Постановление Администрации муниципального образования "Велижский район" Смоленской области от 17 октября 2017 г. N 585 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений сферы культуры" муниципального образования "Велижский район"

В соответствии с постановлением Администрации муниципального образования "Велижский район" от 11.08.2017 N 455 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Велижский район" и в соответствии со ст.ст. 26, 29, 35 Устава муниципального образования "Велижский район" (новая редакция), Администрация муниципального образования "Велижский район" постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений сферы культуры" муниципального образования "Велижский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Велижский район" от 28.04.2014 N 217 (далее - Положение) следующие изменения:

1) по тексту Положения слова "базовый оклад (базовый должностной оклад)" в соответствующем числе и падеже заменить словами "минимальный должностной оклад)" в соответствующем числе и падеже;

2) абзац 6 пункта 1.1. исключить;

3) раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Порядок оплаты труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений сферы культуры" муниципального образования "Велижский район"

2.1. Оплата труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), утвержденным постановлением Администрации муниципального образования "Велижский район".

2.2. Должностной оклад руководителя Централизованной бухгалтерии определяется трудовым договором.

2.3. Размер должностного оклада зависит от величины минимального оклада и размера повышающего коэффициента.

2.4. Размер минимального оклада равен:

- для руководителя Централизованной бухгалтерии - 9551 руб. 00 коп.;

- для заместителя руководителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии - 8596 руб. 00 коп.

2.5. Для определения должностного оклада руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии применяется следующий повышающий коэффициент:

- коэффициент масштаба управления (Кму).

2.6. Размер должностного оклада руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии определяется по формуле:

Орук = Оmin + Оmin x Кму, где

Орук - должностной оклад руководителя;

Оmin - минимальный должностной оклад;

Кму - коэффициент масштаба управления;

2.7. Коэффициент масштаба управления.

Коэффициент масштаба управления определяется исходя из штатной численности работников Централизованной бухгалтерии.

2.8. Размер повышающего коэффициента масштаба управления для расчета должностных окладов руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии устанавливается в соответствии с таблицей:

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения минимального оклада	Размер повышающих коэффициентов
1	2	3	4
1	Коэффициент масштаба управления	Штатная численность учреждения (ед.): 1-10 включительно	0,1
		10-30 включительно	0,5
		Свыше 30	0,6

2.9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии согласно разделу 4 настоящего Положения.

2.10. К выплатам стимулирующего характера для руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии относятся:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплата за качество выполняемых работ;

3) премиальная выплата по итогам работы;

4) выплата за выслугу лет в размере:

Стаж работы в учреждении	Размер коэффициента к должностному окладу
от 1 года до 5 лет включительно	0,1
от 5 до 10 лет включительно	0,2
от 10 до 15 лет включительно	0,3
свыше 15 лет	0,4

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) материальная помощь.

2.10.1. Порядок выплат стимулирующего характера устанавливаются для руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии согласно разделу 4 настоящего Положения и Положения о премировании, утвержденного приказом Отдела по культуре и спорту Администрации муниципального образования "Велижский район" с учетом мнения профсоюзного органа.

2.10.2. Размер выплат стимулирующего характера для руководителя Централизованной бухгалтерии устанавливаются приказом Отдела по культуре и спорту Администрации муниципального образования "Велижский район" с учетом мнения профсоюзного органа.

2.10.3. Размеры выплат стимулирующего характера для заместителя руководителя и главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии устанавливаются приказом руководителя Централизованной бухгалтерии.";

4) пункт 4.9.:

а) дополнить абзацем следующего содержания: "Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается с целью стимулирования к совершенствованию профессиональной деятельности, проявлению инициативы, новаторства, выполнению объема с меньшими затратами, повышению личного вклада в деятельность учреждения.";

б) в абзаце 3 слова "в соответствии с подпунктом 2.2" заменить словами "в соответствии с подпунктами 2.6.";

5) в абзаце 3 пункта 4.10. слова "в соответствии с подпунктом 2.2" заменить словами "в соответствии с подпунктами 2.6.";

6) в пункте 4.11.:

а) слова "могут быть лишены выплат" заменить словами "лишаются выплат в размере от десяти до ста процентов"

б) слова "полностью, либо частично по решению руководителя учреждения" заменить словами "по приказу руководителя учреждения".

7) дополнить пунктами 4.15., 4.16. следующего содержания: "4.15. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам Централизованной бухгалтерии в виде единовременных (ежемесячных) премий в случаях:

- награждения Почетной грамотой Велижского районного Совета депутатов и Администрации муниципального образования "Велижский район";

Размер премии за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу и максимальным значением не ограничен.

4.16. Из фонда оплаты труда работникам Централизованной бухгалтерии один раз в год может быть произведена единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказана материальная помощь. Размер единовременной выплаты и материальной помощи устанавливается в размере до ста процентов к должностному окладу. Решение об осуществлении единовременной выплаты и об оказании материальной помощи принимает начальник Централизованной бухгалтерии на основании письменного заявления работника при наличии фонда оплата труда.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачивается в конце календарного года или в начале следующего года при наличии экономии фонда оплата труда и отсутствии на момент предоставления ежегодно оплачиваемого отпуска, оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника.";

8) в пункте 5.2.:

а) в абзаце 4 слова "в соответствии с подпунктом 2.2" заменить словами "в соответствии с подпунктом 2.6.";

б) в абзаце 5 слова "в соответствии с подпунктом 2.4. раздела 4" заменить словами "в соответствии с подпунктом 2.9. раздела 2";

в) в абзаце 6 слова "в соответствии с подпунктом 2.5. раздела 4" заменить словами "в соответствии с подпунктом 2.10. раздела 2";

9) в пункте 5.3.:

а) в абзаце 5 слова "в соответствии с подпунктом 2.4. раздела 4" заменить словами "в соответствии с подпунктом 2.9. раздела 2";

б) в абзаце 6 слова "в соответствии с подпунктом 2.5. раздела 4" заменить словами "в соответствии с подпунктом 2.10. раздела 2 настоящего Положения";

10) приложение N 1 к настоящему Положению считать утратившими силу.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Централизованной бухгалтерии О.М. Лесовую.

3. Настоящее постановление вступает в силу после обнародования на официальном сайте муниципального образования "Велижский район" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава муниципального образования "Велижский район"

В.В. Самулеев