Постановление Администрации Октябрьского района Амурской области от 25 марта 2015 г. N 139 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в аппарате администрации района, самостоятельных структурных подразделениях администрации района, работникам муниципальных учреждений района"

В целях реализации статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации

постановляю:

1. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в аппарате администрации района, самостоятельных структурных подразделениях администрации района, работникам муниципальных учреждений района, (далее - работники), осуществляется в следующих размерах:

1) расходов по бронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда работникам предоставляется бесплатное жилое помещение) - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 5500 рублей за сутки;

2) дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути и вынужденной остановки в пути:

в Амурской области - 200 рублей;

в городах Москва, Санкт-Петербург 400 рублей;

на остальной территории Российской Федерации - 300 рублей;

3) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместным купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

2. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные и расходы по бронированию и найму жилого помещения не оплачиваются.

Если работник по окончании служебного дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то расходы по бронированию и найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются в размере, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления, суточные при этом не выплачиваются.

3. Для возмещения командировочных расходов работник в течение 3 рабочих дней по возвращении из служебной командировки должен представить работодателю следующие документы (в подлинниках):

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах; документы о фактических расходах по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, предусмотренных абзацем первым подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления;

документы, подтверждающие расходы по бронированию и найму жилого помещения в месте служебной командировки.

4. Работнику при направлении его в служебную командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Окончательный расчет по расходам, связанным со служебной командировкой, осуществляется в течение 3 рабочих дней со дня возвращения работника из служебной командировки на основании документов, указанных в пункте 3 настоящего постановления.

Оплата расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется наличными через кассу работодателя либо путем перечисления на счет работника, открытый в кредитной организации.

5. Оплата расходов по найму номера в гостинице для работника может быть произведена работодателем по безналичному расчету на основании договора, заключенного с гостиницей.

6. Финансовое обеспечение расходов, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется:

для работников, заключивших трудовой договор о работе в аппарате администрации района, самостоятельных структурных подразделениях администрации района, - аппаратом администрации района, самостоятельными структурными подразделениями администрации района в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из районного бюджета на обеспечение функций;

для работников муниципальных казенных учреждений района, подведомственных органам местного самоуправления, - муниципальными казенными учреждениями района в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из районного бюджета на обеспечение функций;

для работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений района, подведомственных органам местного самоуправления района, - муниципальными бюджетными и автономными учреждениями района в пределах субсидий, предоставляемых из районного бюджета на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.

И.о. главы администрации Октябрьского района

И.Н. Вальченко