Распоряжение Правительства Амурской области от 27 июня 2017 г. N 74-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства области от 01.03.2013 N 19-р"

Внести в распоряжение Правительства области от 01.03.2013 N 19-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Амурской области" (в редакции распоряжения Правительства области от 27.02.2017 N 27-р) следующие изменения:

1. В пункте 2 распоряжения слова "А.И. Донца" заменить словами "О.В. Лысенко".

2. В Плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Амурской области":

1) в абзаце шестьдесят втором раздела 1 слова "В целях реализации приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.10.2013 N 810а "Об организации работы по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих услуги в сфере здравоохранения"" заменить словами "В целях реализации приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.05.2015 N 240 "Об утверждении методических рекомендаций по проведению независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями"";

2) в разделе 5:

а) пункт 10.1 изложить в следующей редакции:

"
10.1	Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Амурской области (агрегированные значения) (применяется с 2015 года)	Процент			133,83	162,1	180*	200**
";

б) пункт 11.1 изложить в следующей редакции:

"
11.1	Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Амурской области (агрегированные значения) (применяется с 2015 года)	Процент			76,19	92	93*	100**
";

в) пункт 12.1 изложить в следующей редакции:

"
12.1	Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Амурской области агрегированные значения) применяется с 2015 года)	Процент			51,98	61,1	80*	100**
";

г) дополнить примечанием следующего содержания:

"*Достижение с 01.10.2017.

** Достижение с 01.01.2018.";

3) пункт 6.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"
6.3	Утверждение плана проведения аттестации специалистов с последующим переводом на эффективный контракт. Заключение дополнительных соглашений с медицинскими работниками в рамках эффективного контракта в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"	Контроль за осуществлением своевременной аттестации работников медицинских организаций, заключение новых трудовых договоров с медицинскими работниками в рамках поэтапного внедрения эффективного контракта, разработка инструкций, регламентов по порядку, формирование комиссии и аттестация работников	Ежегодно начиная с 2014 года	Министерство здравоохранения Амурской области
".

Губернатор Амурской области

А.А. Козлов