Распоряжение Администрации Константиновского района Амурской области от 16 марта 2016 г. N 106-р "О порядке сообщения муниципальными служащими администрации района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Начальнику общего отдела (Н.А. Доля), руководителям самостоятельных структурных подразделений администрации района обеспечить:

- ознакомление муниципальных служащих с настоящим постановлением;

- регистрацию поступающих от муниципальных служащих уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в порядке, утвержденном настоящим постановлением.

3. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном сайте администрации района.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава района

А.С. Колесников

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. распоряжением Администрации Константиновского района Амурской области
от 16 марта 2016 г. N 106-р)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Муниципальные служащие администрации района направляют в администрацию района (самостоятельное структурное подразделение администрации района) уведомление, составленное на имя представителя нанимателя (работодателя), по форме согласно приложению к настоящему Положению.

5. Уведомления, представленные в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, направляются должностному лицу администрации района (самостоятельного структурного подразделения), ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для осуществления предварительного рассмотрения.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных, правонарушений, имеет право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в администрацию района (самостоятельное структурное подразделение администрации района).

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в администрацию района (самостоятельное структурное подразделение администрации района). Указанный срок при необходимости может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения им уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов.

11. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением администрации района 13.05.2014 N 183-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов".

Приложение
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
администрации района о возникновении
личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

________________________________

    (отметка об ознакомлении)

                                           Главе Константиновского района

                                           (руководителю самостоятельного

                                              структурного подразделения

                                                администрации района)

                                           от ___________________________

                                           ______________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

                             Уведомление

              о возникновении личной заинтересованности

               при исполнении должностных обязанностей,

      которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

-------------------------------------------------------------------------

                          (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных

служащих    и    урегулированию   конфликта  интересов  при  рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" _________ 20__ г. ___________________________ ______________________

                      (подпись лица, направляющего  (расшифровка подписи)

                              уведомление)