Приложение 1. Положение о порядке установления, поступления и расходования платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования

Приложение 1
к постановлению
администрации
Ивановского района
от 11 апреля 2017 N 576

Положение
о порядке установления, поступления и расходования платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке установления, поступления и расходования платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - Положение), разработано в целях упорядочения системы оплаты за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - Организация).

1.2. Положение направлено на обеспечение экономически обоснованного распределения затрат между родителями (законными представителями) воспитанников и бюджетом муниципального образования Ивановский район за присмотр и уход за детьми в организациях с учетом реализации конституционных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного образования.

1.3. Родительскую плату за присмотр и уход за ребенком, а также ее размер и социально-гарантируемый минимум социально-бытовых услуг (питание - кратность, уход - длительность и т.д.) устанавливает Учредитель.

1.4. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

1.5. Настоящее Положение распространяется на все муниципальные образовательные организации Ивановского района, реализующие образовательную программу дошкольного образования и предоставляющие услуги присмотра и ухода за детьми.

2. Порядок установления платы родителей (законных представителей)

2.1. Под присмотром и уходом за детьми в настоящем положении понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечения соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

Социально-гарантируемый минимум определяется исходя из уровня, который сложился в Ивановском районе и который может быть обеспечен всеми образовательными организациями, реализующими программы дошкольного образования за присмотр и уход за детьми.

2.2. Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в Организации утверждается постановлением администрации Ивановского района.

Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми не может быть выше ее максимального размера, устанавливаемого нормативными правовыми актами Амурской области.

Размер родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей), устанавливается и корректируется с учетом изменения цен и тарифов, но не чаще одного раза в год.

2.3. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине родителя (законного представителя), услуга присмотра и ухода подлежит оплате в полном объеме, за исключением случаев, установленных пунктом 2.4. настоящего Положения.

2.4. Оплата не взимается в следующих случаях:

1) за период болезни ребенка (согласно представленной медицинской справке);

2) за период закрытия учреждения по причине карантина;

3) за период нахождения на санаторно-курортном лечении (согласно представленной медицинской справке);

4) за время нахождения ребенка на домашнем режиме (согласно представленной медицинской справке), но не более 2 недель;

5) за период отпуска любого из родителей (законных представителей), но не более 70 дней в течение календарного года, за период отпуска работающих инвалидов не более 112 дней в течение календарного года, а также за период отпуска матери ребенка, отца ребенка, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна, фактически осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, на основании их заявления о непосещении ребенком Организации и заверенной работодателем копии приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику либо справки (выписки) об отпуске, выданной лицам, на которых трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются;

6) за период отсутствия ребенка по причине болезни родителя (законного представителя), подтвержденного справкой медицинского учреждения, и учебного отпуска родителей (законных представителей) (согласно представленной справке-вызову учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию);

7) за период закрытия Организации на ремонтные и (или) аварийные работы (согласно приказу Организации);

8) в иных случаях, по предварительному письменному заявлению родителей (законных представителей) предоставленному в организацию, не позднее чем за 3 (три рабочих дня) до дня непосещения.

2.5. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в Организацию только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

2.6. В родительскую плату за присмотр и уход за детьми не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества Учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

3. Порядок определения размера родительской платы

3.1. Для определения размера родительской платы за присмотр и уход в организации рассчитывается стоимость одного дето-дня, по формуле:

,

где - стоимость одного дето-дня;

- затраты организаций;

- количество дето-дней.

3.2. - затраты организаций включают в себя:

1) Затраты на питание:

- стоимость продуктов питания, которая рассчитывается на основании рекомендованного набора продуктов питания для детей в дошкольном образовательном учреждении (СанПин 2.4.1.3049-13) и средних потребительских цен на продовольственные товары по данным Росстата Амурской области;

- затраты на оплату труда работников, участвующих в приготовлении пищи (повара, кухонные работники, кладовщики, грузчики, диетсестры);

- расходы, связанные с приобретением продуктов питания, товаров хозяйственно-бытового назначения (транспортные, экспедиционные и иные расходы), рассчитываемых из средних фактических расходов за текущий финансовый год.

2) Материальные затраты (среднегодовой показатель текущего финансового года):

- стоимость товаров хозяйственно-бытового назначения (средства для обеспечения личной гигиены ребенка), которая рассчитывается исходя из средних фактических расходов на содержание детей в текущем финансовом году с учетом индексов - дефляторов цен на плановый период.

3) Оплата труда персонала, участвующего в присмотре и уходе за детьми:

- оплату труда персонала, участвующего в присмотре и уходе за детьми, рассчитываемую на основании нормативов численности работников дошкольных учреждений утвержденных постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 г. N 88 и гарантированной оплаты труда для данных категорий работников (кастелянши, машинисты по стирке и ремонту одежды).

Гарантированная оплата труда включает - должностной оклад (тарифная ставка), который учитывает минимальный размер оплаты труда и разряд работника по Единому квалификационному справочнику, компенсационные и стимулирующие выплаты;

- начисления на фонд оплаты труда персонала, участвующего в присмотре и уходе за детьми.

- количество дето-дней - показатель, принимаемый из плановых показателей муниципального задания и рассчитывается по формуле:

где - число дней функционирования дошкольного учреждения,

- среднегодовое количество детей

- среднегодовое количество детей рассчитывается по формуле:

где - число детей на начало года,

- среднегодовой прирост детей

Планируемое количество дней посещения определяется с учетом оценки количества дней пропуска детьми по различным причинам, указанным в п. 2.4.

- среднегодовой прирост детей рассчитывается по формуле:

12 м

где - число детей прибывших в течение года

- месяца посещения прибывших детей дошкольного учреждения

4. Порядок и условия внесения и расходования родительской платы

4.1. Присмотр и уход за детьми осуществляется Организацией на основании договора об оказании соответствующих услуг между родителями (законными представителями) ребенка и Организациям.

Форму договора утверждает Учредитель.

4.2. Начисление родительской платы производится Организацией самостоятельно.

Размер ежемесячной родительской платы рассчитывается путем умножения стоимости 1 дето-дня на количество рабочих дней организации в расчетный месяц, а при непосещении ребенком организации по уважительным причинам, указанным в п. 2.4. настоящего Положения - стоимость 1 дето-дня умножается на количество дней, в которые ребенок посещал организацию.

Организация выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма родительской платы за расчетный месяц.

4.3. Родительская плата за содержание детей вносится в Организацию ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за расчетным.

4.4. Дни непосещения определяются согласно табелю учета посещаемости детей за расчетный месяц.

4.5. В случае непредставления родителем (законным представителем) документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, Организация на основании табеля посещаемости издает приказ о начислении родительской платы за дни, которые ребенок не посещал Организацию без уважительных причин, в полном объеме.

4.6. В случае невнесения родительской платы в течение 30 календарных дней, после установленного в п. 4.3 настоящего положения срока, указанная сумма взыскивается в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

4.7. Излишне внесенная родительская плата засчитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату в случае расторжения Договора или прекращения срока его действия.

4.8. Возврат излишне внесенной суммы родительской платы производится на открытый в кредитной организации лицевой счет родителя (законного представителя), внесшего плату за присмотр и уход за ребенком, на основании следующих документов:

заявления родителя (законного представителя);

копий паспорта и ИНН заявителя;

копии документа с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации;

копии свидетельства о рождении ребенка;

приказа заведующего Учреждения.

4.9. Родительская плата оплачивается родителями (законными представителями) ребенка путем безналичного перечисления на лицевой счет Организации.

4.10. Плата родителей (законных представителей) расходуется Организацией самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим положением.

5. Порядок установления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми

5.1. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в муниципальных образовательных организациях района, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

5.2. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере

- 20% - среднего размера родительской платы за присмотр и уход - на первого ребенка;

- 50% - среднего размера родительской платы за присмотр и уход - на второго ребенка;

- 70% - среднего размера родительской платы за присмотр и уход - на третьего ребенка и последующих детей.

5.4. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.

5.5. Порядок обращения за получением компенсации, а также порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Амурской области.

5.6. Заявление на выплату компенсации (с приложением соответствующих документов) подается заявителем в Организацию или Отдел образования Администрации Ивановского района, расположенного по адресу: село Ивановка, улица Кирова, 57.

5.7. Компенсация выплачивается после представления заявителем документа, подтверждающего оплату присмотра и ухода за ребенком в образовательной организации.

5.8. Документ, подтверждающий оплату присмотра и ухода, предоставляется в образовательную организацию в течение 5-ти дневного срока, с даты оплаты за присмотр и уход, указанной в договоре, заключенном между родителями (законными представителями) ребенка и образовательной организацией.