Приложение 2. Договор о предоставлении услуг присмотра и ухода за детьми

Приложение 2
к постановлению
администрации
Ивановского района
от 11 апреля 2017 N 576

                             Договор N _____                             

           о предоставлении услуг присмотра и ухода за детьми            

с. _______________                               "__" ___________ ____ г.

__________________________________, именуем__ в дальнейшем "Организация",

в лице _______________________________, действующ___ на основании Устава,

с одной стороны, и родитель (или законные представители) ________________

ребенка,  именуем__  в  дальнейшем  "Родитель", с другой  стороны, вместе

именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о следующем:

                           1. Предмет договора                           

     1.1.  Настоящим  Договором Организация обязуется предоставить услуги

по    воспитанию,    обучению,  развитию,  а  также  присмотру,  уходу  и

оздоровлению ребенка ____________________________________________________

                               (Ф.И.О. и дата рождения ребенка)

в сроки, предусмотренные п. 1.2 настоящего Договора, а Родитель - оплатить

указанные услуги.

     1.2. Режим работы Организации:

     Пятидневная  рабочая  неделя.  Выходные  дни:  суббота, воскресенье,

праздничные.

     Прием детей с ______ по ____________.

     Окончание работы Организации - _____________.

     В    предпраздничные    дни    окончание    работы   Организации  до

_________________.

     Возможные  изменения  в  режиме работы Организации заранее доводятся

до сведения Родителя (законного представителя).

     Время  пребывания  ребенка в Организации - с "__"___________ ____ г.

по  "__"___________  ____  г.,  с  _____ часов _____ минут до _____ часов

_____ минут.

     1.3. Адрес нахождения Организации: ____________________.

     Образовательная программа - ___________________________________.

     1.4.   Ребенок  принимается  в  Организацию  при  наличии  следующих

документов и справок:

     - _________________________________________;

     - _________________________________________.

     1.3. Адрес пребывания ребенка в Организации: ____________________.

     Образовательная программа - ______________________________________.

     1.4.   Ребенок  принимается  в  Организацию  при  наличии  следующих

документов и справок:

     - _________________________________________;

     - _________________________________________.

     1.5.    При    необходимости    досрочного  возвращения  ребенка  из

Организации    его   ответственный  работник  информирует  Родителя  (или

опекуна) о порядке возвращения ребенка.

     1.6.  Вопросы  обеспечения  требований  безопасности  в  Организации

регулируются  законодательными и нормативными правовыми актами Российской

Федерации, а также Правилами Организации ____________________.

     1.7.  Организация  несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка

во время его пребывания в Организации.

     1.8. Организация гарантирует обеспечение:

     - соблюдения сроков реализации пищевых продуктов;

     - соблюдения питьевого режима ребенка;

     - своевременной изоляции и госпитализации заболевших детей;

     -  соблюдение  технологии  приготовления  пищи  даже  при  аварийных

ситуациях в сети энергоснабжения, канализационных и водопроводных сетей.

                          2. Обязанности Сторон                          

     2.1. Организация обязуется:

     2.1.1.  Зачислить  ребенка  в  Организацию  на  основании  заявления

Родителя

     и медицинской карты, оформленной в установленном порядке, в группу

________________________________________________________________________.

                          (указать вид группы)

     2.1.2. Обеспечить:

     -  охрану  жизни,  укрепление  физического  и  психического здоровья

ребенка;

     -                познавательно-речевое,        социально-личностное,

художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка;

     -   воспитание  гражданственности,  уважения  к  правам  и  свободам

человека,  любви  к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных

особенностей ребенка;

     -  осуществление  необходимой  коррекции  недостатков в физическом и

(или) психическом развитии детей;

     -  защиту  ребенка  от  всех  форм  физического  и  психологического

насилия;

     - уважение чести и достоинства ребенка.

     2.1.3.    Организовывать    деятельность  ребенка  в  Организации  в

соответствии  с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием

образовательной        программы       Организации,    обеспечивая    его

познавательно-речевое,  социально-личностное,  художественно-эстетическое

и физическое развитие.

     2.1.4.  Взаимодействовать  с  семьей  для  обеспечения  полноценного

развития ребенка.

     2.1.5.  Оказывать  консультативную  и  методическую  помощь семье по

вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.

     2.1.6. Уважать права Родителей.

     2.1.7.  Предоставить  ребенку возможность пребывания в Организации в

соответствии  со  своим режимом работы с _____ часов _____ минут до _____

часов _____ минут (выходные дни: _________________________).

     2.1.8.  Информировать  Родителя  о  жизни  и  деятельности ребенка в

Организации, его личностном развитии.

     2.1.9.  Организовать  развивающую  предметную  среду  в  групповых и

других  функциональных  помещениях  Организации,  способствующую развитию

ребенка,  в  соответствии  с  ростом  и  возрастом  ребенка  и  с  учетом

гигиенических и педагогических требований.

     2.1.10.         Обеспечить        проведение        оздоровительных,

лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий.

     2.1.11.  С  учетом  пребывания  ребенка  в  Организации организовать

соответствующее    запросам    ребенка    и    установленным  требованиям

_____-разовое сбалансированное питание.

     2.1.12.  Предоставлять  возможность  Родителю  находиться  в  группе

вместе    с    ребенком    в  период  адаптации  при  условии  соблюдения

санитарно-гигиенических требований.

     2.1.13. Сохранять место за ребенком:

     а)  на  основании справки в случае его болезни, санаторно-курортного

лечения, карантина;

     б)  на основании заявления Родителя на период отпуска, командировки,

болезни Родителя, а также в летний период сроком до 75 дней.

     2.1.14.  Знакомить  Родителя  с  Уставом, лицензией на право ведения

образовательной    деятельности,    свидетельством    о   государственной

аккредитации    Организации   и  другими  документами,  регламентирующими

деятельность   Организации,  и  иными  нормативными  правовыми  актами  в

области образования.

     2.1.15.    Обращаться    за   поддержкой  в  территориальные  службы

социальной  помощи  населению, других социальных институтов образования в

случаях    ненадлежащего    соблюдения  прав  ребенка  в  соответствии  с

Конвенцией  о правах ребенка и другими законодательными актами Российской

Федерации.

     2.1.16.  Переводить  ребенка  в  группу  кратковременного пребывания

Организации  при непосещении ребенком Организации в течение одного месяца

непрерывно  в  период  с  1 сентября  по  31 мая  без уважительных причин

(болезни    ребенка,    санаторно-курортное  лечение,  карантин,  отпуск,

командировка  или  болезнь Родителя). При отсутствии в данной Организации

группы   кратковременного  пребывания  ребенку  предоставляется  место  в

группе кратковременного пребывания близлежащей другой организации.

     2.1.17. Выполнять условия настоящего Договора.

     2.2. Родитель обязуется:

     2.2.1. Соблюдать Устав Организации.

     2.2.2. Выполнять условия настоящего Договора.

     2.2.3.  В  соответствии  со  статьей 63 Семейного кодекса Российской

Федерации  нести  ответственность  за  воспитание и развитие своих детей,

заботиться  о  здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном

развитии своих детей.

     2.2.4.  Представлять документы, необходимые для зачисления ребенка в

Организацию,  а  также  документы,  необходимые  для установления размера

родительской платы за содержание ребенка в Организации.

     2.2.5.  Вносить  ежемесячную  плату за содержание ребенка в порядке,

предусмотренным настоящим Договором.

     2.2.6.  Лично  передавать  и  забирать  ребенка  у  воспитателя,  не

передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста.

     2.2.7.  В  случае  если  Родитель  доверяет  другим  лицам  забирать

ребенка  из  Организации, представлять заявление с указанием лиц, имеющих

право забирать ребенка.

     2.2.8.  Приводить  ребенка в Организацию в опрятном виде, со сменной

одеждой, обувью.

     2.2.9.  Информировать Организацию лично или по телефону __________ о

причинах отсутствия ребенка до _____ часов текущего дня.

     2.2.10.  Информировать  Организацию  за день о приходе ребенка после

его отсутствия.

     2.2.11.  После  перенесенного  ребенком  заболевания,  а  также  при

отсутствии  ребенка  более  3 дней (за исключением выходных и праздничных

дней)  представить  в  Организацию  справку от врача-педиатра с указанием

диагноза,  длительности  заболевания,  проведенного  лечения, сведений об

отсутствии  контакта  с  инфекционными  больными, а также рекомендаций по

индивидуальному  режиму  ребенка  на  первые 10 - 14 дней. При отсутствии

данной справки ребенок не допускается в Организацию.

     2.2.12.  Представлять  письменное  заявление  о  сохранении  места в

Организации  на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного

лечения,  карантина,  отпуска,  командировки, болезни Родителя, а также в

летний    период,    в  иных  случаях  по  согласованию  с  руководителем

Организации.

     2.2.13.    Своевременно  сообщать  об  изменении  места  жительства,

контактных телефонов.

     2.2.14.   Взаимодействовать  с  Организацией  по  всем  направлениям

развития, воспитания и обучения ребенка.

                             3. Права Сторон                             

     3.1. Организация имеет право:

     3.1.1.    Вносить    предложения    по  совершенствованию  развития,

воспитания и обучения ребенка в семье.

     3.1.2.  Предоставлять  Родителю отсрочку платы за содержание ребенка

в Организации на срок до _____ дней по письменному заявлению.

     3.1.3. Переводить ребенка в другие группы в следующих случаях:

     - при уменьшении количества детей;

     - на время карантина;

     - в летний период.

     3.1.4.  Отчислять  ребенка  из  Организации при наличии медицинского

заключения  о  состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему

пребыванию в данной Организации.

     3.1.5.                Рекомендовать         Родителю        посетить

психолого-медико-педагогическую     комиссию    с    целью    определения

необходимости  оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а

при  необходимости  и  профиля  Организации,  соответствующего  состоянию

развития и здоровья ребенка, для его дальнейшего пребывания.

     3.2. Родитель имеет право:

     3.2.1.    Требовать  от  Организации  соблюдения  Устава  и  условий

настоящего Договора.

     3.2.2.  Требовать  выполнения  Организацией  обязанностей  по уходу,

охране  и  укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка на условиях

и в форме, предусмотренных настоящим Договором.

     3.2.3.  Принимать участие в создании и работе органов самоуправления

Организации  в  целях  сотрудничества  в  решении социальных, культурных,

образовательных и управленческих задач деятельности Организации.

     3.2.4.  Заслушивать  отчеты руководителя и педагогических работников

о работе Организации.

     3.2.5.  Консультироваться  с педагогическими работниками Организации

по проблемам воспитания и обучения ребенка.

     3.2.6.    Знакомиться    с   содержанием  образовательной  программы

Организации,    получать    по   личной  просьбе  информацию  о  жизни  и

деятельности ребенка, его личностном развитии.

     3.2.7.  Вносить  предложения  по  улучшению  работы Организации и по

организации платных дополнительных образовательных услуг.

     3.2.8.    Выбирать  из  перечня,  предлагаемого  Организацией,  виды

платных дополнительных образовательных услуг.

     3.2.9.  Ходатайствовать  перед  Организацией  об  отсрочке  платы за

содержание  ребенка  не  позднее  чем  за  _____  дней до даты очередного

платежа.

     3.2.10.  Своевременно  получать  от  Организации  перерасчет  платы,

взимаемой за содержание ребенка.

     3.2.11.    Высказывать    личное   мнение  Организации  по  вопросам

открытости  его  работы, доступности информации о жизни ребенка в группе,

стиле   общения  с  детьми  и  родителями,  ценности  сотрудничества  для

обогащения опыта семейного воспитания.

     3.2.12.  Оказывать  Организации  добровольную  помощь  в  реализации

уставных задач в установленном законом порядке.

     3.2.13.   На  получение  компенсации  части  родительской  платы  за

содержание ребенка в Организации.

                   4. Цена договора и порядок расчетов                   

     4.1.  Стоимость  оказываемых  услуг  составляет  _____  (__________)

рублей.

     Стоимость 1 дето-дня составляет - _______________ рублей в день.

     4.2.    Родительская    плата   за  содержание  ребенка  вносится  в

организацию   ежемесячно  не  позднее  25  числа  месяца,  следующего  за

расчетным.

     4.3.  Родительская плата взимается в полном размере во всех случаях,

за  исключением:  1)  за  период болезни ребенка (согласно представленной

медицинской справке);

     2) за период закрытия учреждения по причине карантина;

     3)  за  период  нахождения  на санаторно-курортном лечении (согласно

представленной медицинской справке);

     4)   за  время  нахождения  ребенка  на  домашнем  режиме  (согласно

представленной медицинской справке), но не более 2 недель;

     5)  за период отпуска любого из родителей (законных представителей),

но  не  более  70 дней  в  течение  календарного  года, за период отпуска

работающих  инвалидов  не  более  112 дней в течение календарного года, а

также  за  период отпуска матери ребенка, отца ребенка, бабушки, дедушки,

другого  родственника  или  опекуна,  фактически  осуществляющих  уход за

ребенком  до достижения им возраста трех лет, на основании их заявления о

непосещении  ребенком Учреждения и заверенной работодателем копии приказа

(распоряжения)  о предоставлении отпуска работнику либо справки (выписки)

об  отпуске,  выданной лицам, на которых трудовое законодательство и иные

акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются;

     6)   за  период  отсутствия  ребенка  по  причине  болезни  родителя

(законного    представителя),    подтвержденного   справкой  медицинского

учреждения,   и