Постановление Администрации Ивановского района Амурской области от 3 марта 2017 г. N 298 "О внесении изменений в постановление Администрации Ивановского района от 22.09.2014 N 997 (в ред. от 15.10.2015 N 713)"

В соответствии с приведением нормативного правового акта в соответствие действующему законодательству

постановляю:

1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников автономных, бюджетных и казенных учреждений Ивановского района (утв. Постановлением администрации Ивановского района от 22.09.2014 N 997 (в ред. от 15.10.2015 N 713) следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 9 Положения изложить в новой редакции:

"9. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам (за исключением руководителей муниципальных учреждений) устанавливаются в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении, исполнительным органом района показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений (органов).

Конкретные выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии, повышающие коэффициенты и иные поощрительные выплаты) устанавливаются исходя из целевых направлений (видов выплат стимулирующего характера), указанных в приложении N 2 к настоящему Положению.

1.2. Пункт 14 Положения изложить в новой редакции:

"14. Главные распорядители средств районного бюджета устанавливают предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 3 может быть увеличен главным распорядителем средств районного бюджета в отношении руководителя учреждения, включенного в соответствующий перечень, утвержденный постановлением администрации Ивановского района.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений рассчитывается за календарный год с учетом всех финансовых источников формирования заработной платы. Определение размеров среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета".

Глава района

В.В. Кондратьев