ее содержание, размер доплаты за педагогическую работу устанавливаются в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем.";

1.2. в подпункте "б" пункта 4.2 после слов "за достижение учреждением установленных показателей эффективности и результативности деятельности" дополнить словами "(далее также - за результаты работы учреждения)";

1.3. абзац третий пункта 4.3 признать утратившим силу;

1.4. в пункте 4.3.1:

1.4.1. абзац третий признать утратившим силу;

1.4.2. абзац четвертый после слов "за достижение учреждением установленных показателей эффективности и результативности деятельности" дополнить словами "(далее также - за результаты работы учреждения)";

1.5. пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. На основании распоряжения руководителя отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение, руководителям учреждений могут выплачиваться единовременные премии за добросовестное выполнение должностных обязанностей, по случаю юбилейных дат (30 лет, 40 лет, 50 лет, 60 лет - женщинам; 30 лет, 40 лет, 50 лет, 65 лет - мужчинам), праздников, а также за выполнение конкретных заданий.";

1.6. абзац второй пункта 4.7 изложить в следующей редакции:

"Решение о снижении размера надбавок стимулирующего характера, а также о приостановлении их выплаты в случае, указанном в абзаце первом настоящего пункта, принимается руководителем отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение, в форме распоряжения на основании мотивированного представления руководителя структурного подразделения отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение.";

1.7. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Материальная помощь руководителю выплачивается на основании письменного заявления, поданного на имя руководителя отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение, ходатайства руководителя структурного подразделения отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение. Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается руководителем отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение в форме распоряжения при наличии экономии фонда оплаты труда учреждения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации города Костромы

А.В. Смирнов