Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Мазановского района Амурской области от 8 октября 2015 г. N 569 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономных, бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам культуры, спорта и молодежной политики администрации Мазановского района" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников автономных, бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Комитету по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам культуры, спорта и молодежной политики администрации Мазановского района
- Приложение N 2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу автономных, бюджетных образовательных учреждений, подведомственных комитету по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам культуры, спорта и молодежной политики администрации Мазановского района
Приложение N 2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу автономных, бюджетных образовательных учреждений, подведомственных комитету по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам культуры, спорта и молодежной политики администрации Мазановского района
Информация об изменениях:
Приложение 2 изменено с 31 мая 2017 г. - Постановление Администрации Мазановского района Амурской области от 31 мая 2017 г. N 315
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приложение N 2
к Примерному Положению
об оплате труда работников автономных, бюджетных образовательных
учреждений, подведомственных комитету по взаимодействию
с органами местного самоуправления по вопросам культуры,
спорта и молодежной политики администрации Мазановского района
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу автономных, бюджетных образовательных учреждений, подведомственных комитету по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам культуры, спорта и молодежной политики администрации Мазановского района
С изменениями и дополнениями от:
31 мая 2017 г.
|
N п/п |
Наименование учреждения |
Наименование должности |
|
1 |
Муниципальное автономное образовательное учреждение культуры Дополнительного образования детей "Детская школа искусств". Муниципальное автономное образовательное учреждение. Дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа" |
1. РУКОВОДИТЕЛИ Заведующий структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования; 2. СПЕЦИАЛИСТЫ Библиограф; библиотекарь; воспитатель; вожатый; диспетчер образовательного учреждения; дежурный по режиму. звукооператор; инструктор-методист инструктор по труду; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор: педагог-психолог; помощник воспитателя; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания; секретарь учебной части; социальный педагог; тренер-преподаватель; тренер-преподаватель; концертмейстер; тренер-преподаватель; мастер сцены; мастер производственного обучения; методист; музыкальный руководитель; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); художник - модельер театрального костюма; репетитор по балету; репетитор по вокалу; аккомпаниатор-концертмейстер. 3. РАБОЧИЕ Настройщик пианино и роялей; настройщик щипковых инструментов. |
Примечания.
1. Термины "руководитель", "директор", "начальник", "заведующий" применительно к настоящему приказу являются взаимозаменяемыми.
2. Отнесению к основному персоналу подлежат предусмотренные перечнями должности специалистов (профессии работников) независимо от разделения их на категории "ведущий", "главный", "старший", "младший".