Вход
Постановление Администрации Ивановского района Амурской области от 3 апреля 2017 г. N 518 "Об утверждении Регламента уведомления муниципальными служащими Ивановского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Администрации Ивановского района Амурской области
от 3 апреля 2017 г. N 518
"Об утверждении Регламента уведомления муниципальными служащими Ивановского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
С изменениями и дополнениями от:
9 июня 2017 г.
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Регламент уведомления муниципальными служащими Ивановского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации Ивановского района организовать работу по исполнению муниципальными служащими Ивановского района указанного регламента.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющую делами администрации Ивановского района Дымову А.А.
|
Глава района |
В.В. Кондратьев |
Утвержден
Постановлением администрации
Ивановского района
от 3 апреля 2017 г. N 518
Регламент
уведомления муниципальными служащими Ивановского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
С изменениями и дополнениями от:
9 июня 2017 г.
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен. - Постановление Администрации Ивановского района Амурской области от 9 июня 2017 г. N 840
1. Настоящий регламент определяет процедуру по уведомлению муниципальными служащими Ивановского района (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, регистрации и рассмотрению соответствующих уведомлений.
2. При принятии муниципальным служащим решения о выполнении иной оплачиваемой работы (работы, связанной с трудовыми отношениями (на основании трудового договора) либо с гражданско-правовыми отношениями (на основании договора возмездного оказания услуг, выполнения работы и т.п.) учитывается следующее:
указанное уведомление является предварительным (направлять уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу необходимо до начала ее осуществления);
выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов;
при выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также принятыми в соответствии с ними подзаконными актами.
3. Муниципальные служащие, замещающие должности высшей группы должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются главой района, письменно уведомляют главу района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 14 дней до начала ее осуществления.
Муниципальные служащие, замещающие должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы, письменно уведомляют главу района, руководителей структурных подразделений, осуществляющего в отношении них полномочия представителя нанимателя, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 14 дней до начала ее осуществления.
4. В случае если гражданин при поступлении на муниципальную службу в администрацию Ивановского района, структурное подразделение, уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.
5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по образцу согласно приложению N 1 к настоящему регламенту и содержит следующие сведения:
основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
дату начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дату начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый режим рабочего времени;
характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность, возмездное оказание услуг, иное), включая наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
6. Муниципальный служащий направляет уведомление в отдел информационно-аналитической работы и документооборота или в кадровую службу для регистрации.
7. Регистрация уведомления осуществляется отделом информационно-аналитической работы и документооборота или кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по образцу согласно приложению N 2 к настоящему регламенту (далее - журнал). Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати отделом информационно-аналитической работы и документооборота или кадровой службы.
На уведомлении проставляется отметка о его регистрации (указывается дата и номер регистрации уведомления, подпись, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление).
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале.
8. Отдел информационно-аналитической работы и документооборота или кадровая служба в 3-дневный срок с момента поступления уведомления представляет его должностному лицу, которому оно адресовано.
9. По результатам рассмотрения уведомления главой района или руководителям структурного подразделения Администрации Ивановского района в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления в отдел информационно-аналитической работы и документооборота или в кадровую службу в целях приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
о передаче уведомления для рассмотрения на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в целях рассмотрения вопроса о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
10. Материалы рассмотрения уведомления Комиссией в 7-дневный срок после проведения заседания также передаются в отдел информационно-аналитической работы и документооборота или в кадровую службу в целях приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление.
11. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать требования статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
12. Невыполнение требований настоящего Регламента влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение N 1
к регламенту уведомления
муниципальным служащим
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
(образец)
Администрация Ивановского района
________________________________
(фамилия, инициалы руководителя)
от _____________________________
(наименование должности,
________________________________
структурного подразделения,
________________________________
фамилия, инициалы)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г.
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________________
________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
намерен(а) выполнять с "___" __________ 20__ г. по "___" _______ 20__ г.
иную оплачиваемую работу: _______________________________________________
_________________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы)
на основании ___________________________________________________________,
(трудового договора, гражданско-правового договора)
заключаемого с __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой
(которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы)
Работа заключается в ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств),
тематика выполняемой работы и т.д.)
Работа будет выполняться в: _____________________________________________
_________________________________________________________________________
(отметить нужное, подчеркнуть нужное)
/-\
| | рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница) с __:____
\-/
по __:__;
/-\
| | нерабочие дни (суббота, воскресенье) с __:__ по __:__.
\-/
Иные сведения __________________________________________________________.
(по желанию муниципального служащего)
Полагаю, что выполнение мною иной оплачиваемой работы не повлечет
возникновение конфликта интересов.
"__" ___________ 20__ г. ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"ОЗНАКОМЛЕН"
Руководитель
___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Отметка о регистрации уведомления
"__" ________ 20__ г. N ______
_________________________________
(подпись, должность, фамилия,
инициалы лица,
зарегистрировавшего уведомление)
Приложение N 2
к регламенту уведомления
муниципальным служащим
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
(образец)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальных
служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
|
N N п/п |
Дата регистрации уведомления (дата поступления уведомления в отдел информационно-аналитической работы и документооборота, кадровую службу) |
Ф.И.О. муниципального служащего представившего уведомление |
Должность муниципального служащего представившего уведомление |
Дата уведомления |
Должность, Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление |
Подпись лица, представившего уведомление |
|
|
|
|
|
|
|
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Ивановского района Амурской области от 3 апреля 2017 г. N 518 "Об утверждении Регламента уведомления муниципальными служащими Ивановского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Ивановского района Амурской области от 9 июня 2017 г. N 840