В целях реализации мероприятий в сфере здравоохранения, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2019 года N 34 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения" администрация Костромской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Костромской области от 16 апреля 2018 года N 142-а "О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)" (в редакции постановления администрации Костромской области от 12.11.2018 N 451-а) следующие изменения:
1) заголовок изложить в следующей редакции:
"О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемый порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, медицинские работники).";
3) в порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области (приложение):
заголовок изложить в следующей редакции:
"Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Право на получение единовременных компенсационных выплат возникает у медицинского работника (врача, фельдшера) в возрасте до 50 лет, являющегося гражданином Российской Федерации, не имеющего неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшего (переехавшего) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек и заключившего трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области (далее - медицинский работник) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на соответствующий финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный департаментом здравоохранения Костромской области.";
дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Медицинский работник, заключивший с государственной медицинской организацией Костромской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
3) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).";
пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Департамент вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.";
пункт 6 дополнить подпунктом 5.1. следующего содержания:
"5.1.) копию договора о целевом обучении - для медицинских работников, имеющих неисполненные финансовые обязательства по договору о целевом обучении, трудоустраивающихся в государственную медицинскую организацию Костромской области с укомплектованностью штата менее 60 процентов;";
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
3) форму заявления (приложение к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
п.п. Губернатор области |
С. Ситников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Департамент здравоохранения Костромской области имеет право принять решение о назначении компенсационных выплат работнику, имеющему неисполненные финансовые обязательства по договору о целевом обучении, заключившему трудовой договор с мед. учреждением, укомплектованность штата которого менее 60%. Для этого к заявлению заинтересованному лицу необходимо предоставить копию договора о целевом обучении.
Медицинские работники, заключившие договор о получении компенсационных выплат, обязаны исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет, в случае же прекращения трудового договора досрочно - возвратить в областной бюджет часть средств, пропорционально неотработанному времени.
Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Постановление администрации Костромской области от 14 мая 2019 г. N 146-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 16.04.2018 N 142-а"
Настоящее постановление вступает в силу с 26 мая 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 мая 2019 г.