Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 30 декабря 2016 г. N 4248 "О внесении изменений в постановление администрации города Благовещенска от 20.07.2012 N 3410 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Благовещенска от 26.12.2011 N 5998 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений", постановлением администрации города Благовещенска от 25.06.2015 N 2413 "Об утверждении положения о порядке оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, Не входящих в систему оплаты труда, работникам муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений", в целях упорядочения системы оплаты труда работников учреждения,

постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Благовещенска от 20.07.2012 N 3410 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба" (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 30.09.2015 N 3645) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 постановления изложить в новой редакции:

"1. Утвердить:

Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

Положение о порядке оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда муниципального казенного учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению".

1.2. В приложении к постановлению слова "Утверждено постановлением администрации города Благовещенска от 20 июня 2012 г. N 3410" заменить словами "Приложение N 1 к постановлению администрации города Благовещенска от 20.07.2012 N 3410".

1.3. Дополнить постановление приложением N 2 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. В положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба":

2.1. Пункт 1.7. изложить в новой редакции:

"1.7. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения после согласования с курирующим заместителем мэра города и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения.

2.2. Пункт 2.3.1. изложить в новой редакции:

"2.3.1. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в повышенном размере и производится в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов. работ с нормальными условиями труда.".

2.3. Подпункт "а" пункта 2.3.2. изложить в новой редакции:

"а) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 ТК РФ;".

2.4. В абзаце четвертом п. 3.2. слова "полугодие, 9 месяцев," исключить.

2.5. Пункт 3.6. изложить в новой редакции:

"3.6. Критериями для выплаты надбавки за качество выполняемых работ являются:

- успешное и добросовестное исполнение работниками своих должностных обязанностей, установленных трудовым договором, должностной инструкцией в соответствующем периоде;

- инициатива и применение в работе современных норм и методов организации труда;

- надбавка за наличие квалификационной категории (разряда)".

2.6. Пункт 4.4. после слова "договором" дополнить словами:

", в том числе конкретные размеры выплат компенсационного характера и стимулирующего характера".

2.7. Абзац второй пункта 4.9. изложить в новой редакции:

"премия по итогам работы (за месяц или квартал, год);".

2.8. Пункт 4.10. исключить.

2.9. В пункте 4.11. слова "за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год", заменить словами "за месяц или квартал, год".

ГАРАНТ:

Подпункт 2.10 пункта 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2017 г.

2.10. Пункт 4.14. изложить в новой редакции:

"4.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 3 и определяется главным распорядителем средств городского бюджета, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения в размере, не превышающем размера, который установлен настоящим пунктом.

Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в абзаце первом настоящего пункта, могут быть установлены условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, включенного в перечень, утвержденный постановлением администрации города. Предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, включенных в указанный - перечень, устанавливается постановлением администрации города по согласованию с курирующим заместителем мэра города.

Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения рассчитывается за календарный год с учетом всех финансовых источников формирования заработной платы. Определение размеров средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".

2.11. Пункт 5.2. исключить.

2.12. В пункте 5.4.:

2.12.1. в абзаце первом исключить слова "слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, машинистка, заведующий машинописным бюро,";

2.12.2. в абзаце втором исключить слова "дежурный, диспетчер, секретарь руководителя, секретарь-машинистка".

3. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением пункта 2.10. вступающего в силу с 01 января 2017 года.

5. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации города Благовещенска.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска Косолапова О.А.

Мэр города Благовещенска

В.С. Калита