Постановление администрации городского округа г. Галич Костромской области от 20 июня 2019 г. N 375 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа - город Галич Костромской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации городского округа г. Галич Костромской области
от 20 июня 2019 г. N 375
"О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа - город Галич Костромской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом муниципального образования городской округ - город Галич Костромской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа - город Галич Костромской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу:

1.1. постановление администрации городского округа-город Галич Костромской области от 18.11.2009 года N 1139 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации городского округа-город Галич Костромской области, к совершению коррупционных правонарушений";

1.2. постановление администрации городского округа-город Галич Костромской области от 11.10.2010 года N 1126 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа - город Галич Костромской области от 18.11.2009 года N 1139".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности главы администрации городского округа

Е.В. Жнивин

Утвержден
постановлением
администрации
городского
округа г. Галич
Костромской области
от 20 июня 2019 г. N 375

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа - город Галич Костромской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа - город Галич Костромской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации городского округа-город Галич Костромской области (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, к которым относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

3. При нахождении муниципального служащего в командировке, не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя), а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.

4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, уведомляет об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

5. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) составляется муниципальным служащим в письменном виде согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

7. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

1) фамилию, имя, отчество (при наличии), замещаемую должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

2) обстоятельства обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в п. 4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

3) способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;

4) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся муниципальный служащий;

5) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

8. Организация приема и регистрации уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется общим отделом администрации городского округа-город Галич Костромской области, который обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

9. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими городского округа-город Галич Костромской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.

10. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о доставке. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

11. В случае если уведомление поступило по почте, копия уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, даты и времени его регистрации направляется общим отделом администрации городского округа- город Галич Костромской области муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

12. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью администрации городского округа-город Галич Костромской области.

Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

13. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется начальником общего отдела администрации городского округа - город Галич Костромской области.

14. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале регистрации.

15. В ходе проверки проверяется достоверность сведений, указанных в уведомлении.

16. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, других муниципальных служащих, а также лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении; объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

17. В ходе проведения проверки помимо уведомления могут быть рассмотрены следующие материалы: должностная инструкция и служебная характеристика составителя уведомления, должностные инструкции и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

18. По результатам проведения проверки общий отдел администрации городского округа-город Галич Костромской области представляет представителю нанимателя (работодателю): материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений.

19. Представителем нанимателя (работодателя) после получения результатов проверки принимается решение о подтверждении либо опровержении фактов, содержащихся в уведомлении.

20. В случае подтверждения факта обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодателя) в течение двух рабочих дней направляет материалы проверки в правоохранительные органы.

21. В случае опровержения факта обращения к муниципальному служащему с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

22. Информация о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем), в течение двух рабочих дней передается в общий отдел администрации городского округа-город Галич Костромской области для включения в личное дело составителя уведомления.

23. Муниципальный служащий, уведомивший о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, обязан в письменной форме сообщить об этом представителю нанимателя (работодателю) в порядке, установленном настоящим Порядком. Такие уведомления не рассматриваются, проверка по ним не проводится.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) муниципальными служащими
администрации городского округа - город Галич
Костромской области о фактах обращения в
целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений

                                  Представителю нанимателя (работодателя)

                                  от ____________________________________

                                         (Фамилия, имя, отчество (при

                                        наличии), замещаемая должность)

                                  _______________________________________

                                      (место жительства и телефон)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

          о факте обращения в целях склонения к совершению

                    коррупционных правонарушений

     1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня  к  совершению

коррупционного правонарушения со стороны ________________________________

_________________________________________________________________________

   (сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем к

                    коррупционному правонарушению)

    2. Склонение к совершению коррупционного правонарушения производилось

в целях осуществления ___________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)

     3. Склонение   к     совершению     коррупционного    правонарушения

осуществлялось посредством ______________________________________________

_________________________________________________________________________

        (указывается способ склонения к совершению коррупционного

_________________________________________________________________________

    правонарушения: получение взятки, злоупотребления, полномочиями,

                            подкуп или иное)

     4. Склонение к совершению коррупционного правонарушения произошло __

_________________________________________________________________________

                  (указывается время, дата, место (адрес))

_________________________________________________________________________

     5.    Склонение   к     совершению   коррупционного   правонарушения

производилось ___________________________________________________________

                (указываются обстоятельства склонения к коррупционному

            правонарушению: телефонный разговор, личный прием, а также

_________________________________________________________________________

    информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о

                совершении коррупционного правонарушения)

Обращение в целях склонения к  совершению  коррупционного  правонарушения

было совершено в присутствии ____________________________________________

_________________________________________________________________________

     (Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального

                           служащего или служащих)

__________________________ _________________________________________

         (подпись)                 (расшифровка подписи

_____________________

       (дата)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) муниципальными служащими
администрации городского округа - город Галич
Костромской области о фактах обращения в
целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений

                               Журнал

             учета уведомлений представителя нанимателя

        (работодателя) муниципальными служащими администрации

     городского округа-город Галич Костромской области о фактах

            обращения в целях склонения их к совершению

                    коррупционных правонарушений

                                            Начат "__" ________ 20__ г.

                                            Окончен "__" ________ 20__ г.

                                            На "______" листах

N п/п	Регистрационный номер	Дата и время регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность подавшего уведомление	Краткое содержание уведомления	Сведения о результатах проверки	Сведения о принятом решении	Фамилия, имя, отчество (при наличии) регистрирующего	Подпись регистрирующего	Подпись муниципального служащего, подавшего уведомление	Особые отметки
1	2	3	4	5	5	7	8	9	10	11